網(wǎng)站重要頁(yè)面設(shè)計(jì)制作主要存在的的問(wèn)題是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)容易導(dǎo)向兩個(gè)極端：

1、太復(fù)雜，顯得亂。

2、太簡(jiǎn)單，顯得單調(diào)，無(wú)吸引力。

3、網(wǎng)站首頁(yè)打開(kāi)速度太慢,可能是網(wǎng)頁(yè)中融入了太多的多媒體元素或DIV。

從上面的分析不難看出，熟練掌握靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的制作與設(shè)計(jì)技巧是一個(gè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)及維護(hù)的基礎(chǔ)知識(shí)。

框架結(jié)構(gòu)、內(nèi)容排版、色彩搭配、圖片運(yùn)用上達(dá)到了非常和諧的統(tǒng)一，在這里我們將主要的從網(wǎng)站的上述幾個(gè)方面具體的介紹如何才能設(shè)計(jì)一個(gè)擁有獨(dú)特風(fēng)格的區(qū)域信息類(lèi)網(wǎng)站。

網(wǎng)站的功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)：你想讓瀏覽者得到什么具體的服務(wù)？網(wǎng)站的后臺(tái)/頁(yè)面提供功能

網(wǎng)站的人力資源：墊定網(wǎng)站快速成長(zhǎng)的基石

網(wǎng)站管理的弱化，不僅表現(xiàn)在管理人才的短缺上，更表現(xiàn)在人才結(jié)構(gòu)的不合理、資源配置的不合理上。相當(dāng)多的網(wǎng)站，經(jīng)營(yíng)人才空無(wú)。這種人才資源配置上的“一頭短，一頭長(zhǎng)”，又沒(méi)有得到有效的、及時(shí)的調(diào)整和改善，必然形成管理上的“黑洞”，難以完成網(wǎng)站計(jì)劃及資本吸納，開(kāi)拓市場(chǎng)等多重任務(wù)。

網(wǎng)站的日常維護(hù)：保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行/進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)更新/及對(duì)第三方統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

網(wǎng)站名稱(chēng)：網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)應(yīng)該注意些什么問(wèn)題
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