哪些情況適合托管：

①代理商客服負(fù)責(zé)，效果不好。

很多企業(yè)沒招聘競(jìng)價(jià)員上班，主要是花費(fèi)少，不值得。

代理商客服，每人手中少的50個(gè)戶，多的上百個(gè)戶，他們是根據(jù)月消費(fèi)考核業(yè)績(jī)的，因?yàn)闀r(shí)間有限，一些小賬戶花費(fèi)的時(shí)間少，每周能看兩次賬戶就不錯(cuò)，所以這些小賬戶即使不續(xù)費(fèi)，對(duì)他們的消費(fèi)考核影響不大。

這種情況，就可以選擇一些靠譜的代運(yùn)營(yíng)嘗試下效果。

②招了專人上班，開著不菲的工資，員工每天賣力調(diào)價(jià)，下班趕都趕不走，還在那加班。

同行都有效果，就我家沒效果。

當(dāng)同行都有效果，自己沒效果，說(shuō)明是運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)了問題。競(jìng)價(jià)并不是個(gè)苦力活，推廣思維正確，賬戶基礎(chǔ)搭建牢固，每天只需稍微調(diào)整，就可以保持很好的效果。

這個(gè)時(shí)候，可以找一家托管，對(duì)比下效果。

③效果還可以，但是同行的效果更好，想再提升下

一般大部分托管，都很難在短期超越自己競(jìng)價(jià)員的效果。因?yàn)橥泄芤粋€(gè)人做的戶不止一個(gè)，對(duì)行業(yè)的了解肯定沒有自家競(jìng)價(jià)員了解得多。

這種情況，可以拿出一小部分預(yù)算，看下托管，能否在半月內(nèi)做到自家競(jìng)價(jià)員70%到90%的獲客成本，如果可以，說(shuō)明這托管思維是正確的，隨著托管對(duì)更多推廣數(shù)據(jù)的分析，效果也會(huì)越來(lái)越好。

找托管，一般多長(zhǎng)時(shí)間能做出效果？

專業(yè)的托管，接的行業(yè)是隨機(jī)的，他們對(duì)陌生行業(yè)，能在短期內(nèi)找到合適的推廣思路。一天內(nèi)能把一個(gè)賬戶，重新搭建好，第二天都可以上線，一周就可以一決雌雄。

一周的時(shí)間，看下每天的效果是否在逐漸提升，如果是逐漸提升，就說(shuō)明這個(gè)托管的調(diào)整方向是正確的，可以繼續(xù)合作。如果一周下來(lái)，效果并不是在逐漸提升，或者沒有明顯提升，就說(shuō)明這個(gè)托管的思路不正確，再推上一個(gè)月也很難有很大效果，只會(huì)浪費(fèi)更多預(yù)算，就沒必要合作。

怎么選擇靠譜的托管？

很多托管會(huì)說(shuō)，我正在做這個(gè)行業(yè)，獲客成本10塊錢。還有些托管拍著胸脯保證：每天1000預(yù)算，保證50個(gè)客戶量。

很多老板一聽，這家好，這家肯定行。

每個(gè)競(jìng)價(jià)員的思維是固定的，一個(gè)行業(yè)接一個(gè)戶效果很好，兩個(gè)戶效果也還不錯(cuò)，三個(gè)戶就未必效果都好。因?yàn)樗耐茝V思維，能獲得客戶群體總量是有上限的，戶多了，只會(huì)自己和自己競(jìng)爭(zhēng)，從而導(dǎo)致每個(gè)戶效果都不好。

還有保證效果的，這種稍加思考，一個(gè)托管，能保證自己接的隨機(jī)行業(yè)效果，如果真是這樣，手里的客戶應(yīng)該多的接不過來(lái)，應(yīng)該沒時(shí)間向別人推銷自己。但是他們承諾了，肯定能做到，找些托留線索，豈不是很輕松。

這也不行，那也不行，難道不玩了？

專業(yè)的托管會(huì)免費(fèi)分析賬戶問題，提出自己的調(diào)整方案。

如果托管說(shuō)的你都不認(rèn)可，那就沒合作的必要，認(rèn)可了就到了付費(fèi)環(huán)節(jié)。

有些托管付款就是半年或者一年起付，這對(duì)于剛接觸托管的老板，這個(gè)來(lái)日有點(diǎn)長(zhǎng)。

所以盡量選擇按月付費(fèi)的托管，前期可以按周付費(fèi)，或者效果不滿意隨時(shí)可以退款的托管。

文章名稱：哪些情況適合托管？如何選擇成都競(jìng)價(jià)托管
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