一個公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。企業(yè)文化的傳播不僅對企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響，而且對樹立企業(yè)形象在公眾心中的印象也是有著直接作用。要發(fā)展和宣傳企業(yè)文化，就不得不提到企業(yè)文化墻。公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時間久遠，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本。企業(yè)文化墻就是用以宣傳公司及企業(yè)文化以及提升企業(yè)品牌形象的一面墻。企業(yè)文化墻包括LOGO墻、標志墻和文化標語宣傳墻等。

文化墻是一個公司、一個企業(yè)的靈魂體現(xiàn)，是公司的發(fā)展歷程、精神面貌、員工的業(yè)績能力等集中展現(xiàn)的一個方式。把公司積極的、向上的、樂觀的一面放進文化墻里，對樹立與展示公司形象，提升員工工作的態(tài)度，都有很大的幫助。為了滿足市場對文化墻的需要，市面上有各種各樣的文化墻展現(xiàn)材料，如亞克力的、發(fā)光板的等，形式可以做成平面的或3D立體的，或其他創(chuàng)意的樣式。但主題都是圍繞著展示企業(yè)的文化和理念，對企業(yè)的發(fā)展有積極的推動力量，傳播給員工正能量。在現(xiàn)時代的企業(yè)運營中，文化墻的使用越來越常見。企業(yè)文化墻是一個公司文化建設和品牌落地的建設陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，但從深層來看的話，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚的是公司信念和品牌文化。員工會在潛移默化中受到公司企業(yè)文化的影響，能夠有效提高員工工作積極性，增強團隊的凝聚力，從而使得整個氛圍呈現(xiàn)積極向上、樂觀開朗的氣氛，進而影響了整個企業(yè)的執(zhí)行力、銷售力等，從這一方面來講，就是影響著企業(yè)未來的運勢，這就足以看出文化墻設計制作的重要性了。

文化墻作為企業(yè)、公司、事業(yè)單位主體展示文化工作氛圍部分，往往一些出彩的公司要求都很高，例如：酒店管理公司，企業(yè)管理公司，以及現(xiàn)在的創(chuàng)客空間等。眾圖網(wǎng)主要設計內(nèi)容和風格有很多，根據(jù)大家的要求，簡潔大方的設計能夠讓廣大設計師們滿意，更加傾向這類設計，施工細節(jié)上的處理更能為文化墻設計突出效果。它是以倡導文明、宣傳公益、健康運動、綠色環(huán)保、宣傳新城市文化、推動城市品牌建設以及幫助城市提升品牌形象為己任。把墻景美化作為支持城市精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體，與改善美化城市街景結合起來。把城市的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的城市風景線。文化墻是影響人第一視覺因素。在企業(yè)文化包裝的時候，我們往往會忽略辦公室文化墻，覺得那不重要，其實辦公室文化墻是公司一個非常重要的部分。一方面文化墻對外可以宣傳公司文化和展示公司形象；另一方面對內(nèi)可以增強公司內(nèi)部職員的互動。舉個例子，辦公室文化墻—許愿墻，員工許下一個心愿，把它定為自己理想奮斗的目標。好的企業(yè)文化墻，不需要有多復雜，但是也需要有所注重，下面是小編為大家整理的關于裝修企業(yè)文化形象墻需要注意的幾點，一起來看下吧！首先，顏色。顏色的選擇要根據(jù)公司的性質(zhì)來確定，一般，文化傳媒公司適合，藍色、綠色、酒紅色、等冷色調(diào)色系；制造業(yè)性質(zhì)的公司可以選用，紅色、黃色、橘色等亮色的色系；投資公司可選用一些穩(wěn)重的色系如：藏青、深藍色等。選顏色一定要慎重，因為顏色也是代表公司的定位和特色。

企業(yè)文化墻一般以宗旨、責任、理念以及員工風采等方面設計，通過照片、文字、圖文等方式體現(xiàn)，突出企業(yè)宣傳的方向、目標、力量，讓大家可以更深入了解企業(yè)。對于企業(yè)文化墻的風格設計，通常要體現(xiàn)出時尚、流行的元素，進行針對性的選擇、恰當表現(xiàn)藝術設計效果，并且與辦公室的整體設計風格保持一致，這樣才能更好展現(xiàn)企業(yè)文化形象。在選材方面，根據(jù)不同的場景需求而選擇合適的材料，現(xiàn)今辦公室常用文化墻的設計材料一般會使用不銹鋼、辦公隔斷、鋁塑板或者LED板等，通過射燈、植物、烤漆、貼膜等方法裝飾。企業(yè)文化墻的設計不僅要追求美觀、精致，又要襯托出企業(yè)內(nèi)涵的氣魄，還要與辦公環(huán)境和諧統(tǒng)一，從企業(yè)本質(zhì)上進行設計。在企業(yè)展廳文化墻設計中，或呈現(xiàn)莊重肅穆之感、或展現(xiàn)輕松活潑氛圍等，不同造型的恰當結合能夠碰撞出不一樣的效果。企業(yè)文化墻要體現(xiàn)出企業(yè)的文化、核心價值、發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時間久遠，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本。設計文化墻要先定位企業(yè)文化，構思整體布局。文化墻核心內(nèi)容是展示經(jīng)營理念和服務理念，主體與局部區(qū)域展示內(nèi)容相互融洽。同時聘請有資歷和豐富設計經(jīng)驗的展廳設計公司，在色彩搭配和內(nèi)容上有針對性展示。

企業(yè)形象墻相對來說比較實，應該是實實在在看得見的東西，企業(yè)文化墻嘛可以比較虛，屬于精神建設一方面的，大多數(shù)的情況下，形象墻也好，文化墻也好，都是指的是這方面的。好的企業(yè)文化墻應該體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。