中文字幕日韩精品一区二区免费_精品一区二区三区国产精品无卡在_国精品无码专区一区二区三区_国产αv三级中文在线

什么是好的愿景與使命?

2021-02-17    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

昨天深夜,馬化騰在朋友圈宣布——科技向善,騰訊新的愿景和使命,一下互聯(lián)網(wǎng)圈沸騰了。這意味著什么?作為HR,怎么深入理解愿景和使命?

從騰訊新愿景說起

說騰訊新愿景新使命之前,回顧一下騰訊之前的愿景和使命是什么?

騰訊之前的使命——通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活品質(zhì)。

展開還有三句話,從產(chǎn)品到服務(wù)、從平臺到生態(tài)都點到了。

(1)使產(chǎn)品和服務(wù)像水和電融入人們的生活,為人們帶來便捷和愉悅;

(2)關(guān)注不同地域、群體,并針對不同對象提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù);

(3)打造開放共贏平臺,與合作伙伴共同營造健康的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境。

騰訊之前的愿景——最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

展開還有四句話,從用戶、員工、行業(yè)、社會四個角度。

(1)不斷傾聽和滿足用戶需求,引導(dǎo)并超越用戶需求,贏得用戶尊敬;

(2)通過提升品牌形象,使員工具有高度企業(yè)榮譽感,贏得員工尊敬;

(3)推動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展,與合作伙伴共成長,贏得行業(yè)尊敬;

(4)注重企業(yè)責(zé)任,用心服務(wù),關(guān)愛社會、回饋社會,贏得社會尊敬。

既然都說了騰訊愿景和使命,補充說一下騰訊價值觀——正直+進取+合作+創(chuàng)新。

“一切以用戶價值為依歸”騰訊這句話你肯定聽過,但這不是騰訊的使命表述,而是騰訊的經(jīng)營理念,感覺要比“愿景使命價值觀“還高一層,像阿里巴巴的“讓天下沒有難做的生意”一樣,穩(wěn)穩(wěn)的站在制高點。

馬化騰現(xiàn)在提的新使命與愿景“科技向善”是什么情況?

目前“科技向善”內(nèi)涵還沒有官方解讀版本,綜合馬化騰和騰訊高管這兩年的演講,小編大膽的概述一下騰訊“科技向善” 主要含義:

1、建立正確的科技價值觀。隨著科技創(chuàng)新進入深水區(qū),技術(shù)為人類帶來便利的同時,也帶來倫理等方面的風(fēng)險和挑戰(zhàn),馬化騰提出“科技向善”,猶如20年谷歌提出的“永不作惡”具有時代意義。

2、利用技術(shù)創(chuàng)新提升人類生活品質(zhì)。騰訊希望能一直堅持從用戶價值出發(fā),通過技術(shù)創(chuàng)新和AI應(yīng)用場景創(chuàng)新,不斷解決社會難題,確保技術(shù)進步造福人類社會。

3、構(gòu)建健康的人工智能生態(tài)系統(tǒng)。騰訊倡導(dǎo)政府、科技公司、學(xué)術(shù)機構(gòu)和用戶等所有利益相關(guān)者聯(lián)合起來,建立積極的生態(tài)規(guī)則,加強多方之間互動,建立一個合作與共贏至上的未來共同體。

上兩個月,李彥宏首次公布24 字百度愿景——成為最懂用戶,并能幫助人們成長的全球頂級高科技公司。

從成立一直到2017年,百度的使命是——讓人們最平等便捷地獲取信息找到所求,2017年5月,百度更新的使命——用科技讓復(fù)雜的世界更簡單。

李彥宏說,更新后的百度新愿景,能上接新使命、下接公司新戰(zhàn)略。百度的新戰(zhàn)略是“夯實移動基礎(chǔ)、決勝AI 時代”, 李彥宏同時還劃定百度的新坐標(biāo)——不僅是聚焦用戶、成就他人的百度,也是立足全球、有所作為的百度。

