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現(xiàn)如今國內(nèi)IT行業(yè),程序員是否過多了?

2021-03-02    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

簡單算個帳:近十多年來,中國的各種大學(xué)每年有30萬計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,加上其他行業(yè)的轉(zhuǎn)入,編程崗位每年新增超過20萬人,全國的規(guī)模大約300萬。平均每人年15萬成本,大約需要4500億成本。市場有多大呢?手機(jī)萬億級,互聯(lián)網(wǎng)萬億級,游戲萬億,企業(yè)服務(wù)市場萬億。至于不足的那部分在哪里呢?中國之外, 還有很多國家。

而IT和編程這種轉(zhuǎn)移成本幾乎為零的行業(yè),在世界上任何一個角落都可以占領(lǐng)。以美國為例, 它本國市場規(guī)模比中國還大, 卻也占領(lǐng)了世界上其它國家包括中國的大部分市場。美國大約有700-800萬程序員,編程工資相當(dāng)于中國的2-3倍,原因正是因為我們不能自給。世界范圍來看, 把上面的市場單位換成美元就好了。

美國互聯(lián)網(wǎng)大公司一個高級工程師能解決的問題,在中國互聯(lián)網(wǎng)大公司需要一個「帶人的高級工程師」解決,同樣的復(fù)雜度一邊只需要一個人但另外一邊需要一個小團(tuán)隊(10 個人左右)。當(dāng)然這種事情沒有絕對的對與錯之分,只是 trade off 而已。就算是在美國互聯(lián)網(wǎng)大公司,我們也會遇到人才培養(yǎng)的天花板,也會說級別大于 N 的牛人好難培養(yǎng)更多呢,有些問題只能通過團(tuán)隊來解決。在中國,這個 N 更低。但其實哪里的解決方式都是一樣的,找不到足夠牛的人能獨立解決這個問題,那就增加人數(shù)吧。如果人不值錢,還可以讓多個團(tuán)隊競爭來做,就算每一個團(tuán)隊成功的概率不高,但至少有一個成功的概率可以很高。只要人夠便宜,或者只要問題足夠值錢,數(shù)字游戲可以玩。


從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的角度看,它們肯定會宣揚中國程序員永遠(yuǎn)是不飽和狀態(tài),很明顯,這樣他們才能不斷招進(jìn)學(xué)員。千禧年前后互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂,那才真叫一個慘,不知多少搞互聯(lián)網(wǎng)的失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)。那時你想進(jìn)阿里巴巴,比現(xiàn)在要簡單100倍。如今變成了賣方市場,推波助瀾,何樂而不為?

中國只有一線城市才有大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),北上廣深這些城市的互聯(lián)網(wǎng)公司又有多少,而每年求職的程序員又有多少,我想大家心里也都有點數(shù)。從技術(shù)門檻角度看,開發(fā)者的門檻其實是不斷降低的。十年前的程序員,什么邏輯都得自己寫,輪子全靠自己造,沒有很高的數(shù)學(xué)水平可以說是干不成程序員的。到了2018年,國內(nèi)的技術(shù)社區(qū)已經(jīng)很不錯,再小的輪子都有人給你造好了,你甚至不需要一點算法知識就可以搭一套商業(yè)網(wǎng)站+ios+安卓體系。真的是阿貓阿狗都能上來倒騰幾下。

從程序員個人角度看,現(xiàn)在競爭有多激烈就能反應(yīng)人才是否過剩。應(yīng)屆清北想進(jìn)阿里騰訊都很難很難,而沒有大廠經(jīng)驗的你,工作幾年想跳槽都無處可去。人才涌入必定導(dǎo)致競爭激烈,標(biāo)準(zhǔn)提高。


程序員已經(jīng)成為世界上一大工種,全世界有幾千萬,中國有多少在職程序員(或軟件行業(yè)密切相關(guān)人員)?csdn注冊會員超過2500萬 (csdn網(wǎng)站絕大部分內(nèi)容都是和軟件開發(fā)相關(guān)的),其中活躍用戶超過800萬(3個月登陸的),按會員統(tǒng)計比例:30%是學(xué)生,60%是和一線開發(fā)相關(guān)人員,500萬左右.年齡主要集中在20-40,平均每年需求有500/20 = 25萬。

全國有770所的高校開設(shè)計算機(jī)專業(yè),看著數(shù)目不少,假定每個學(xué)校每年畢業(yè)兩百人,總共只能提供15萬畢業(yè)生。由以上非常粗略的估計可見高校計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量與需求的缺口很大,我的身邊不乏二本、三本甚至專科出來的半路出家的程序員,更有甚者,零基礎(chǔ)去培訓(xùn)班上了幾個月,也在從事此行業(yè)。有人說程序員的水平服從正態(tài)分布,我覺得倒更像是金字塔形:技術(shù)差到令人發(fā)指比比皆是,而真正的高手鳳毛麟角。人工智能的逐漸成熟和普及,注定淘汰大多數(shù)低端程序員,但是高手永遠(yuǎn)都是最稀缺的。

因為當(dāng)程序員門檻低,相對其它職業(yè),收入又高, 所以大批人往這個行業(yè)里跳,像一些普通的行業(yè),如護(hù)士、銀行、會計、老師這類, 是必須得老老實實的學(xué)習(xí)考試,或者還需要特定環(huán)境的歷練才可以上崗, 不然的話, 還真的干不了。 更別說是醫(yī)生律師或者金融這些高端行業(yè)了, 不得念個博士碩士的, 而且還要是名校畢業(yè)才能吃的開。當(dāng)程序員呢,基本沒什么硬性門檻,不用學(xué)歷,不用考試 ,不用證書,只要你會就可以了。 換句話說就是,只要不是太笨,有點學(xué)習(xí)能力, 對寫代碼又感興趣, 搞臺電腦,買幾本書,能靜下心來學(xué)幾個月, 就有資格上崗了。至于收入,在所有行業(yè)里算是拔尖了吧, 不說BAT, 就算是三流小公司開出的工資, 也足夠嚇到其它行業(yè)的從業(yè)者了。


當(dāng)程序員, 確切的說是碼農(nóng), 是一個見錢最快的職業(yè), 這也就導(dǎo)致現(xiàn)在干這個的特別多,各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也滿天飛。當(dāng)然, 程序員也是有分水嶺的, 這取決于掌握的知識技能的多少。也有一些比較精深的知識,如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法、編譯原理、操作系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、面向?qū)ο蟮冗@些, 如果能掌握,會讓一個程序員的工作效率和質(zhì)量有巨大的提高 , 也有了向高階程序員進(jìn)化了資格 。 然而, 對于一份普通的寫代碼的工作, 這些東西最多只能算是綿上添花, 掌握與不掌握, 對于飯碗沒有本質(zhì)的影響 。 假如把掌握這些知識作為程序員的入門標(biāo)準(zhǔn), 那么程序員的數(shù)量估計會少一大半。不過話說回來, 不應(yīng)該說程序員的數(shù)量多, 而是整個IT行業(yè)的從業(yè)人員多, 像做設(shè)計、產(chǎn)品、運營這方面的人, 數(shù)量不比程序員少吧。

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