一個行業(yè)或者一個公司，最重要的是什么？建立一支專業(yè)團隊，幫助提高工作效率，提高投資回報率。對于SEO團隊來說也是如此。在過去的工作經(jīng)歷中，我相信每個SEO項目負(fù)責(zé)人都會有不同的策略并建立團隊。我們只有它可以說每個都有自己的優(yōu)勢，值得相互學(xué)習(xí)。現(xiàn)在將我們自己的實踐經(jīng)驗與團隊整合在一起，我們認(rèn)為建立一個SEO團隊，通常需要考慮以下因素：
      1、預(yù)算問題
      談?wù)撏茝V預(yù)算是一個非常重要的因素。如果您沒有合理的預(yù)算，則無法通過正常渠道有效地建立自己的專業(yè)團隊。然后，首先要做的是估計SEO項目的預(yù)期目標(biāo)，并確保這個預(yù)期的大成本是可以獲得的最低線。它其中包括：內(nèi)容創(chuàng)作成本。鏈接資源的互換與建設(shè)成本。網(wǎng)站搭建與維護的基礎(chǔ)性成本。其中也包括一系列的輔助營銷成本，比如：社交網(wǎng)絡(luò)的推廣。
      2、規(guī)模建設(shè)
     企業(yè)規(guī)模的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的管理權(quán)限是一個重要的參考因素，影響整個SEO團隊的順利進行。其中，值得注意的是搜索算法的變化頻率。對于大型企業(yè)的SEO團隊建設(shè)，有時當(dāng)我們選擇人才時，我們會略顯無奈。大多數(shù)對算法有深刻理解的技術(shù)總監(jiān)都無法適應(yīng)團隊領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。相反，多才多藝的管理人才最適合擔(dān)任此類項目的監(jiān)督者，專業(yè)技術(shù)人員往往負(fù)責(zé)實施。
      3、專業(yè)
      作為一個專業(yè)的SEO團隊，我們最忌諱的形式是小團隊模式，一個人和多個角色，程序開發(fā)人員取代SEO優(yōu)化器，這是非常不明智的。
      我們需要努力確保SEO團隊中的每個職位都是專業(yè)的，例如：SEO經(jīng)理：只負(fù)責(zé)SEO項目戰(zhàn)略目標(biāo)的制定。SEO專家：只負(fù)責(zé)SEO可執(zhí)行優(yōu)化解決方案的開發(fā)。SEO副本：僅負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)先建立的副本模板創(chuàng)建原始內(nèi)容。SEO外鏈：僅負(fù)責(zé)外部鏈接的構(gòu)建。新媒體專家：僅負(fù)責(zé)社交網(wǎng)絡(luò)的運作，符合SEO項目的順利進行，如：提高品牌詞匯的搜索量，合理指導(dǎo)點擊目標(biāo)網(wǎng)址。新媒體專員：只負(fù)責(zé)社交網(wǎng)絡(luò)的運營，用于配合SEO項目順利推進，比如：提升品牌詞搜索量，合理的引導(dǎo)對目標(biāo)URL的點擊。

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