總之, 騰訊和百度這兩家公司的新愿景新使命,關(guān)鍵字都是AI與人工智能。

其實,在圈內(nèi),“使命愿景價值觀”阿里巴巴才是最早的玩家,但凡“解讀阿里巴巴”的管理學(xué)者,基本都會從阿里巴巴 “七字經(jīng)”開始。

事實上,阿里巴巴在2018年也更新了新愿景,大家可能沒有留意,中文版暫時沒有更新,英文版已經(jīng)有新的提法了,如圖所示。

阿里巴巴使命——讓天下沒有難做的生意。

這句話沒有變化,大家留意使命的細(xì)節(jié)內(nèi)容有微小變化:

“我們旨在賦能企業(yè)改變營銷、銷售和經(jīng)營的方式,并提升企業(yè)效率。我們?yōu)樯碳摇⑵放萍捌渌髽I(yè)提供基本的科技基礎(chǔ)設(shè)施以及營銷平臺,讓其可借助新技術(shù)的力量與用戶和客戶互動,以更具效率的形式開展運營。”

“我們的業(yè)務(wù)包括核心電商、云計算、數(shù)字媒體和娛樂以及創(chuàng)新項目。此外,集團已協(xié)議收購33%股權(quán)的螞蟻金服,為集團平臺上的消費者及商家提供支付及金融服務(wù)。我們已經(jīng)建立起圍繞自身平臺及業(yè)務(wù)的生態(tài)系統(tǒng),涵蓋消費者、商家、品牌、零售商、其他企業(yè)、第三方服務(wù)提供商及戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴?!?/p>

大家可以把阿里和騰訊使命對比一下,基本上都提到“我們企業(yè)要做什么的,我們的業(yè)務(wù)是什么?”

問題來了,到底什么是企業(yè)的使命和愿景?作為HR,我們?nèi)绾紊钊肴ダ斫猓?/p>

什么是愿景與使命?

馬云最近一次在湖畔大學(xué)演講提到,使命是企業(yè)為什么而存在,是一種使命感;愿景是公司要去哪里,要發(fā)展成什么樣,價值觀是是做事的方法和標(biāo)準(zhǔn)。

要理解馬云的說法,你要結(jié)合他講的戰(zhàn)略上下三路,上三路講的是使命、價值觀、愿景,下三路是組織、人才、KPI。

也就是說,愿景與使命,首先跟戰(zhàn)略其實分不開的。

現(xiàn)代管理之父德魯克關(guān)于“使命”的觀點,跟馬云的非常接近,德魯克認(rèn)為,“使命”是企業(yè)“存在的理由”,它回答了“我們的業(yè)務(wù)是什么”這一關(guān)鍵問題。

德魯克定義“使命”的英文叫使命陳述(mission statement),這是企業(yè)有效設(shè)定目標(biāo)和制定戰(zhàn)略的關(guān)鍵。

德魯克認(rèn)為,“使命陳述”是確定企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先順序、制定戰(zhàn)略、擬定計劃以及分配任務(wù)的基礎(chǔ),也是設(shè)計管理工作崗位和設(shè)計管理組織結(jié)構(gòu)的起點。沒有什么比清晰界定企業(yè)業(yè)務(wù)來得更加簡單明了。

德魯克的意思說,企業(yè)最重要的第一個問題其實是“我們的業(yè)務(wù)是什么”,但這個問題往往難以回答,換成“我們的使命是什么——回答企業(yè)存在的理由”,也算是曲線救國吧。

從馬云和德魯克的觀點看來,使命不僅跟戰(zhàn)略有關(guān),也是回答“我們的業(yè)務(wù)是什么”(跟業(yè)務(wù)有關(guān))。

如果你能結(jié)合前面騰訊和阿里的“使命描述”,大概就能明白使命的基本含義了。

今天篇幅有限,暫時不展開愿景與使命的差異分析,使命主要回答“我們的業(yè)務(wù)是什么”,而愿景主要回答“我們想成為什么”,下面以愿景和使命作為一個整體討論。

為什么需要愿景與使命?

1、愿景與使命只是畫餅嗎?

