2013-11-25 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
網(wǎng)站SEO為什么見效慢?很多剛接觸seo優(yōu)化的企業(yè)主或是seo新人,都會(huì)希望趕快見到效果,在對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化的過程中感到著急和焦慮,這可以說是很多新手都會(huì)遇到的問題,今天小編就來(lái)聊聊這個(gè)問題。希望可以幫助各位新手正確的去了解SEO,并及時(shí)調(diào)整seo策略。也可以幫助SEO人員在一種正確的環(huán)境中擴(kuò)展SEO的工作。
SEO脫離不了的規(guī)則
很多新手會(huì)覺得SEO是一種”高大上“的技術(shù),其實(shí)SEO并不是一種神技。想要做好SEO,要么就得勤勞運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站和靠時(shí)間熬,要么就是得花錢砸進(jìn)去。并沒有太多其他的途徑了。
搜索引擎算法發(fā)展趨勢(shì)之一,就是用戶體驗(yàn),你做得好了,那么搜索引擎就會(huì)自然而然的給你推薦到首頁(yè)了。如果一個(gè)網(wǎng)站突然采集500萬(wàn)數(shù)據(jù)導(dǎo)入網(wǎng)站,馬上獲得300萬(wàn)日IP;一個(gè)網(wǎng)站突然增加20萬(wàn)條外鏈接,搜索一個(gè)關(guān)鍵詞,馬上獲得第一,那么你覺得顯示嗎?如果真是這樣,那這個(gè)游戲,我們還玩的下去嗎?
SEO人員所做的工作調(diào)整,都需要等待搜索引擎算法的時(shí)間檢驗(yàn),之后才能見到反應(yīng)變化。早期搜索引擎算法不完善的時(shí)候,確實(shí)存在很多機(jī)會(huì),但這些不足隨著搜索引擎算法的完善,大都被秋后算賬了。老話說:出來(lái)混,總是得還的。
SEO是最有價(jià)值的營(yíng)銷方式
SEO是互聯(lián)網(wǎng)最有價(jià)值的營(yíng)銷方式,但SEO跟那種創(chuàng)意營(yíng)銷不一樣。創(chuàng)意營(yíng)銷可以瞬間引爆,一個(gè)創(chuàng)意好不好,不需要什么時(shí)間檢驗(yàn)。市場(chǎng)在2天時(shí)間可以給這個(gè)創(chuàng)意一個(gè)反饋。
SEO可以讓網(wǎng)站在搜索引擎上獲得排名和流量。從營(yíng)銷推廣的渠道上來(lái)說,SEO是值得選擇的一種市場(chǎng)營(yíng)銷推廣方式。一個(gè)方面是網(wǎng)站培養(yǎng)起來(lái)了的話,營(yíng)銷比較可持續(xù),有基礎(chǔ);第二個(gè)搜索引擎的效果精準(zhǔn)性也高;第三個(gè),搜索引擎上的潛在客戶群體最多;第四個(gè),信息一體化,找服務(wù),找口碑等,都是通過搜索。
小編也見到過很多網(wǎng)站就是通過SEO的方式把項(xiàng)目做起來(lái)的。但這背后的投入,少說從幾十萬(wàn)到幾百萬(wàn)的投入不等,甚至也有虧本的情況。
搜索引擎的流量早不是免費(fèi)的流量。互聯(lián)網(wǎng)流量的成本已經(jīng)很貴了,各種隱性成本的投入,就算是SEO,也需要其他資源的投入才能把SEO做好。已經(jīng)不是那種單純靠SEO人員做一些站內(nèi)調(diào)整,內(nèi)容就能夠獲得流量的階段了。
能否做到搜索引擎第一位?
很多老板,在招聘SEO人員的時(shí)候,都會(huì)問:”能不能做到百度第一位?“甚至很多人會(huì)覺得,SEO人員不能做第一位就不會(huì)做SEO了,這個(gè)問題這里也說下。
產(chǎn)品和服務(wù)型的業(yè)務(wù)網(wǎng)站很難跟資訊網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)。除了因?yàn)槭琴Y訊型網(wǎng)站的內(nèi)容和規(guī)模更大更豐富外。也還需要考慮用戶的需求,用戶搜索一個(gè)行業(yè)詞,更大可能性是想了解行業(yè)動(dòng)態(tài),而不是找行業(yè)里面的服務(wù)商家。除非你整個(gè)行業(yè)就是一個(gè)服務(wù)行業(yè),沒有資訊的。
排除掉百度官方的排名,理論上說要爭(zhēng)第一,是有可能性的。所以問SEO人員能不能做到第一。應(yīng)該是問投入,不是問技術(shù)。那你就加大投入。但考慮搜索引擎畢竟不是自己家的,所以,能第一頁(yè)就很好了。能精確做到第幾位,沒人敢保證的,因?yàn)樗阉饕娌皇荢EO人員開,能做到首頁(yè)已經(jīng)很不錯(cuò)了,百度自然排名是會(huì)有波動(dòng)的。
最后給老板們一句建議:理解SEO不需要從技術(shù)角度去理解,跟SEO人員溝通就直接從資源投入角度溝通,就好。說到底,還是投入的問題。推薦閱讀:網(wǎng)站seo排名優(yōu)化具體怎么做?
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