成都網(wǎng)站建設(shè)公司大大小小至少要有三四百家，甚至還有一些其他的非專業(yè)做網(wǎng)站建設(shè)的公司也摻和進來，導(dǎo)致這個行業(yè)市場特別混亂，所以很多網(wǎng)站建設(shè)公司逐步開始考慮轉(zhuǎn)行，比如手機APP，軟件開發(fā)方面都會是他們的選擇范圍，甚至有的公司直接去做實體行業(yè)。為什么會出現(xiàn)這種情況，因為網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)不同于其他實體行業(yè)，自身存在很多問題，導(dǎo)致許多公司不得已轉(zhuǎn)行，當(dāng)然還是有一些技術(shù)做的比較牛的公司還是可以堅持下去的。那么成都網(wǎng)站建設(shè)公司實際面臨的情況有哪些呢？

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一、網(wǎng)站建設(shè)價格混亂，可回收資金太低

由于網(wǎng)站建設(shè)公司太多，很多公司都是亂報價，有的甚至幾十塊錢，根本不能用。有的客戶就是比較價格，但是很多網(wǎng)站建設(shè)公司為了能夠讓員工有活干，必須硬著頭皮去接下來，甚至一個網(wǎng)站從簽訂合同到最后結(jié)賬來來回回修改幾十遍，都沒辦法，因為目前網(wǎng)站建設(shè)的流程都是，先付50%的費用，而這50%根本就不夠開發(fā)成本的，剩下的那50%的費用不收回來也就賠錢去做了，遇到一些比較特殊的客戶，一個一千多塊錢的網(wǎng)站，甚至讓你改上幾十遍，三四個月都拿不到這個錢。

二、可持續(xù)發(fā)展非常難，必須要不斷有新的客戶產(chǎn)生

網(wǎng)站建設(shè)不同于其他傳統(tǒng)行業(yè)，大多數(shù)公司一般只建設(shè)一個企業(yè)站，企業(yè)網(wǎng)站一般也會在幾年之內(nèi)都不會換的，就算是兩三年之后換掉，也不一定就一定再找你們?yōu)樗隽?。所以就算你有幾個客戶群體，那也只是暫時的，不像其他行業(yè)一樣有老客戶，產(chǎn)品賣完了，再到你的公司去拿貨。當(dāng)然還有第二年續(xù)費的費用，現(xiàn)在續(xù)費費用也是被壓得特別低，基本上就是成本價，一分錢也不會賺客戶的。所以對于成都網(wǎng)站建設(shè)公司來說，大的難點就是可持續(xù)性太低，必須隨時不斷的有新客戶產(chǎn)生才能維持公司的正常發(fā)展。

三、員工工資太高，而且必須分工明確

雖然說網(wǎng)站建設(shè)的工作可能比較大眾化，但是說什么也是屬于IT行業(yè)的一種，一個完整的網(wǎng)站建設(shè)下來，至少需要，網(wǎng)站設(shè)計人員、網(wǎng)站程序開發(fā)人員、網(wǎng)站前臺切圖人員、網(wǎng)站內(nèi)容填充人員、如果網(wǎng)站需要做關(guān)鍵字優(yōu)化的話，也需要有專門的網(wǎng)站優(yōu)化人員，而這些不同的工種之間跨度都比較大，比如網(wǎng)站設(shè)計人員，在大學(xué)里面學(xué)習(xí)的應(yīng)該是PS、FLASH之類的藝術(shù)類學(xué)院，而網(wǎng)站程序又是屬于寫代碼類的計算機學(xué)院，編輯和網(wǎng)站優(yōu)化就應(yīng)該是市場營銷和新聞類的專業(yè)了，所以每個工種之間不可能混合，因為讓程序設(shè)計網(wǎng)站效果圖也是不可能的事情。正如上條所示，一個可持續(xù)發(fā)展的網(wǎng)站建設(shè)公司，必須要有不斷的新客戶群體，而在保證這個前提之下，還要保證員工的工資問題。

四、公司規(guī)模想擴大，但是擴大不起來

綜合上面三點原因可以看出，一個成都網(wǎng)站建設(shè)公司，想擴大規(guī)模其實很難，首先要考慮的是公司規(guī)模擴大以后，就需要多招聘新的員工，而一個普通程序員的工資就要在5000-8000之間，再加上美工、編輯、切圖、優(yōu)化等等這都需要單獨的招人，這樣算下來，每個月光員工工資就要2萬元左右，而目前成都網(wǎng)站建設(shè)市場，建設(shè)一個普通的定制型企業(yè)網(wǎng)站，帶上域名、空間、設(shè)計、內(nèi)容填充一般也就2000塊錢，所以一個月至少要接上10個單子才能剛剛夠員工工資的費用，而一個2000元的企業(yè)站，必須要經(jīng)過以上每個人的工作流程，一個網(wǎng)站下來至少需要4天時間完成，這是快了。也就是4*10=40天，這還沒有考慮到購買域名的成本，空間的成本，房租，水電，物業(yè)，等等。再者，你能夠保證每天都能簽一個網(wǎng)站單子么？不能，所以擴大規(guī)模是不現(xiàn)實的。

寫到最后：

目前成都這邊的所有網(wǎng)站建設(shè)公司基本上都是緊張的一天趕著一天的走，萬一有一天單子接不上，所有人員就都要閑著，一天員工工資就要幾千塊錢，所以，很多的成都網(wǎng)站建設(shè)公司規(guī)模都很小，可能只有一個四五十個平方的小房間，但是他們都是技術(shù)人員，當(dāng)然還有一些比較大的公司，不過就算再大的公司，技術(shù)部那邊最多也是五六個人，多于這個人數(shù)的也是負(fù)責(zé)其他行業(yè)的，不單單是做網(wǎng)站建設(shè)這塊的，比如手機APP客戶端那塊。所以一個成都網(wǎng)站建設(shè)公司想要長期穩(wěn)定的發(fā)展，首先要把自己的服務(wù)做好，質(zhì)量一，做好口碑，才能在競爭中脫穎而出。

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