很多人認(rèn)為,愿景與使命是在畫餅,企業(yè)的原動力應(yīng)該是利潤而非使命或愿景。當(dāng)然,也有人也對“利潤”也不抱希望,盡管“利潤”是員工創(chuàng)造的,但最后還是歸屬老板和股東。

事實上,激勵員工或者驅(qū)動企業(yè),利潤和愿景都不可或缺的,大白話就是虛實結(jié)合,軟硬兼施。

根據(jù)《商業(yè)周刊》(Business week)一份報道,有使命陳述的企業(yè)獲得的財務(wù)回報比沒有使命陳述的企業(yè)高30%。更有一些學(xué)者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有正式使命陳述的企業(yè)給股東的回報是那些沒有使命陳述的企業(yè)的兩倍。

簡言之,使命陳述和企業(yè)業(yè)績之間存在正相關(guān),特別是企業(yè)在制定愿景和使命的過程中,如果有員工的參與的話。

為什么要強調(diào)員工參與?

當(dāng)員工和經(jīng)理共同為企業(yè)制定、修改愿景和使命時,最終使命陳述會折射出每個人內(nèi)心深處對未來的美好憧憬。愿景恰如其所言,愿望十遠(yuǎn)景,反映出共同的利益,這將使員工從單調(diào)的日常工作中升華,并將他們帶入一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的全新世界。

2、企業(yè)為什么需要使命和愿景?

企業(yè)具備明確使命和愿景至少有十個好處,具體內(nèi)容不展開,主要給大家打開思路:

(1)向所有管理者和員工闡明目標(biāo)。

(2)為企業(yè)戰(zhàn)略計劃活動提供基礎(chǔ),包括內(nèi)外部環(huán)境評價、設(shè)定目標(biāo)、制定戰(zhàn)略、選擇戰(zhàn)略、設(shè)計戰(zhàn)術(shù)、建立組織機構(gòu)、分配資源和評價業(yè)績。

(3)提供一致性方向,幫助員工識別企業(yè)未來發(fā)展。

(4)為所有利益相關(guān)者提供關(guān)注焦點。

(5)解決管理者之間存在的分歧,塑造企業(yè)和諧的組織氛圍。

(6)促進管理者和雇員之間達成共識。

(7)向所有利益相關(guān)者突出價值和目標(biāo)。

(8)突出企業(yè)組織有序,令人振奮,值得支持。

(9)實現(xiàn)更好的企業(yè)業(yè)績。

(10)所有管理者和員工同心協(xié)力。

什么是好的愿景與使命?

1、好的企業(yè)使命與愿景的典型四個特征。

(1)牽引性。好的使命與愿景,往往體現(xiàn)企業(yè)的價值主張,包括如何滿足顧客的期待、產(chǎn)品或服務(wù)的細(xì)致定位、以及核心技術(shù)優(yōu)勢。好的使命與愿景應(yīng)該能夠喚起人們對企業(yè)的美好感受和情感;能夠振奮人心并激發(fā)大家采取行動。

(2)概括性。考慮到使命和愿景主要表達的是態(tài)度和觀點,而不是針對特定細(xì)節(jié),因此,企業(yè)使命與愿景往往都是概括性,比如控制在200字左右。

(3)平衡性。主要平衡與協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的不同差異和利益訴求。不同利益相關(guān)者要求和關(guān)注的問題各不相同,例如,社會公眾特別關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任,而股東更關(guān)注企業(yè)的獲利能力。

(4)靈活性。使命與愿景是企業(yè)未來成長方向和戰(zhàn)略所作的判斷,允許企業(yè)對重要的發(fā)展方向和相對次要的發(fā)展方向做出再判斷和調(diào)整,也就是說,使命與愿景是可以修改的。

2、企業(yè)使命與愿景的九大核心要素

不同企業(yè)的使命陳述(mission statement)在篇幅、內(nèi)容、表述形式以及具體程度上存在差異。大多數(shù)管理學(xué)家認(rèn)為,有效的使命陳述應(yīng)該包括九個構(gòu)成要素:

(1)顧客(customers)。企業(yè)的顧客是誰?

(2)產(chǎn)品或服務(wù)(products or services)。企業(yè)的主要產(chǎn)品或服務(wù)是什么?

(3)市場(markets)。從地域角度考慮,企業(yè)在哪些地區(qū)具有競爭力?

