《企業(yè)該如何高效的管理一個(gè)SEO推廣團(tuán)隊(duì)？有哪些策略和技巧？》由【成都網(wǎng)絡(luò)公司】成都創(chuàng)新互聯(lián)整理發(fā)布！成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

如今為了順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展形勢，很多企業(yè)都會(huì)組建和運(yùn)營自己的SEO營銷推廣團(tuán)隊(duì)，不管是接客戶的網(wǎng)站來做SEO業(yè)務(wù)，還是專門為自己的公司網(wǎng)站做SEO，目的都是為了實(shí)現(xiàn)更好的收益回報(bào)，但要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，但無論是哪一種運(yùn)營模式，都要管理好SEO團(tuán)隊(duì)，重視起團(tuán)隊(duì)配置和SEO能力的提升，不能隨意的讓團(tuán)隊(duì)成員聽之任之，企業(yè)需要有一套標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，來管自己的SEO推廣團(tuán)隊(duì)，下面創(chuàng)新互聯(lián)就來給大家分享一下SEO推廣團(tuán)隊(duì)的管理策略和技巧。成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

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第一、團(tuán)隊(duì)人員分工明確成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

SEO推廣團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不管組建的時(shí)間長短，要想熟練并精準(zhǔn)的掌握公司業(yè)務(wù)，需要清楚自己的崗位職責(zé)，明確團(tuán)隊(duì)人員分工，每個(gè)人負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要是什么，對于其它部門的工作，不要有過多的插手，因?yàn)槊總€(gè)部門的工作需求不同，避免過多討論各部門的內(nèi)容細(xì)節(jié)。成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

第二、要和內(nèi)容團(tuán)隊(duì)溝通成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

如果SEO團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沒有配備內(nèi)容編輯，就需要和公司的網(wǎng)站編輯進(jìn)行溝通，這樣可以保障工作不會(huì)脫節(jié)，如果企業(yè)要自帶內(nèi)容編輯，就需要進(jìn)行SEO技術(shù)培訓(xùn)，確保更好的接洽SEO推廣團(tuán)隊(duì)的工作。成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

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第三、聽取銷售部門意見成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

很多人認(rèn)為SEO只是推廣部門的工作內(nèi)容，因此其他崗位如產(chǎn)品策劃、品牌設(shè)計(jì)、售后服務(wù)等部門不需要進(jìn)行溝通，其實(shí)SEO團(tuán)隊(duì)主要目的是為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳和推廣，因此積極和銷售團(tuán)隊(duì)溝通，更能直觀的了解目標(biāo)用戶的需求。成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

第四、制定合理的量化KPI成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

沒有目標(biāo)的工作，會(huì)催生出團(tuán)隊(duì)成員混日子的情緒，因此企業(yè)需要將一定時(shí)期的工作進(jìn)行量化，比如將一個(gè)月的工作細(xì)分到每一天，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該有自己每天應(yīng)該完成的任務(wù)，同時(shí)要保質(zhì)保量的完成。明確工作目標(biāo)的同時(shí)，需要有配套的激勵(lì)政策來輔助目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，讓團(tuán)隊(duì)人員很明確的知道自己的能力提升及收入提升的路徑，且目標(biāo)是綁定在團(tuán)隊(duì)的大目標(biāo)之下的，這樣每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要積極進(jìn)取，最終促成有效詢盤。成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

一個(gè)優(yōu)秀有凝聚力的SEO推廣團(tuán)隊(duì)，需要內(nèi)部每一個(gè)人員的配合，大家發(fā)揮著自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢，而不是故意把自己的工作推給別人，或停滯不前不思進(jìn)取的混日子，SEO推廣團(tuán)隊(duì)的能力在于每個(gè)成員的付出，當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要很多的人力和精力才能完成，同時(shí)企業(yè)做好團(tuán)隊(duì)人員的成長計(jì)劃，不斷的進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的實(shí)力為企業(yè)帶來更多的收益。成都網(wǎng)站建設(shè)_營銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作及小程序開發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

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