前幾天又有一位朋友咨詢創(chuàng)新互聯(lián)，說他自己在企業(yè)目前擔(dān)任SEO優(yōu)化工作，領(lǐng)導(dǎo)要求他做好SEO優(yōu)化關(guān)鍵詞排名，同時(shí)要求他去學(xué)習(xí)一些SEO技術(shù)，方便提升企業(yè)業(yè)績，這不得不讓筆者想起當(dāng)初在企業(yè)上班的窘境，拿著兩三千元工作，程序、美工、編輯、SEO優(yōu)化、客服等工作都由一人負(fù)責(zé)，即便做得如何辛苦，老板始終需要看業(yè)績，那么作為SEO優(yōu)化人員，如何提升在企業(yè)中的地位呢?

現(xiàn)在很多企業(yè)認(rèn)為SEO優(yōu)化人員很好找，同時(shí)上級對SEO優(yōu)化工作也不知道如何定義，在網(wǎng)上看到一些內(nèi)容，認(rèn)為SEO就是發(fā)外鏈更新內(nèi)容的，隨便請一個(gè)就能解決，如果你現(xiàn)在被企業(yè)招募進(jìn)去，擔(dān)任SEO優(yōu)化工作，那么如何提升自己的實(shí)力呢?

創(chuàng)新互聯(lián)認(rèn)為，不管是想要跳槽，還是加薪，一定要爭取做企業(yè)中無法被人替代的角色，才能鞏固自己的位置，如果老板認(rèn)為你的工作隨便一個(gè)人都可以做，那么你的提升空間就很小了，如果你現(xiàn)在處于這樣的職務(wù)，不妨從這些方面提升自己的能力。

1.現(xiàn)在企業(yè)樹立良好的個(gè)人形象

想要在企業(yè)做好一份SEO工作，一定要有一個(gè)良好的工作態(tài)度，不要告訴老板做SEO就是做排名，很多老板想要一個(gè)排名花錢做競價(jià)就能搞定，既然作為一個(gè)SEO優(yōu)化人員，與領(lǐng)導(dǎo)的每一次溝通交流，都要讓領(lǐng)導(dǎo)對SEO有一定的了解，要讓老板明白，我們做SEO是為了擴(kuò)大營銷面，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率的同時(shí)也能降低企業(yè)成本，要懂得包裝自己，能根據(jù)企業(yè)的要求制定一套詳細(xì)的營銷策劃方案。

不會(huì)怎么辦?不會(huì)就利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)。

2.學(xué)會(huì)與同事協(xié)調(diào)合作

如果你和筆者之前一樣，一個(gè)人負(fù)責(zé)程序、美工、編輯、SEO優(yōu)化、客服等工作，如果薪水沒達(dá)到五位數(shù)，就趕緊換一個(gè)平臺吧，一個(gè)懂得互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營的企業(yè)，都會(huì)知道推廣工作不是一個(gè)人能輕松完成的，除非你能找到像創(chuàng)新互聯(lián)這樣的老實(shí)人，一般互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)大多都是4人，這些同事對SEO都有著不可密切的合作關(guān)系，必要的時(shí)候還需要對這些同事進(jìn)行SEO培訓(xùn)。

同事不聽你的怎么辦?當(dāng)然是找老板授權(quán)啊。

3.提升自己的SEO能力

SEO作為目前比較主流的推廣方式之一，是很多企業(yè)推廣的選，隨著時(shí)間的推移，企業(yè)對SEO推廣方式越來越重視，至少要讓老板看起來專業(yè)一點(diǎn)，不要讓老板一看發(fā)外鏈更新文章，換個(gè)人都會(huì)的感覺，主要從以下幾個(gè)方面來提升。

a.數(shù)據(jù)分析分析能力：很多SEO人員對數(shù)據(jù)分析是一個(gè)模糊的概念，例如用戶這一段時(shí)間搜索哪些詞比較熱門，哪些關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)化率高，吸粉效率更精準(zhǔn)，如何獲取到這些數(shù)據(jù)?這些數(shù)據(jù)反應(yīng)了搜索用戶的什么心理，一個(gè)合格的SEO人員，都需要與數(shù)據(jù)為伴。

b.SEO編輯能力：隨著內(nèi)容營銷時(shí)代的來臨，作為SEO優(yōu)化人員，一定要具備一定的編輯能力，大家都知道，目前搜索引擎比較注重原創(chuàng)，而原創(chuàng)就需要很強(qiáng)的編輯能力，如何提升SEO編輯能力呢?無非就三個(gè)要素：看、學(xué)、寫。

