首先就是通過(guò)設(shè)計(jì)公司的網(wǎng)站案例和公司規(guī)模，建議上門洽談合作，大多品牌設(shè)計(jì)公司價(jià)格肯定是高的，小設(shè)計(jì)公司價(jià)格肯定是低的。為啥，成本不同，水平不同，比如說(shuō)有些公司為了省錢，全部招應(yīng)屆畢業(yè)生，跟全部是5年以上專業(yè)文化墻設(shè)計(jì)師工資成對(duì)比嗎？肯定是價(jià)格不一樣嘛，這就為什么要根據(jù)你的預(yù)算來(lái)匹配。當(dāng)然最重要的和對(duì)方公司的溝通，是否匹配的你需求。如果你想花很低的價(jià)格或者免費(fèi)的來(lái)找文化墻設(shè)計(jì)公司，那只會(huì)是在浪費(fèi)你的時(shí)間。事實(shí)上，文化墻的成功首先就是在設(shè)計(jì)上，設(shè)計(jì)不好，制作再好也白搭。

文化墻作為公司的一個(gè)傳播媒介，展示著大大小小的信息，使客人和員工更快地獲取通知，不僅可以將公司的人文文化傳播開(kāi)來(lái)，又將公司最好的一面呈現(xiàn)開(kāi)來(lái)。文化墻可以設(shè)立在走廊的過(guò)道、辦公區(qū)域、茶水間休息室，因?yàn)樵O(shè)立的區(qū)域不同、所起到的作用也不同。文化墻最容易熏陶企業(yè)的情懷，也是對(duì)外宣傳企業(yè)文化、成果的一種形式，標(biāo)榜著公司的形象。當(dāng)顧客來(lái)訪時(shí)，文化墻展示著企業(yè)的性質(zhì)、發(fā)展歷程，多年的成果經(jīng)驗(yàn)以最優(yōu)秀的姿態(tài)顯露出來(lái)。使顧客或合作方留下深刻的印象，并能為公司形象加分，促進(jìn)兩家公司間的合作幾率。合理搭配的文化墻設(shè)計(jì)，可以豐富室內(nèi)的色彩，增加創(chuàng)意感，提高室內(nèi)環(huán)境的美觀度。不僅能展示企業(yè)的實(shí)力，還能起到極大的裝飾效果。加上勵(lì)志性標(biāo)語(yǔ)時(shí)刻能起到不一樣的效果。在忙碌的工作氛圍內(nèi)，最需要的就是雞湯話語(yǔ)，當(dāng)員工看到文化墻的標(biāo)語(yǔ)也會(huì)受之影響，潛移默化，在無(wú)形中像打了雞血一樣。

其一，企業(yè)與裝修公司簽訂一份無(wú)漏洞的公司形象墻設(shè)計(jì)裝修合同，是非常有必要的。在這份合同中企業(yè)可以將自己要求寫在合同中，如文化設(shè)計(jì)與裝修完成的時(shí)間以及對(duì)空間的裝修特殊要求，以及選擇的家具品牌等都可以在合同中體現(xiàn)出來(lái)，同時(shí)家裝所選擇的材料等也可以列在合同中。

其二，在選擇文化墻設(shè)計(jì)公司時(shí)，可以從該公司服務(wù)過(guò)哪些公司，從之前的客戶所反饋的信息是怎樣的。然后企業(yè)還可以通過(guò)身邊的朋友來(lái)介紹熟悉的文化墻設(shè)計(jì)公司。

其三，當(dāng)心中對(duì)某個(gè)辦公室文化墻設(shè)計(jì)公司有了一定的了解之后，則可以通過(guò)實(shí)體考察來(lái)判斷公司的施工是否符合標(biāo)準(zhǔn)，看施工隊(duì)伍的管理是否完善，看施工隊(duì)伍的效率是否達(dá)標(biāo)，看施工所任用到的器材是否符合行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。這些都可以看出一個(gè)文化墻設(shè)計(jì)公司的實(shí)力。

其四，當(dāng)選擇好文化墻設(shè)計(jì)公司之后，公司還應(yīng)該結(jié)合自己的特點(diǎn)與文化墻設(shè)計(jì)公司進(jìn)行溝通，讓裝修空間不僅能夠帶給員工更多的愉快感，同時(shí)還要讓企業(yè)文化得到充分的展示。

不同的公司有不同的工作氛圍，因?yàn)樗麄兊纳虡I(yè)項(xiàng)目。文化墻設(shè)計(jì)廣告公司的設(shè)計(jì)也將根據(jù)企業(yè)的日常工作氛圍進(jìn)行設(shè)計(jì)。從總體上講，嚴(yán)應(yīng)符合公司當(dāng)前的發(fā)展，以及未來(lái)的發(fā)展理念和核心。一個(gè)企業(yè)必須有自己的發(fā)展方向，文化墻是最好的誓言。文化墻是一種墻，因此為了表現(xiàn)出更好的設(shè)計(jì)效果，我們需要選擇一家更好的文化墻設(shè)計(jì)廣告公司。在設(shè)計(jì)中，要了解公司的總體布局，將展示內(nèi)容與公司的經(jīng)營(yíng)主題結(jié)合起來(lái)，結(jié)合公司的文化背景和發(fā)展方向。每家公司都有自己的辦公風(fēng)格，文化墻不應(yīng)過(guò)分偏離主題，否則就會(huì)失去設(shè)計(jì)的意義。多年來(lái)，辦公室的風(fēng)格是一貫的，不會(huì)輕易改變。文化墻設(shè)計(jì)廣告公司設(shè)計(jì)文化墻是自然了解的設(shè)計(jì)原則，關(guān)鍵也取決于公司的要求。它似乎不符合公司的業(yè)務(wù)類型，應(yīng)該結(jié)合不同公司的發(fā)展理念和業(yè)務(wù)主題來(lái)設(shè)計(jì)。