H5憑借著內(nèi)容豐富、不用下載等喲獨(dú)愛你，迅速的成為了當(dāng)下最為流行的微信營(yíng)銷形式。而微信H5營(yíng)銷形式也可以用于企業(yè)招聘活動(dòng)，以新潮的推廣形式來(lái)改變傳統(tǒng)的招聘形式，這種微信H5開發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)單有趣，而且吸引人。在維護(hù)公司形象以及鞏固企業(yè)形象都有非常大的作用。那么，企業(yè)在制作微信招聘H5時(shí)有哪些技巧呢？

首先，在技巧方面可以通過(guò)動(dòng)態(tài)的視角來(lái)考慮H5場(chǎng)景的排版，而且趣味性上，要圍繞用戶的痛點(diǎn)，基于用戶的好奇心進(jìn)行策劃和設(shè)計(jì)，在H5場(chǎng)景的文案安排上，較好以女性的思維進(jìn)行交互設(shè)計(jì)，這樣更容易感染大部分的讀者。

招聘H5

另外，制作招聘H5還有不少要注意的設(shè)計(jì)原則，比如，一個(gè)H5頁(yè)面說(shuō)明一件事情，后續(xù)復(fù)雜的內(nèi)容可以先隱藏起來(lái);為了減少頁(yè)面的跳轉(zhuǎn)，對(duì)于場(chǎng)景的屏數(shù)問(wèn)題，可以盡量用頁(yè)面數(shù)來(lái)表示;設(shè)計(jì)招聘H5時(shí)，不要挑戰(zhàn)用戶的記憶力，多在場(chǎng)景中使用小標(biāo)題的方式來(lái)幫助閱讀者理解內(nèi)容，循序漸進(jìn)的做好展示。

在制作和設(shè)計(jì)招聘H5的時(shí)候，其實(shí)還有兩種心理技巧可以應(yīng)用在里面，一種是利他心理，也就是閱讀和分享以后，你有，他有，我也有，這樣既可以滿足閱讀者視覺(jué)感受，還能從利益上進(jìn)行內(nèi)容的轉(zhuǎn)發(fā)，就猶如呼喚大家一起分享內(nèi)容一樣。另外一種心理是利己心理，也就是給閱讀者提供有利益東西，這樣的招聘H5能直接讓閱讀者覺(jué)得占了便宜，從而提升招聘H5的閱讀數(shù)。

網(wǎng)站欄目：進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)提升招聘H5應(yīng)用效果的技巧
本文地址：http://www.rwnh.cn/news45/218245.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)、品牌網(wǎng)站制作、ChatGPT、網(wǎng)站排名、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請(qǐng)盡快告知，我們將會(huì)在第一時(shí)間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場(chǎng)，如需處理請(qǐng)聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源： 創(chuàng)新互聯(lián)