過(guò)完一個(gè)紅火熱鬧的春節(jié)回來(lái)，又到了開工時(shí)候，人們的工作逐漸步入正軌。而對(duì)于郵件營(yíng)銷人員來(lái)說(shuō)，年后可說(shuō)是“百?gòu)U俱興”之際，怎么樣打響第一槍贏得“開門紅”，值得思量。有什么方法對(duì)策呢?U-Mail郵件營(yíng)銷平臺(tái)劉工給大家一些建議：

郵件營(yíng)銷人員首先要注意到年后目標(biāo)受眾所處的境況和生活習(xí)慣，不要盲目的去投擲郵件，比如人們通常在春節(jié)前大肆采購(gòu)年貨，節(jié)后又帶著大包小包家鄉(xiāng)土特產(chǎn)返城，厭倦了滿嘴油膩膏腴，所以此時(shí)電商門類中的食品、衣服、土特產(chǎn)、家電家具等等可以說(shuō)應(yīng)者寥寥，另外剛過(guò)完一個(gè)長(zhǎng)假，像旅游、餐飲、休閑娛樂(lè)類也可以說(shuō)門可羅雀，這些行業(yè)應(yīng)該暫時(shí)降低群發(fā)頻率。與之相反，線上線下招聘類企業(yè)、大中小學(xué)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、健身健美中心等年后需求陡增的行業(yè)，應(yīng)該趁熱打鐵，一年之計(jì)在于春，加大群發(fā)頻率和推廣力度。

在郵件群發(fā)內(nèi)容的組織和選擇上，劉工認(rèn)為，要緊抓三個(gè)特點(diǎn)：

1.創(chuàng)新

這個(gè)“新”有兩個(gè)含義，一是跟同類比較，自己的特色和優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪里?二是跟去年比較，自己取得了哪些進(jìn)步，或作出了什么改變?比如一家軟件企業(yè)利用U-Mail郵件群發(fā)平臺(tái)給自己的客戶介紹時(shí)，就詳細(xì)介紹了公司的軟件怎樣與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行了功能的擴(kuò)充、調(diào)整和版本的升級(jí)及人性化設(shè)計(jì)的改進(jìn)，而所有的這一切都統(tǒng)統(tǒng)免費(fèi)，讓客戶欣喜不已;另一家技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則陳述了公司根據(jù)市場(chǎng)上熱門專業(yè)的涌現(xiàn)而進(jìn)行的課程改革、增設(shè)以及引進(jìn)新媒體視聽設(shè)備的事實(shí)及時(shí)告知了學(xué)員。

2.需求

也就是說(shuō)我所提供的恰恰是你目前亟需的，而且營(yíng)銷人員還要在群發(fā)郵件中點(diǎn)出剛需的“痛點(diǎn)”，營(yíng)造一種緊迫感說(shuō)明時(shí)間刻不容緩。比如一家線上招聘企業(yè)在給會(huì)員的群發(fā)郵件中，先是提出一組數(shù)字詳細(xì)描述今年的就業(yè)窘迫局面：洶涌的求職大軍，學(xué)歷要求高，招聘企業(yè)比往年減少等等，隨后就羅列出公司具有的優(yōu)勢(shì)服務(wù)：幫求職者精準(zhǔn)匹配企業(yè)，自動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，排在招聘企業(yè)搜索前列，解析求職者能力選項(xiàng)等等。

3.價(jià)值

這個(gè)價(jià)值也就是說(shuō)你的商品/服務(wù)可以實(shí)實(shí)在在為消費(fèi)者帶來(lái)的好處，如價(jià)格更優(yōu)惠，內(nèi)容更充實(shí)，服務(wù)更周到，或者說(shuō)產(chǎn)品功能更強(qiáng)大、設(shè)計(jì)更美觀、質(zhì)量更可靠等。

劉工說(shuō)，營(yíng)銷的落腳點(diǎn)始終是在你的商品質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)上，而群發(fā)郵件就像是一封介紹信，如何恰如其分準(zhǔn)確清晰的把你的優(yōu)勢(shì)展露在有需求的消費(fèi)者面前，希望每位營(yíng)銷人員都能實(shí)實(shí)在在提供干貨給消費(fèi)者。

分享題目：寫好群發(fā)郵件緊抓三特點(diǎn)贏得節(jié)后開門紅
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