作為一個搜索引擎優(yōu)化人員，我們可能都是一直關注于你需要有一些編程技能及分析的技能，卻經(jīng)常忽視作為優(yōu)化人員所需要具備的一些素質(zhì)。作為優(yōu)化人員，我們不能只是關注與搜索引擎算法的更新，頁面的優(yōu)化、內(nèi)容外鏈的建設，我們還有比這些優(yōu)化知識更重要的東西要掌握，那就是我們做為優(yōu)化人員所需要的素質(zhì)。只有擁有了這些素質(zhì)才能使你的優(yōu)化之路更加的順暢。

一：作為優(yōu)化人員，你需要有創(chuàng)新的精神

搜索引擎優(yōu)化行業(yè)是一個目前需求量巨大的行業(yè)，但是大家有沒有發(fā)現(xiàn)，目前各個大學或大專院校都沒有開設這個科目的專業(yè)，為何因為搜索引擎優(yōu)化是一個不斷變化的行業(yè)，他依賴于搜索引擎，搜索引擎的算法只要一更改，可能之前的你優(yōu)化技術都將一無所用。作為我們優(yōu)化人員需要有創(chuàng)新的精神，不斷的尋找優(yōu)化的技術，來應對搜索引擎的不斷變化。

二：作為優(yōu)化人員，你不能只一味的追求目標

在優(yōu)化行業(yè)中，有的人就是比較急功近利，往往只是追求著站點的高排名高流量，而忽視了在優(yōu)化過程中遇到的一些問題。作為優(yōu)化人員，你不能只是每天關注著排名流量，你更應該做的是總結過去，并尋找一些方法來超越過去。

三：作為優(yōu)化人員，你必須要有自己的想法

作為優(yōu)化人員，我們應該有自己的主見，而不是人云亦云。每次的搜索引擎算法更新對所有優(yōu)化人員來說可能是一個噩夢，因為隨著算法的更新可能自己做的優(yōu)化都將付之東流，此時我們最常做的事情就是上論壇去查看別人發(fā)的帖子，此時我們不能僅僅是人云亦云，我們應該有自己的想法，尋找算法的規(guī)律，這樣才能更好的降低站點因算法更新而造成的影響。因為對于優(yōu)化過程中只有你有自己的想法你才可能贏過你的競爭對手。

四：作為優(yōu)化人員，你需要有團隊合作精神

作為優(yōu)化人員，你不可能一個人包辦所有的事情，如代碼優(yōu)化、內(nèi)容建設、外鏈建設等，更不可能一個人就可以做好所有的這些事情，正所謂尺有所長，寸有所短，每個人都有自己的短處。這是有一個良好的團隊合作精神就對你的優(yōu)化來說非常重要。你要學會和技術人員做代碼及服務器的優(yōu)化溝通，與外鏈專員做外鏈建設的溝通等等。有一個良好的合作精神會為你的優(yōu)化過程達到事半功倍的效果。

五：作為優(yōu)化人員，你需要處理好你的時間

眾所周知，優(yōu)化是一項長期的工作，我們不可能在短期內(nèi)完成一項優(yōu)化項目，那么作為優(yōu)化人員，你就必須處理好你的優(yōu)化時間，如果在一個優(yōu)化方向上得不到目標的結果，就應該果斷的放棄，然后新的優(yōu)化方式，切勿一個沒有結果的方向上花費太多的時間。

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