企業(yè)文化墻想要設計的位置和面積大小。整個墻面所要采用的設計感，就是給人一種大氣華麗的目的，可以在走廊，電梯和樓梯兩旁邊的墻來設計文化墻，這樣的目的就是要做到耳濡目染的境界，讓員工重視起來才會讓企業(yè)不會浪費創(chuàng)意文化墻所帶來的意義，遍布公司的每個角落。企業(yè)文化墻設定想要的內(nèi)容。無論是描繪和諧，文明，人文關懷，禮貌等環(huán)境的熏陶，更是在為公司的簡介，奮斗目標，企業(yè)精神，企業(yè)價值理念和服務理念等，結合員工的福利墻，更能讓企業(yè)達到想要的文化墻的設計美感。企業(yè)文化墻選擇材質(zhì)非常重要，對于傳統(tǒng)文化墻所使用的呆板材質(zhì)，安裝困難外，還會造成不好的影響，因此在選擇材質(zhì)時，就會根據(jù)當今所要流行的材質(zhì)，目前企業(yè)常用的文化墻材質(zhì)就是亞克力，鋁塑板，不繡鋼等材質(zhì)。對于企業(yè)來說，先設計好文化墻的圖稿是非常重要的，我們想要看到文化墻所呈現(xiàn)的面貌與整體環(huán)境的構造，才能讓我們看到文化墻所帶來的目的與宣傳的動力，確認無誤時，就會在安裝上就好辦了，現(xiàn)在目前流行的材質(zhì)，在安裝方面都是很方便，相對來說節(jié)省不少時間。

一般來說，公司使用簡單易記的詞語作為公司的核心價值觀，以使員工記住。在辦公室、會議室和其他地方掛上解釋公司核心價值觀的海報不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內(nèi)涵和具體要求。在公司的管理中，規(guī)章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長期的規(guī)章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會看到它，并幾乎增強記憶。公司的日常運作是以部門為基礎的，明確的部門職責可以讓每個員工知道團隊的具體任務或目標，這樣他們就可以在實際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個可以依據(jù)的標準。通常我們縮減到的宣傳欄還有展示板這些都是具備著文化展示的功能，都可以叫做公司文化墻。益昌裝飾集團認為從這一面墻的內(nèi)容組織上就可以看到這一家企業(yè)的文化了，事實上這一面墻也可說是公司文化展示的一扇窗。了解完企業(yè)文化墻就要知道它的作用了，企業(yè)文化墻是一個公司文化建設和品牌落地的建設陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，讓光禿禿的墻壁增添不少光輝，益昌裝飾集團想告訴大家這一種辦公軟裝其實是很簡單的。

文化墻要體現(xiàn)流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。為了追求家裝的“個性化”‘時尚化”，在設計上求新、求變本無可厚非，但應該避免一個過度裝修的問題，應當對文化墻進行適度的、合理的設計，而是要在墻上體現(xiàn)一種文化。

首先文化墻要體現(xiàn)流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。第二還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。第三由于文化墻強烈的藝術表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。企業(yè)文化墻是企業(yè)形象而做，為品牌展現(xiàn)而做。企業(yè)文化墻的受眾不局限于企業(yè)領導人，更不是老板CEO。而是客戶、企業(yè)員工。我們的傳播是將企業(yè)形象和品牌傳遞給客戶，將價值觀植入企業(yè)員工。既然是傳播，我們就要明白傳播的特點，最好的傳播就是好記，好記的特點就是簡單明了，一句口號，一段宣傳。這才能讓客戶記住。試問大段的內(nèi)容介紹，客戶是否有這個耐心，即使有這個耐心，又能記住什么？所以內(nèi)容簡單明了，才是傳播的核心，能夠一句話的，就不要兩句話。所以，內(nèi)容絕對少不了策劃。