到2025年，亞太地區(qū)將有越來(lái)越多的數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商遷移到云或更多地依賴托管服務(wù)，因?yàn)槭炀毠と硕倘睂⒂绊懺撔袠I(yè)建設(shè)新的內(nèi)部部署能力以滿足大流行后需求的能力。

ABB與數(shù)據(jù)中心動(dòng)態(tài)(DCD)合作進(jìn)行的研究顯示，目前內(nèi)部數(shù)據(jù)中心設(shè)備與主機(jī)代管或基于云的解決方案各占一半，這一比例將在未來(lái)四年內(nèi)發(fā)生變化。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過(guò)三分之二的資深行業(yè)專家(69.1%)表示，在不久的將來(lái)，這一比例將只有25%在本地，75%在Colo或云中。

研究人員表示，這種思維轉(zhuǎn)變的原因可能在于該行業(yè)在建設(shè)新產(chǎn)能方面的努力。

ABB采訪的受訪者中，超過(guò)40%的人表示，亞太地區(qū)的數(shù)據(jù)中心建設(shè)在過(guò)去12個(gè)月里一直跟不上需求，因?yàn)槌鋈艘饬系男枨蠹ぴ龊蛯?duì)傳統(tǒng)建筑做法的依賴阻礙了進(jìn)度。

四分之三的受訪者(76%)同意亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需要超大規(guī)模才能取得進(jìn)展，但研究顯示，這些增長(zhǎng)計(jì)劃正受到許多問(wèn)題的阻礙，這些問(wèn)題已經(jīng)由疫情造成或變得更糟。

這包括供應(yīng)鏈彈性(82.2%)、健康和安全預(yù)防措施(77.3%)以及接觸專業(yè)分包商和行業(yè)(74.2%)，這些都是該行業(yè)最關(guān)注的領(lǐng)域。

專業(yè)技能的可獲得性也是未來(lái)三年對(duì)數(shù)據(jù)中心建設(shè)成本影響大的因素，44.6%的受訪者認(rèn)為這是一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。

亞太地區(qū)的技能短缺問(wèn)題反映了歐洲的趨勢(shì)，歐洲42%的數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商認(rèn)為，歐洲大陸沒(méi)有足夠的熟練勞動(dòng)力來(lái)滿足增加的容量需求。

超過(guò)80%的歐洲公司表示，他們受到了勞動(dòng)力缺口的影響，超過(guò)70%的公司認(rèn)為，大流行加劇了該行業(yè)的技能短缺。

ABB亞太區(qū)、中東和非洲地區(qū)數(shù)據(jù)中心部門(mén)負(fù)責(zé)人Kent Chow表示：“我們的研究顯示，亞太地區(qū)的數(shù)據(jù)中心行業(yè)正在努力擴(kuò)大和應(yīng)對(duì)不斷增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)需求，但由于缺乏合適的熟練人才而受到阻礙。

“這是該行業(yè)多年來(lái)一直面臨的問(wèn)題，它可能會(huì)給運(yùn)營(yíng)商帶來(lái)重大后果，從額外的成本到項(xiàng)目交付時(shí)間的延誤?！?/p>

Chow說(shuō)：“吸引人才到這個(gè)行業(yè)，提供培訓(xùn)和提高技能都需要時(shí)間，所以運(yùn)營(yíng)商在中短期內(nèi)幫助自己的一種方式是利用智能解決方案來(lái)安裝和維護(hù)電力設(shè)備。

“這可以減輕現(xiàn)有員工的壓力，加快安裝和調(diào)試時(shí)間，讓新的數(shù)據(jù)中心更快地投入使用?！?/p>

當(dāng)前文章：數(shù)據(jù)中心部門(mén)的技能短缺推動(dòng)向云端轉(zhuǎn)移
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