通常小公司的設(shè)計(jì)是為內(nèi)容而設(shè)計(jì)，即根據(jù)企業(yè)文化的直觀表現(xiàn)。例如：產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)榮譽(yù)、員工文化等。它會(huì)以內(nèi)容和文字直觀的表現(xiàn)。所以我們經(jīng)?？吹叫」镜暮芏鄩γ娌紳M了企業(yè)的文化產(chǎn)品，這樣的結(jié)果導(dǎo)致室內(nèi)空間不足，影響公司的整體審美觀。大公司在文化墻設(shè)計(jì)上就不同，它會(huì)將文化墻設(shè)計(jì)的風(fēng)格和色彩溶入整體辦公室環(huán)境中，即更加美化辦公室環(huán)境。同時(shí)它的內(nèi)容有直觀和抽像2種表面方式。這個(gè)原則是：1、直觀的內(nèi)容，即產(chǎn)品服務(wù)等內(nèi)容和照片盡量在大墻面展示。2、抽像的內(nèi)容，在小面墻以及公司入口處等重要位置來展示。那么什么是抽象的內(nèi)容？它是通過對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提取設(shè)計(jì)元素，人的本性就是如此，能夠引目、思考的東西才最能勾起你們的好奇心，從而多加觀注。所以高端大公司的文化設(shè)計(jì)好看就在于其能夠裝飾美化辦公環(huán)境，在原有的裝修上錦上添花。也就是軟裝設(shè)計(jì)。高端上檔次的公司文化墻設(shè)計(jì)好看在于能夠裝飾美化辦公環(huán)境，還要在原來的裝修上錦上添花，這就更品翼文化墻設(shè)計(jì)公司所帶來的審美觀，就是讓你在文化墻展現(xiàn)的領(lǐng)域里達(dá)到公司的要求與品牌的宣傳，起到了全新的面貌與傳播。

1、以企業(yè)VI為標(biāo)準(zhǔn)，即LOGO為主體，形式、色彩等;

2、企業(yè)文化訴求，即企業(yè)想表達(dá)什么要的內(nèi)容;

3、企業(yè)辦公環(huán)境，即企業(yè)辦公室裝修風(fēng)格：色彩、形式等;

4、企業(yè)預(yù)算，成本決定設(shè)計(jì)制作的品質(zhì)。

很多客戶咨詢一上來的問題，就是我們企業(yè)文化墻制作要多少錢？這個(gè)問題很難回答。因?yàn)橹谱魇且栽O(shè)計(jì)為本，沒有設(shè)計(jì)稿的確定，就談不上材料的報(bào)價(jià)。

首先，企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的系統(tǒng)性。企業(yè)文化的系統(tǒng)性是指至少應(yīng)該包括董事長寄語、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀和企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)等企業(yè)文化核心層內(nèi)容，也應(yīng)該包括企業(yè)組織形式、企業(yè)的關(guān)鍵制度、企業(yè)道德等企業(yè)制度層內(nèi)容，還應(yīng)該包括企業(yè)標(biāo)志、商標(biāo)及徽章等表層內(nèi)容。因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容不是簡單的幾個(gè)口號(hào)、幾個(gè)標(biāo)語就行的，企業(yè)文化墻的內(nèi)容反映的一個(gè)企業(yè)整體的內(nèi)涵，必須體現(xiàn)其歷史底蘊(yùn)、高度性，是企業(yè)凝聚力的重要載體。 其次，企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向性。一個(gè)好的企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)，其重要功能之一就是能夠起到很好的導(dǎo)向作用，能夠引導(dǎo)企業(yè)所有員工朝著企業(yè)倡導(dǎo)的方向前行，也能夠規(guī)范企業(yè)所有員工的行為舉止，讓企業(yè)所有員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，在習(xí)慣成自然過程中讓企業(yè)所有員工在認(rèn)同企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，將企業(yè)文化的要求自覺的融入到自己的行為當(dāng)中去。因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容，必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向性，明確企業(yè)倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么，使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標(biāo)準(zhǔn)，成為可以檢驗(yàn)企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。

企業(yè)文化的一項(xiàng)重要功能是激勵(lì)功能，在企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上，要能夠讓企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻，都會(huì)因?yàn)樽约菏瞧髽I(yè)的一員，自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感，能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動(dòng)力，成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。因此，企業(yè)文化墻的內(nèi)容，不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多的應(yīng)該體現(xiàn)員工勵(lì)志過程及成長途徑，傳輸?shù)氖敲總€(gè)員工只要經(jīng)過自己的努力，都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己人生理想和目標(biāo)追求的信念。這種信念，就如現(xiàn)在廣為人知的阿里巴巴的一個(gè)前臺(tái)服務(wù)員，經(jīng)過自己的努力提升，也能最終成為阿里巴巴的核心領(lǐng)導(dǎo)層一樣的信念。企業(yè)所有員工這種勵(lì)志信念的培育，就是企業(yè)文化墻激勵(lì)性的重要體現(xiàn)。

成都新網(wǎng)創(chuàng)想廣告公司文化墻制作公司屬于新網(wǎng)創(chuàng)想廣告公司文化傳媒旗下部門，主要從事企業(yè)形象墻、公司文化墻、前臺(tái)背景墻、LOGO墻的設(shè)計(jì)制作服務(wù)，其涉及范圍，有不銹鋼字，鈦金字，銅字，金屬套殼發(fā)光字，樹脂字，迷你發(fā)光字，LED發(fā)光字，銅牌，不銹鋼牌，鈦金牌，不銹鋼宣傳欄，金屬導(dǎo)示牌，指示牌等。