就目前人們對搜索引擎優(yōu)化的市場問答來看，截至今天，依然有著太多的人員，甚至從業(yè)人員對seo存在著錯誤的理解，認為SEO僅僅是為網站內容做排名，在頁面添加大量的鏈接來提升網頁的權重，甚至為了在短期達到某些目的，采用一些所謂的“聰明”的手段方法——也就是大家不陌生的黑帽SEO手段，來達到自身的目的。這些理論其實很可笑，也很偏執(zhí)?，F如今已經是SEO從業(yè)者向著SEO+進階的重要階段。

　　SEO人員的工作包括研究內容策略、頁面seo優(yōu)化、數據分析等等很多，可以毫不夸張的說，一名資深的SEO人員，必然是一個優(yōu)秀的策略型人才，也必然是某一個甚至多個領域的多面性人才。

　　其實SEO很難做，這在很多局外人眼中是不理解的，也很詫異的，因為有很多的因素會影響到SEO，而且這些因素隨著搜索引擎的結構化數據建設越發(fā)的智能完善，隨著搜索引擎營銷越發(fā)的成為大眾的一種信息和決策因素權重的增加，影響因素會越來越多。

　　下面我就一名職業(yè)的SEO工作人員，基本的需要思考的問題點做一些列舉：

　　1. SEO是否能與公司整體的產品、市場和銷售策略相融合，這是SEO在面對公司和品牌戰(zhàn)略上首要需要思考和布局的一點;

　　2. 關鍵詞研究與定位(這個過程需要工具、耐心，直覺，測試更需要的是豐富的市場營銷經驗);

　　3. 漏斗優(yōu)化，漏斗的模型理論可謂是每一個懂點營銷知識的人都會常掛在嘴邊的，但是如今，轉化率優(yōu)化也就是CRO數據，會直接或者間接著影響著SEO的效果和策略的調整，這背后的邏輯和關系又豈是局外人一句兩句就能給予定性的;

　　4. 為用戶檢測和優(yōu)化內容(網站停留時間、跳出率和用戶參與度等所有直接相關的因素);

　　5. 內容策略(高級優(yōu)化中內容策略會融入整體營銷策略);

　　6. 頁面優(yōu)化(頁面布局的每一個細節(jié)的調整，背后都是專業(yè)的數據視角分析和深層次的用戶訪問心理分析的結果);

　　其實對于一個專業(yè)的SEO從業(yè)人員來講，還有很多日常工作重點和細節(jié)需要去學習，搜索引擎優(yōu)化并非僅僅是內容上的優(yōu)化和排名度的增長，而這些背后所要求的將是對其來自：技術、營銷、市場、產品、消費心理、數據等諸多方面的全面涉獵和研究，一個真正的SEO人才的成長和養(yǎng)成，是需要漫長的過程的。

當前文章：淺談：SEO從業(yè)者向著SEO+進階
URL鏈接：http://www.rwnh.cn/news2/28252.html

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