我搜索了一個(gè)招聘 SEO 專家的栗子：

例如：您需要選擇核心關(guān)鍵字和目標(biāo)關(guān)鍵字，其中包括監(jiān)測、觀察、篩選和檢查多個(gè)步驟；需要進(jìn)行外部優(yōu)化工作，包括外部鏈優(yōu)化和品牌建設(shè)推廣等。

如果你把具體的描述分解成你需要做的步驟，你可以快速了解自己勝任這份工作的能力。

02

一些提示

不要吹太多，也不要太黑。

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詳細(xì)的個(gè)人工作經(jīng)歷

個(gè)人工作經(jīng)歷一定要寫詳細(xì)。取得了什么樣的效果，比如主要關(guān)鍵詞的排名；如果有網(wǎng)站優(yōu)化的案例，可以關(guān)注網(wǎng)站案例。另外，工作內(nèi)容一定要真實(shí)，對每一項(xiàng)任務(wù)都心知肚明。

如果我沒有太多經(jīng)驗(yàn)怎么辦？

02

對于鞋子沒有經(jīng)驗(yàn)的孩子，你可以多談?wù)勀銖膭e人那里學(xué)到的東西。比如定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)文章可以讓百度蜘蛛定期訪問，帶有錨文本鏈接的優(yōu)質(zhì)文章可以提高關(guān)鍵詞排名等等......不過不要說得太詳細(xì)，你可以自信的告訴面試官很多東西上崗后，我會盡量盡快做出效果。

公司網(wǎng)站初步分析

大多數(shù)人在接受采訪時(shí)了解網(wǎng)站，他們也了解公司做什么、正在發(fā)生的事情和新聞。

會做SEO的你，最好根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)站上做一個(gè)簡單的SEO診斷。網(wǎng)站有一定的優(yōu)化空間，需要調(diào)整等，面試時(shí)會有更多優(yōu)勢。

03

數(shù)據(jù)化

結(jié)果可以以基于數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)。比如不說網(wǎng)站收錄大幅提升，可以說優(yōu)化后收錄提升了200%，搜索入口流量提升了60%……等等。

回答問題時(shí)要小心

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回答問題時(shí)要謹(jǐn)慎，不要過度捏造和吹噓你的經(jīng)歷，也不要過度攻擊你上次待過的公司。

05

適當(dāng)?shù)幕蝿?dòng)和聰明

適當(dāng)?shù)目梢运Φ袈斆?，記住，是適當(dāng)?shù)?..

小5看過更聰明的SEO面試流程：

▲采訪者：您主要的優(yōu)化方式是什么？

▼采訪者：簡單的說，分站內(nèi)外。網(wǎng)站內(nèi)部有html、css、框架結(jié)構(gòu)等，迎合搜索引擎的喜好；網(wǎng)站之外的外部鏈接、廣告和自媒體往往會宣傳品牌以提高品牌知名度。

這幾年用織夢等程序?qū)懥撕芏嗑W(wǎng)站，做了很多SEO實(shí)驗(yàn)，獲得了非常豐富的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。只要公司允許我負(fù)責(zé)相關(guān)工作，我相信我能做好。

▲采訪者：嗯，很好！

實(shí)際上：

面試官的日常工作是在站外發(fā)鏈接，在站內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)文章，為朋友交換鏈接。至于建網(wǎng)站，其實(shí)就是在一些自助建站平臺上填模板...

03

終極問答QA

面試過程中除了自我介紹等自我報(bào)告外，還會問很多關(guān)于工作細(xì)節(jié)的問題。小5還整理了一些最常遇到的問題和比較喜歡的答案，供SEO從業(yè)者參考。

詢問

你是怎么做SEO的？ ?

回答

如果面試官比較專業(yè)，可以詳細(xì)介紹用戶體驗(yàn)和用戶行為分析，得到他的肯定；

如果面試官對SEO有一點(diǎn)了解，可以向他介紹SEO外鏈和網(wǎng)站文章的詳細(xì)情況；

如果面試官不明白seo面試技巧，請介紹一下整個(gè)網(wǎng)站的優(yōu)化流量，包括站點(diǎn)、內(nèi)鏈、404、301、外鏈、靜態(tài)等。

詢問

您將使用哪些方法進(jìn)行在線推廣？

回答每個(gè)面試官在面試SEO職業(yè)時(shí)都會問網(wǎng)絡(luò)推廣，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為SEO就是網(wǎng)絡(luò)推廣，所以我們需要回答關(guān)于網(wǎng)絡(luò)推廣的間接問題，把話題轉(zhuǎn)到SEO中。

詢問

你使用過黑帽技術(shù)嗎？

回答

可以理解，告訴面試官常用的方法和原則，但不推薦，因?yàn)楹诿奔夹g(shù)很容易被K站。問

您如何理解搜索引擎優(yōu)化？

回答

SEO不僅是增加自然搜索結(jié)果中的收錄數(shù)量和排名位置，獲得免費(fèi)流量和展示網(wǎng)站形象，更要關(guān)注流量質(zhì)量、轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn)。

很多人在面試時(shí)只提到SEO是為了提高網(wǎng)站的自然搜索排名seo面試技巧，但是認(rèn)識到能帶來轉(zhuǎn)化的SEO會讓面試官覺得你更深入。

詢問

您認(rèn)為 SEO 中最困難的事情是什么？

回答這個(gè)問題，其實(shí)面試官想知道你做優(yōu)化的弱點(diǎn)......

可以說，最難的是堅(jiān)持。畢竟，SEO 優(yōu)化不是短期內(nèi)可以讓網(wǎng)站排名 起來的東西。需要用思維來提升用戶體驗(yàn)。百度的排名周期是三個(gè)月，但經(jīng)常放棄的人在三個(gè)月內(nèi)。

當(dāng)前文章：隨手搜了一個(gè)招聘SEO專員的栗子：經(jīng)驗(yàn)不多怎么辦？
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