通過網絡進行的電子商務活動具有很強的隱蔽性，同時，進行電子商務交易的人員既要具有傳統(tǒng)市場營銷的知識和手段，還必須具備計算機知識，熟悉計算機網絡。因此他們是群具有高技術性的專業(yè)人員，所以加強對這部分人員的管理是維護電子商務安全的重要一環(huán)。

首先，在人員錄用時，要嚴格遵守選拔制度，要選擇有責任心、守紀律、品德好，同時具有市場營銷知識和計算機知識的人員。有時和專業(yè)知識相比，人員的品質更為重要其次，要與錄用人員簽訂保密協(xié)議，規(guī)定其應當承擔的責任和義務、規(guī)范其行為，定期組織對人員業(yè)務能力的培訓和安全保密培訓，對人員違規(guī)行為要堅決按照相關規(guī)定進行產肅處理，絕不姑息。
最后，堅決執(zhí)行網上交易安全運作基本原則。包括雙人負責原則:重要業(yè)務安全不能個人單獨管理，應由兩人或兩人以上相互制約管理。任期有限原則:任何人員不允許長期擔任和安全有關的職務。最小權限原則:明確規(guī)定只有網絡管理人員才能進行物理訪問和軟件安裝工作。
參與網上交易的經營管理人員在很大程度上支配著企業(yè)的命運，他們面臨著防范嚴重的網絡犯罪的任務。而計算機網絡犯罪同一般犯罪不同的是，他們具有智能型、隱蔽性、連續(xù)性、高效性的特點，因而，加強對有關人員的管理變得十份重要。人員管理制度的制定可參照下列已有制度。
①每天早晚兩次檢查網站運行情況，如網站出現問題，經檢查如非本中心問題，應及時和網絡公司聯系，并盡快解決。
②根據網站更新要求，確定與安全文化相關內容的文章、圖片、視頻等，進行網上上傳并保存到硬盤，并對上傳內容進行時間、標題等登記備案。將資料上傳的欄目有中心動態(tài)、安全文化、政治經濟、政策法規(guī)、教育培訓，按需要添加合作單位、修改專家資料及添加更換相關圖片等。
③根據每日工作安排上傳文件，每天上傳數量根據中心要求進行上傳。
④負責網站后臺管理工作，協(xié)調并加強與網絡公司的交流聯系和信息溝通。
⑤中心內部資料、文章、新聞需要自己編寫的，經領導審查后，及時上傳到網站并標明上傳時間。
⑥下班時應及時關計算機，并監(jiān)督、檢查其他人員的計算機關閉情況，要擔當起對辦公室計算機和其他電器的保護工作。
⑦不得擅自修改網站不允許修改的內容，不許添加任何關于違反國家法律及影響國家形象的言論及信息，不得添加宣傳不良反動信息，不得發(fā)布任何影響本中心發(fā)展的言論及信息。
⑧內部網站制作上的信息發(fā)布需經各部門領導確認，內部網站的信息未經授權，禁止對外披露、轉載、發(fā)布 。

分享名稱：如何對網站人員進行管理？
文章轉載：http://www.rwnh.cn/news/145134.html

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