互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)真正蓬勃發(fā)展也只是始于200年開始，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中招遠(yuǎn)網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)微小如塵埃，屬于基礎(chǔ)的一個(gè)領(lǐng)域，而在網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)中，支撐這個(gè)行業(yè)的三個(gè)崗位WEB設(shè)計(jì)師、前端工程師和程序開發(fā)工程師又是基本的崗位。

的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)應(yīng)該具備的八大基本原則：

一、好的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)是創(chuàng)新的。

二、好的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)是實(shí)用的。

三、好的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)是唯美的。

四、好的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)是作品會(huì)“講話”的。

五、好的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)是謙虛的。

六、好的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)是真誠(chéng)的。

七、好的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)是細(xì)致的。

八、好的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)是極簡(jiǎn)的。

大道至簡(jiǎn)，平淡為歸，真正有靈魂的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)作品不外乎就是這樣的嗎？

對(duì)于招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)師本身來說，網(wǎng)站設(shè)計(jì)本身就是自私的，就是把網(wǎng)站設(shè)計(jì)師原本的內(nèi)心想法和靈感“強(qiáng)加”給客戶的產(chǎn)品上的一種“自私”行為。正因?yàn)橛羞@樣的行為，所以才會(huì)有客戶的接受過程，仔細(xì)想來，在這樣的基礎(chǔ)上我們是不是需要基于在一種對(duì)他們的一種負(fù)責(zé)的心態(tài)來做這樣的事情，我們不能強(qiáng)行去讓他們來接受我們的東西，我們只能順著他們的意思來優(yōu)化他們的想法，來是這件事兒達(dá)到一個(gè)平衡。

那么如果我們把客戶的事兒，當(dāng)成我們自己的事兒來說的話，設(shè)身處地到客戶的角度來分析這個(gè)訴求的話我們是不是意愿性會(huì)更強(qiáng)，當(dāng)我們真真正正的做到心甘情愿的去做這件事兒的時(shí)候，我們做出來的東西是不會(huì)差的，這就是說好的網(wǎng)站設(shè)計(jì)是真誠(chéng)的，這個(gè)真誠(chéng)我需要讓我們的客戶看到。

其實(shí)現(xiàn)在不只是做一個(gè)好的招遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)作品它是一種責(zé)任，我們所做的每一件事兒都應(yīng)該有一份責(zé)任在里面，各個(gè)崗位包括給你發(fā)工資的老板都一樣，責(zé)任就是既然我們做了這件事兒，是不是要對(duì)我們做的這個(gè)事兒負(fù)責(zé)，托爾斯泰說過：“一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。有無責(zé)任心，將決定生活、家庭、工作、學(xué)習(xí)成功和失敗。這在人與人的所有關(guān)系中也無所不及。”

網(wǎng)站標(biāo)題：招遠(yuǎn)的網(wǎng)站建設(shè)是有靈魂的
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