一個(gè)成功的企業(yè)設(shè)計(jì)是可以決定和影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展的，那么如何判斷，自己企業(yè)品牌發(fā)展緩慢、甚至發(fā)展受阻是因?yàn)槠髽I(yè)VI設(shè)計(jì)是失敗的原因呢？成都VI設(shè)計(jì)公司這就給大家總結(jié)一下，失敗的企業(yè)VI設(shè)計(jì)該怎樣判斷。

1、對(duì)企業(yè)的視覺(jué)定位模糊不清，讓人產(chǎn)生似是而非或不正確的聯(lián)想。比如你一個(gè)兒童教育用品公司，用了一個(gè)凸顯女性身體線條的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，這就很有歧義，讓人摸不透這到底是家什么企業(yè)。

2、視覺(jué)效果與企業(yè)文化和內(nèi)涵相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳。這是很好判斷的，企業(yè)VI設(shè)計(jì)之所以重要，就是因?yàn)榭梢詡鬟_(dá)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，如果連這一點(diǎn)都跑偏了，企業(yè)形象很難樹(shù)立進(jìn)行有效傳播。

3、設(shè)計(jì)師平面設(shè)計(jì)功力不足，作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感。所以說(shuō)選擇一個(gè)好的成都VI設(shè)計(jì)公司是很有必要的，好的設(shè)計(jì)師能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的接收客戶的需求，并以專業(yè)的能力將其要素轉(zhuǎn)化為視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。

4、過(guò)于追求時(shí)尚，缺乏長(zhǎng)久的生命力。像這樣的企業(yè)VI設(shè)計(jì)在最初階段，可能會(huì)給人耳目一新的感覺(jué)，但因?yàn)闆](méi)有足夠的意蘊(yùn)，沒(méi)有企業(yè)文化內(nèi)涵作為基礎(chǔ)，還是會(huì)被人輕易拋之腦后的。

5、復(fù)制別人和自我復(fù)制。復(fù)制別人這一點(diǎn)是很常見(jiàn)的，火了一個(gè)品牌，市面上很快就出現(xiàn)很多類似的圖標(biāo)或品牌，讓人傻傻分不清；至于自我復(fù)制，就是沒(méi)有創(chuàng)新力，一味的沿用老設(shè)計(jì)，跟不上市場(chǎng)的變化，也就免不了被市場(chǎng)淘汰。

以上這些原因都是企業(yè)VI設(shè)計(jì)失敗的樣例，想要真正做好品牌建設(shè)，擁有優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)，成都VI設(shè)計(jì)公司就是你明智的選擇。

文章題目：如何判斷企業(yè)VI設(shè)計(jì)是失敗的？
標(biāo)題來(lái)源：http://www.rwnh.cn/news40/49840.html

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