昨天去見一個(gè)老客戶，網(wǎng)站需要添加幾個(gè)功能確定了一下，談完工作，簽訂完合同，和這個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)閑聊一會(huì)，雖然也是圍繞的成都網(wǎng)站制作聊天，不過我從聊天的信息里得到的結(jié)論是：公司是老板一個(gè)人說了算，老板根本不看好網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)這方面，公司花錢建網(wǎng)站的原因竟然是因?yàn)橥袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都有網(wǎng)站，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作現(xiàn)在在公司成了打雜，真是非?？上?，今天成都網(wǎng)站建設(shè)創(chuàng)新互聯(lián)小編就和大家聊聊網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)與決策人之間的重要性。

網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和公司的管理模式有很大的關(guān)系。在中國(guó)，中小型企業(yè)占百分之70以上，而作為網(wǎng)站建設(shè)公司，我們每年約見的企業(yè)建站客戶也形形色色，可都有一個(gè)共同特點(diǎn)，那就是對(duì)網(wǎng)站建設(shè)的認(rèn)識(shí)和必要性都不是很了解，那就更別談網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)了。可上面我談的那個(gè)老客戶公司，網(wǎng)站也建立了，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部也成立了。可為什么不重視呢？這應(yīng)該是管理層的管理模式出現(xiàn)問題。

一個(gè)公司的決策人，也就是老板，他不可能在每個(gè)方面都很優(yōu)秀，如果他懂網(wǎng)站程序技術(shù)這方面還好一點(diǎn)，如果他不懂呢？正因?yàn)樗欢揪筒恢谰W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)在忙什么，忙這些有用么？就是這個(gè)自以為是的心里作用，就會(huì)否定你的一切工作。就會(huì)今天排你做這個(gè)，明天排你干那個(gè)，幾天后，公司就都知道你是一個(gè)打雜的了。在這樣的工作環(huán)境待久了，你就會(huì)處處按老板的意愿辦事，失去自我，踏入為了工資而工作的普通上班族。

我們做網(wǎng)站建設(shè)的每年都會(huì)遇到幾個(gè)大企業(yè)，你去談客戶的時(shí)候會(huì)進(jìn)入會(huì)議模式，各個(gè)部門經(jīng)理都會(huì)列席，而且都會(huì)發(fā)言，哪怕提出的問題很幼稚，而負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)理提出一系列需求的時(shí)候，五個(gè)經(jīng)理會(huì)有五個(gè)不同的回答。都會(huì)說出自己的建議。我真的很無語。說句實(shí)在話，我最討厭走這種形式主義。網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)是一套完整的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作體系，若老板或部門領(lǐng)導(dǎo)一味的拼著自己的意愿操作，那網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)沒效果，他們就有不可推卸的責(zé)任。

那做為一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)者怎么才能運(yùn)營(yíng)好這個(gè)企業(yè)網(wǎng)站呢？首先專業(yè)知識(shí)要過硬，了解互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎的利與弊，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是其它部門提出異議最起碼能用專業(yè)知識(shí)說明白為什么要這樣做，這樣做的好處，符合搜索引擎的規(guī)定，對(duì)優(yōu)化的好處等等專業(yè)知識(shí)，讓隨便提問題的知道什么是專業(yè)，提高自己的運(yùn)營(yíng)話語權(quán)。不管做什么事情說出來的話都要有理有據(jù)。不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在提高自己的路上尋找適合自己的環(huán)境，一步一步提高自己。

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