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網(wǎng)站建設(shè)首頁布局的特點分析,今天小編跟大家分享一下集團(tuán)
網(wǎng)站建設(shè)內(nèi)頁框架布局的策劃建議,首先從網(wǎng)站欄目命名開始,再從內(nèi)容布局,最后到底部導(dǎo)航的設(shè)計,全方位闡述了網(wǎng)站內(nèi)頁的框架布局,今天小編主要是拿集團(tuán)網(wǎng)站內(nèi)頁欄目的集團(tuán)概況和人才發(fā)展來舉例:
一、集團(tuán)概況頁面的設(shè)計建議:
1、集團(tuán)概況一般包含:集團(tuán)介紹,企業(yè)文化,社會責(zé)任,愿景,發(fā)展歷程等,做這個欄目的內(nèi)頁設(shè)計的時候需要注意避免文字堆砌和內(nèi)容冗長,所以在做集團(tuán)介紹的時候建議采用數(shù)字亮點提煉,介紹文字采用半展示,半隱藏的方式;讓用戶能一眼直觀的通過數(shù)字了解集團(tuán)的概況又透露出集團(tuán)的實力。
2、企業(yè)文化,社會責(zé)任,愿景,一般文字較少,所以建議采用圖標(biāo)配合,或者圖片襯托的方式來表達(dá)企業(yè)的溫度;
3、發(fā)展歷程的展現(xiàn)為了避免傳統(tǒng)的word排版,可以采用軸線圖與創(chuàng)意結(jié)合,表達(dá)公司的發(fā)展歷史,同時內(nèi)容素材方面,最好選用一些有年代的,初創(chuàng)業(yè)時候的招照片更能展示企業(yè)的文化與歷史。
二、人才發(fā)展頁面的設(shè)計建議:
1、人才發(fā)展這個頁面同樣非常重要,因為很多意向求職者,他們?yōu)榱诉M(jìn)一步了解企業(yè)的情況,會到官網(wǎng)來深入了解,所以該欄目對我們的招聘轉(zhuǎn)化有很大的幫助,具體這個頁面的布局,小編建議可以圍繞人才發(fā)展理念,企業(yè)福利待遇,辦公環(huán)境,社會招聘崗位,校園招聘崗位來布局該頁的內(nèi)容;
2、人才理念:傳達(dá)我們企業(yè)的人才文化,和企業(yè)價值觀;
3、福利待遇:通常是一堆文字描述,為了讓設(shè)計直觀,可以配合一個福利一個圖標(biāo)展示,如此在頁面上2-3排圖標(biāo)顯示福利待遇,彰顯我們企業(yè)的待遇優(yōu)厚;
4、辦公環(huán)境:通常是集團(tuán)公司的一大亮點,因為成熟額度集團(tuán)公司,辦公園區(qū)大,裝修一般都挺好,展現(xiàn)給求職者看,可以先入為主,給用戶一個想象的空間,方便于面試的時候備感親切。
5、職位招聘:集團(tuán)公司建議分開社會招聘,和校園招聘,因為這兩種用戶的需求不同,對崗位的要求不同,方便用戶對號入座,找準(zhǔn)自己的心儀崗位。
文章標(biāo)題:集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)內(nèi)頁框架布局的策劃建議
標(biāo)題網(wǎng)址:http://www.rwnh.cn/news/14200.html
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