公司文化墻設計要追求小而精美，大而魄力，全部文化墻設計的版塊有效，合理布局不能亂七八糟，突顯公司文化。公司文化墻設計要融合公司的本身文化藝術特點。企業(yè)的做生意種類是啥，就在文化藝術墻壁展現(xiàn)哪些，它是基礎的規(guī)定。企業(yè)文化墻的具體內容應當要展現(xiàn)公司的經營管理理念和服務宗旨等，另一個，公司所獲證書和殊榮要放到醒目的部位，突顯公司氣魄。進行著文化墻設計方案撰寫的時候還應該要包括企業(yè)發(fā)展藍圖，這個欄目要做的事情就是列舉出公司今后一段時期的發(fā)展規(guī)劃，還有在進行著企業(yè)文化墻設計方案撰寫的時候還應該要撰寫一些成功案例，這樣的一個部分內容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強員工自豪意識。內容由各業(yè)務部門提供，人力資源部負責收集，總裁辦負責核稿。就是企業(yè)團隊風采，這樣的一個部分內容主要展現(xiàn)公司團隊和榮譽意識，內容為公司活動、教育培訓、對交流和員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內容由行政部提供，總裁辦負責核稿。

我司是一家專業(yè)設計、制作、安裝為一體的文化墻公司，也是最早的一家以企業(yè)文化墻為核心業(yè)務的公司，有最優(yōu)秀的設計團隊，經驗制作的師傅。無論是在理念上還是在制作水平上，全國居首。

1、企業(yè)的VI（理念、色彩）

2、企業(yè)的辦公風格

3、文化墻面的環(huán)境

4、設計的內容

5、企業(yè)的要求

6、我們的理念、建議。

文化墻是一個公司、一個企業(yè)的靈魂體現(xiàn)，是公司的發(fā)展歷程、精神面貌、員工的業(yè)績能力等集中展現(xiàn)的一個方式。把公司積極的、向上的、樂觀的一面放進文化墻里，對樹立與展示公司形象，提升員工工作的態(tài)度，都有很大的幫助。為了滿足市場對文化墻的需要，市面上有各種各樣的文化墻展現(xiàn)材料，如亞克力的、發(fā)光板的等，形式可以做成平面的或3D立體的，或其他創(chuàng)意的樣式。但主題都是圍繞著展示企業(yè)的文化和理念，對企業(yè)的發(fā)展有積極的推動力量，傳播給員工正能量。在現(xiàn)時代的企業(yè)運營中，文化墻的使用越來越常見。企業(yè)文化墻是一個公司文化建設和品牌落地的建設陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，但從深層來看的話，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚的是公司信念和品牌文化。員工會在潛移默化中受到公司企業(yè)文化的影響，能夠有效提高員工工作積極性，增強團隊的凝聚力，從而使得整個氛圍呈現(xiàn)積極向上、樂觀開朗的氣氛，進而影響了整個企業(yè)的執(zhí)行力、銷售力等，從這一方面來講，就是影響著企業(yè)未來的運勢，這就足以看出文化墻設計制作的重要性了。

企業(yè)形象墻相對來說比較實，應該是實實在在看得見的東西，企業(yè)文化墻嘛可以比較虛，屬于精神建設一方面的，大多數(shù)的情況下，形象墻也好，文化墻也好，都是指的是這方面的。好的企業(yè)文化墻應該體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式（不屬于自己的文化內涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。

企業(yè)文化墻設計要根據(jù)公司辦公場地的大小和位置來選定一個區(qū)域或者位置來做為文化墻建設點，其次要設計好主題和子標題，可以設為某某公司企業(yè)文化墻或者是員工文化墻。有了這些益昌裝飾集團再教教你還要把內容給充實好，根據(jù)不同的主題以及子標題，張貼相應的作品或者是照片，也可以是一些活動項目的總結等等。企業(yè)文化墻還要體現(xiàn)流行的設計元素在內，但益昌裝飾集團提醒絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該要有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地來表現(xiàn)出藝術效果，與此同時還要注意好設計風格要與整體保持一致，這樣才能夠更好地體現(xiàn)主人文化品位。企業(yè)文化墻不僅僅影響著企業(yè)員工，如果是作為客戶不如公司的話，第一眼看到文化墻就能夠讓你對他公司有一個初步深刻印象。擁有一面好的文化墻就會給人正規(guī)可信的感覺，留下深刻印象的同時也提高了企業(yè)知名度。