現(xiàn)在已經(jīng)了解了人們做決策的五個(gè)過程,說服就是要在每步對(duì)決策者施加影響,推動(dòng)決策的進(jìn)程。要想達(dá)到好的說服效果,請(qǐng)注意以下原則。
1.保持和決策者同步,不要輕易省略或跳躍某個(gè)過程。
人們的決策總是從需求確認(rèn)開始,這意味著很難說服那些沒有需求的人。說服的第一步是確認(rèn)需求,如果需求沒有被確認(rèn),那么試圖幫助別人列舉解決方案是毫無意義的。
就像如果還沒有說服你的愛人確認(rèn)要陪你去看電影,就開始討論去哪家電影院,那是毫無意義的。或者像位醫(yī)生在沒有確認(rèn)病人得胃病的情況,就開始滔滔不絕地跟病人介紹胃病治療方案一樣滑稽。
說服的第二步是幫助他人收集方案。
人們?cè)跊]有完成方案收集之前(至少他們自己認(rèn)為還沒有完成),就試圖幫助他們對(duì)現(xiàn)有方案進(jìn)行評(píng)估,通常對(duì)最終說服沒有好處。因?yàn)榧词棺罱K得出的結(jié)論是你期望的,但是,方案收集并不完整,人們會(huì)想是否還有更好的選擇而不能做出決定。
說服的第三步是幫助他人對(duì)方案進(jìn)行評(píng)估。
方案收集被認(rèn)為完畢之后,才能進(jìn)人說服的第三步,幫助他人評(píng)估方案。完成方案評(píng)估之后,進(jìn)人第四步。
說服的第四步是幫助決策者克服決策壓力。決策壓力越小,被說服的對(duì)象就越容易進(jìn)人方案執(zhí)行階段,所以在這個(gè)階段說服者會(huì)努力降低決策者的壓力。
決策的最后一個(gè)過程是方案執(zhí)行,在這個(gè)階段說服者要協(xié)助被導(dǎo)致說服失敗。說服對(duì)象輕松完成執(zhí)行過程,避免在方案執(zhí)行中受挫而中止方案,確認(rèn)他已經(jīng)處在這個(gè)階段,要想成功說服,請(qǐng)和被說服者保持同步,不要輕易跳躍,除非他得出的結(jié)論正是你想要的,才可以考慮直接從那個(gè)階段開始。
2.說服不是將個(gè)人意識(shí)強(qiáng)加給他人,人們需要自己做出決定。
在說服的過程中,需要通過對(duì)說服對(duì)象施加影響,讓其主動(dòng)從決策的一個(gè)過程進(jìn)入下一個(gè)過程。
不可主觀地認(rèn)為被說服對(duì)象已經(jīng)進(jìn)人下一個(gè)決策過程,也不能強(qiáng)迫被說服對(duì)象進(jìn)人下一個(gè)過程。在面對(duì)面的說服過程中,可以通過提問的方式來確認(rèn)被說服對(duì)象是否已經(jīng)完成某個(gè)過程。
3.公正地評(píng)估方案,誠懇地提供幫助,更容易實(shí)現(xiàn)說服。
說服最重要的部分是信任,當(dāng)被說服對(duì)象感受到真誠時(shí),更容易產(chǎn)生信賴。是否信賴決定說服的有效性和效率。所以,說服過程中,要努力做到公正地評(píng)估方案,誠懇地提供
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當(dāng)前標(biāo)題:如何說服他人做出決策
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