為什么要重新修訂OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，OHSAS18001已經(jīng)是一個在行業(yè)中被廣泛認(rèn)可和應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)，同時非常成功，那為什么還要開發(fā)對應(yīng)的ISO標(biāo)準(zhǔn)呢？

答：有多方面的原因讓我們利用ISO的體系去關(guān)注這一話題。首先，許多組織已經(jīng)推廣并應(yīng)用了一系列的ISO管理的體系標(biāo)準(zhǔn)，所以一個能便捷迅速地整合入這些已有的管理體系的職業(yè)健康和安全的工具可以讓整合工作推動起來變得更輕松。特別是，我們已經(jīng)關(guān)注到非常多的企業(yè)，尤其是小企業(yè)中一個人需要同時兼顧安全和環(huán)保問題，所以它需要能與ISO14001更便捷的整合。另外，我們希望ISO的名字和其認(rèn)可度可以給本標(biāo)準(zhǔn)帶來進一步的可信度，從而帶動其在別的領(lǐng)域上更廣泛的應(yīng)用。

2、OHSAS18001與新標(biāo)準(zhǔn)ISO45001之間主要的差別

答：標(biāo)準(zhǔn)的總目標(biāo)保持不變，熟悉OHSAS18001的人將會在新的標(biāo)準(zhǔn)里找到很多相似的主題。但是，關(guān)聯(lián)到國際管理體系開發(fā)的新規(guī)則，你們也將看到一些非常有趣的探索。比如，新標(biāo)準(zhǔn)更加注重組織的“關(guān)聯(lián)性”，同時也會更加關(guān)注高管理層職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用。

3、組織高層管理者所扮演的角色有哪些不同？

答：ISO45001強調(diào)這些職業(yè)健康和安全的因素現(xiàn)在應(yīng)包含在組織的整個管理體系中，要求其高管理層更高程度的認(rèn)可。這對于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說，將是一個很大的變化。ISO45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

4、對于新用戶，使用該標(biāo)準(zhǔn)的主要好處有哪些？

答：如果您如我們所建議的執(zhí)行體系和架構(gòu)，并有效完成，您可減少員工造成傷害的風(fēng)險。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2013年大約有230萬人死于與工作相關(guān)的事故或疾病。這些都是令人震驚的統(tǒng)計數(shù)據(jù)并給整個社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。貫徹執(zhí)行職業(yè)健康和安全管理體系幫助組織減少因事故和疾病帶來的巨額訴訟費用，甚至可能降低保險的成本，同時創(chuàng)建一個積極企業(yè)文化，讓員工感受到他們的需求被組織考慮和尊重。

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