經(jīng)常有同學提問:“最近要做文化墻了,大家有什么參考的嗎?”“大家的文化墻有什么好創(chuàng)意啊?”“除了大事記和榮譽墻,文化墻還有什么比較創(chuàng)新的點嗎?”……可見,文化墻的制作是個相當高頻的事情。做企業(yè)文化要有系統(tǒng)思維,其中很重要的一點,就是要有整體觀,當我們有一個點的時候,要去思考一下,點之上是否有一條線,線之上是否有一個面……
文化墻給公司所帶來的作用:
1.企業(yè)文化墻的安裝會影響到工作環(huán)境,企業(yè)文化墻的存在不僅僅改善了環(huán)境,并且也會給客戶或者面試人員留有好印象,進而留住人才而不流失,因此文化墻的作用和影響是非常大的。
2.企業(yè)文化墻時尚大氣,可以充分發(fā)揮公司文化的魅力。對于公司來說,公司需要這樣一堵文化墻來點綴,畢竟文化墻的風尚和氛圍,能展現(xiàn)公司的歷史和文化傳承。
3.企業(yè)文化墻有激勵員工積極進取的動力。一個好的公司會有一個良好的辦公空間,有不同形式的文化墻,這樣員工每次看到它都會有不同的感覺,也會激發(fā)員工努力工作的積極性。
那么如何合理地設計企業(yè)文化墻呢?
1.進行公司文化的定位,公司文化搭建要實在,布局不能雜亂無序,要突顯公司文化。
2.合理布局企業(yè)文化墻。企業(yè)文化墻的核心內(nèi)容應該要展現(xiàn)公司的經(jīng)營理念和服務理念等,另外,公司所獲資質(zhì)和榮譽要放到顯眼的位置,彰顯公司氣勢。
3.請專業(yè)的設計師設計企業(yè)文化墻,企業(yè)文化墻是公司實力的體現(xiàn)和公司的“門面擔當”,在文化墻的設計上不能敷衍了事。
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網(wǎng)站欄目:成都文化墻廠家,新網(wǎng)創(chuàng)想讓人眼前一亮
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