每個地方都有一個甚至多個成熟的人才網(wǎng)站,就拿筆者所在的運城來說,運城人才網(wǎng)就是當?shù)刈顬槌晒Φ娜瞬啪W(wǎng)站之一!除此以外,招聘網(wǎng)借助SEO把多少關(guān)鍵詞做到首頁,使得其已成為人才網(wǎng)大的競爭對手。那么,如何繼續(xù)保持其在運城人才招聘領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位呢?
一,微招聘
隨著微博漸漸被大家熟悉和接受,微博這種方便簡潔的模式也成為了大家的習(xí)慣。筆者看到微招聘的時候,眼前一亮,打開一看,里面信息時時更新,有招聘者,有求職者,這既實現(xiàn)了信息的時效性,又方便了招聘者和求職者的互動,大家可以借鑒下。
二,招聘會
招聘會這個模式是人才網(wǎng)站最早使用的,也是永遠會使用下去的一種模式;所以說,傳統(tǒng)不見得就是壞事,有些傳統(tǒng)的營銷模式只要認認真真去做,所發(fā)揮出的力量是不可估量的。但是有一點,做招聘會要有財力和資源,如何與地方勞動部門打好關(guān)系,結(jié)成同盟,是招聘會能否繼續(xù)下去和發(fā)揮效果的基礎(chǔ)。假如你無法和地方勞動部門達成合作關(guān)系,那么你要另辟蹊徑,改變策略,去和當?shù)禺數(shù)卮笮推髽I(yè)聯(lián)合起來,利用他們的場地和影響力,去做一場招聘會,這個效果也是相當?shù)母摺?br />
三,創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)也是各大人才網(wǎng)長做的項目,有的是為都市白領(lǐng)培訓(xùn),有的是為即將畢業(yè)的大學(xué)生培訓(xùn),但是針對在校大學(xué)生和社會底層人士培訓(xùn)的比較少,所以你可以抓住這一點,從大家都忽略的市場去做,雖然做這個市場的盈利模式有待探索,但是這種培訓(xùn)對企業(yè)的知名度和公益影響力是非常有好處的,筆者李學(xué)智認為,能盡快下手就趕緊下手,不要猶豫!
四,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
只要是個稍微成熟點的人才網(wǎng),都有自己的一批企業(yè)會員,如何將這些企業(yè)會員大限度的利用起來,是一個人才網(wǎng)能否實現(xiàn)效益大化的保障;作為人才網(wǎng)的站長,你可以和企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作,以共贏的方式拿下現(xiàn)有資源及開拓新資源,完成這一項,那么收入便不是問題。
五,做個“打井人”
如何讓求職者變成你將來的客戶?李學(xué)智的建議是,你讓你的人才網(wǎng)成為一個“打井人”:搭建創(chuàng)業(yè)平臺,誰有項目沒資金,你幫他找資金;誰有資金沒項目,那你就幫他找項目。你在這一環(huán)節(jié)中所扮演的就是一個“打井人”,你“打井”的經(jīng)費來源可通過提供法律咨詢和經(jīng)費申請來獲得。這筆錢只是現(xiàn)款現(xiàn)利,你的長遠收益是你所幫助和提供機會的那些“飲水思源”的人!
六,公務(wù)員、事業(yè)單位考試培訓(xùn)
考公務(wù)員有多火,不用我說,大家心里都清楚。就像電影中那句話,有人的地方就有江湖,今天李學(xué)智要說一句:有人才網(wǎng)站長閑聊的地方,就一定有談?wù)摴珓?wù)員培訓(xùn)的話語。那么,公務(wù)員培訓(xùn)這么火,利潤這么高,你還等什么呢?快快行動。
七,移動招聘
提到移動招聘,李學(xué)智不得不提.mobi域名;.mobi域名是未來移動互聯(lián)的趨勢,不管是為了保護品牌,還是為了提高手機訪客的體驗度,你都得先用一個.mobi,因為我覺得隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,滿大街走著求職者會很多,合理利用移動互聯(lián)網(wǎng)招聘將成為網(wǎng)站有力的競爭武器和盈利手段。
八,DM雜志(報紙)
DM雜志(報紙)越來越多,幾乎充斥著各個報刊亭,人才網(wǎng)去做DM雜志(報紙)是非常好的一個贏利點和出路,不過一定要做精,做專。
九,與地方社區(qū)合作
地方BBS幾乎充斥著各種低俗,但是低俗最多處往往是人山人海集中地,李學(xué)智還是那句話,有人的地方就有人沒工作,有沒工作的人出沒的地方,都應(yīng)該是人才網(wǎng)該去的地方。
后記總結(jié):現(xiàn)在做網(wǎng)站不容易,但是,出路和前景恰恰就在不容易的場所里,所以只要堅持,只要方法正確,再小的地方人才網(wǎng)都可以打出一片天地!
網(wǎng)頁標題:一個成功的地方人才網(wǎng)離不開這九點
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