企業(yè)無論規(guī)模大小，從成立伊始，開創(chuàng)者就會賦予企業(yè)這樣或那樣的文化底蘊和價值趨向，所以公司與生俱來就會有自己原始的文化內(nèi)涵和精神理論，稍加提煉和總結就是自己的企業(yè)文化。

簡單而言，文化上墻就是文化墻。企業(yè)文化墻不僅能在企業(yè)內(nèi)部樹立和傳播正能量的價值觀念和經(jīng)營理念，也能對外展示企業(yè)積極向上服務社會的公眾形象。

如何規(guī)劃和設計自己的文化墻就成為擺在管理者面前的一件大事。有些公司墻上隨便掛上一些規(guī)章制度，或是開辟個員工風采欄，簡單粘貼一些活動照片，還有的公司隨便找個廣告公司，弄些KT板的文化板面或是在網(wǎng)上隨便買幾塊勵志牌子裝到會議室…… 過于簡單或粗糙的版面，不能給人留下美好的印象，更不能成為傳承企業(yè)文化的載體。

公司的企業(yè)文化墻設計制作以及安裝，實際具有很強的專業(yè)性，針對不同位置墻面選擇有針對性的內(nèi)容，以什么表現(xiàn)形式和設計風格，用什么樣的材質(zhì)……都是企業(yè)文化墻規(guī)劃時需要考慮的方面。

文化墻的內(nèi)容必須針對不同區(qū)域和位置而定。在電梯口、大門外，可設計公司門牌、引導牌，內(nèi)容簡單明了，LOGO+公司名稱，指示牌上可以再加個箭頭以示方向；前臺或公司門內(nèi)，可設計一個具有顯著VI風格的形象墻，內(nèi)容以公司名稱和LOGO為主，墻面特別大或空間感比較強的，可以增加一條公司的理念或核心價值觀；走廊過道、會議室等公共區(qū)域，內(nèi)容可以考慮公司介紹、產(chǎn)品介紹、發(fā)展歷程、業(yè)務往來、企業(yè)或產(chǎn)品榮譽等；在員工的辦公大廳，內(nèi)容可以是企業(yè)核心價值觀、經(jīng)營理念、業(yè)績排行榜、員工風采、工作流程等。

文化墻的制作材質(zhì)和工藝，隨著科技的發(fā)展，廣告及裝飾材料日趨豐富，文化墻文化版面可選擇的材質(zhì)越來越多，工藝也越來越先進，就目前市場上最流行的材料主要有木質(zhì)的板材、亞克力板、烤漆玻璃、PVC板、鋁塑板，甚至還可采用不銹鋼板鈦金板等，工藝方面應用最廣泛的技術有板面及字體雕刻、鏤空、寫真畫面冷裱、平板UV打印、插槽、雙層夾……

由于不同材質(zhì)及工藝成本差別較大，所以不同企業(yè)可根據(jù)自己的預算具體選擇，從最終效果來說，花費大些，做出來的檔次就會高些，當然了，真正高大上的文化墻，還包括內(nèi)容和設計。