多看一些優(yōu)秀的文章，看多了也能從中獲得一定的靈感，然后學(xué)習(xí)別人的SEO思維，最后一步就是寫，把自己讀到的根據(jù)理解寫下來，或者寫一些工作中遇到的問題，如何解決的，編輯能力唯有堅(jiān)持和鍛煉才能練好，沒有捷徑。

c.自己做一個(gè)與企業(yè)相同的網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化

不知道大家有沒有遇到這樣的情況，當(dāng)我們在操作SEO工作時(shí)，老板會(huì)因?yàn)楦鞣N原因不讓改版，這樣的情況說明老板要么對SEO優(yōu)化一無所知，要么是對你十分不信任，如何搶奪話語權(quán)，不妨做一個(gè)與企業(yè)相關(guān)的網(wǎng)站，優(yōu)化同一個(gè)關(guān)鍵詞，不過需要按照自己的方式去優(yōu)化，當(dāng)你把這個(gè)網(wǎng)站優(yōu)化做上去的時(shí)候，就可以找老板重新談?wù)劥龅氖虑榱恕?/p>

d.挖掘其他的推廣方式

排名只是SEO流量渠道的一種方式之一，而SEO推廣也僅僅只是互聯(lián)網(wǎng)推廣的冰山一角，要學(xué)會(huì)跳出SEO優(yōu)化的局限性，挖掘其他可靠的推廣方式，畢竟老板要的是流量和訂單，例如貼吧、論壇、社交群、微信、自媒體等，都可以去深入研究了解。

e.學(xué)會(huì)利用好業(yè)余時(shí)間

想要提升自己，懂得經(jīng)營時(shí)間也是非常必要的，多看一些SEO優(yōu)化方面的書籍，俗話說“八個(gè)小時(shí)謀生存，八個(gè)小時(shí)謀發(fā)展”，可以利用下班時(shí)間去網(wǎng)上看一些免費(fèi)教程，或者一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的公開課，覺得吸收不錯(cuò)，也可以付費(fèi)找個(gè)師傅帶你進(jìn)步。

4.制定詳細(xì)的SEO工作計(jì)劃

SEO工作是否做得好，一份詳細(xì)的工作計(jì)劃是非常必要的，一來是可以當(dāng)做報(bào)告交給領(lǐng)導(dǎo)，二來每天操作什么都有記錄，例如什么時(shí)候查詢相關(guān)數(shù)據(jù)，什么時(shí)候更新文章，什么時(shí)候發(fā)布外鏈，各個(gè)階段所達(dá)到的預(yù)期效果與實(shí)際效果是什么，關(guān)鍵詞排名上升還是下降，什么原因?qū)е玛P(guān)鍵詞排名下降等。

總結(jié)：在企業(yè)中，如果不想被其他人淘汰掉，就需要不斷的去學(xué)習(xí)，至少要讓企業(yè)中沒有一個(gè)人能代替你的位置，才能穩(wěn)固你在企業(yè)中的位置，因此做SEO優(yōu)化，不要認(rèn)為會(huì)發(fā)外鏈，會(huì)做文章就是SEO的工作了，SEO的最終工作就是給企業(yè)帶來盈利訂單，減少企業(yè)運(yùn)營成本，如果你還沒有達(dá)到這一步，那就不要停下自己的學(xué)習(xí)腳步。

網(wǎng)站題目：SEO優(yōu)化人員怎樣提升在企業(yè)中的地位？
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