(4)技術(shù)(technology)。企業(yè)的技術(shù)緊跟時代步伐嗎?

(5)關(guān)注生存、發(fā)展與盈利能力(concerns for survival,growth,and profitability)。企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)增長并獲得合理的財務(wù)收益嗎?

(6)理念(philosophy)。企業(yè)的基本信念、價值觀、志向和倫理道德傾向是什么?

(7)自我認(rèn)知(self-concept)。企業(yè)獨特的競爭能力或主要競爭優(yōu)勢是什么?

(8)關(guān)注公共形象(concerns for public image)。企業(yè)是否對社會、社區(qū)和環(huán)境事項承擔(dān)責(zé)任?

(9)關(guān)注員工(concerns for employees)。員工是企業(yè)有價值的資產(chǎn)嗎?

按以上9個關(guān)鍵要素,我們看看業(yè)內(nèi)的企業(yè)“使命與愿景”標(biāo)準(zhǔn)版本,外企在這個方面一直做得不錯,其實,阿里和騰訊也是不錯的版本。

寶潔的企業(yè)宗旨

“為現(xiàn)在和未來的世世代代,提供優(yōu)質(zhì)超值的品牌產(chǎn)品和服務(wù),在全世界更多的地方,更全面的,親近和美化更多消費者的生活。作為回報,我們將會獲得的市場銷售地位、不斷增長的利潤和價值,從而令我們的員工、股東以及我們生活和工作所處的社會共同繁榮?!?/p>

百事愿景

百事公司的責(zé)任是在環(huán)境、社會、經(jīng)濟等各個方面不斷改善周圍的世界,創(chuàng)造更加美好的未來 百事公司的可持續(xù)發(fā)展愿景是“百事公司的承諾”的基礎(chǔ)。它表達了我們的基本信念:即只有對社會有益的行為才是企業(yè)正當(dāng)?shù)男袨椋?這涉及整個世界的繁榮興旺,以及公司自身的健康發(fā)展。

百事使命

我們立志將百事公司建成為世界首屈一指的、主營方便食品和飲料的消費品公司。在為我們的員工、業(yè)務(wù)伙伴及業(yè)務(wù)所在地提供發(fā)展和創(chuàng)收機會的同時,我們也努力為投資者提供良性的投資回報。誠信、公開、公平是我們所有經(jīng)營活動所遵循的原則。

最后,給大家總結(jié)一下 “好的使命與愿景”的核心特征:

(1)振奮人心、鼓舞士氣的句子,長度一般不超過250個詞(簡單就是美)

(2)內(nèi)容高度概述,一般不包括具體數(shù)量、數(shù)字、百分比、比例或指標(biāo)。(阿里巴巴莫名躺槍:)

(3)應(yīng)包括九大要素:顧客、產(chǎn)品或服務(wù)、市場、技術(shù)、關(guān)注生存/發(fā)展/盈利能力、理念自我認(rèn)知、關(guān)注公眾形象、關(guān)注員工。(劃重點)

大家所在的公司“使命與愿景”,涵蓋以上要素了嗎?

當(dāng)前文章:什么是好的愿景與使命?
分享地址:http://www.rwnh.cn/news4/101404.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián),為您提供品牌網(wǎng)站設(shè)計、外貿(mào)建站、網(wǎng)站排名、網(wǎng)站設(shè)計公司、電子商務(wù)軟件開發(fā)

廣告

聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場,如需處理請聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時需注明來源: 創(chuàng)新互聯(lián)

h5響應(yīng)式網(wǎng)站建設(shè)
博爱县| 永州市| 丰原市| 博白县| 维西| 邛崃市| 叙永县| 博野县| 紫金县| 阿拉善右旗| 北流市| 洛宁县| 寻乌县| 襄汾县| 浑源县| 镇沅| 大安市| 洮南市| 星子县| 阜阳市| 乡城县| 桂阳县| 七台河市| 桓仁| 庄河市| 腾冲县| 德昌县| 容城县| 合川市| 公主岭市| 宁河县| 永和县| 仁化县| 延庆县| 宝丰县| 苍梧县| 浙江省| 雅江县| 赤城县| 邮箱| 亳州市|