關(guān)于企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的版塊，首先是總經(jīng)理寄語(yǔ)，接著是企業(yè)簡(jiǎn)介，這一項(xiàng)是隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示還有就是企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。在很多的時(shí)候來(lái)說(shuō)企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化，向外界展示該企業(yè)的獨(dú)特魅力。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個(gè)部分：企業(yè)介紹，管理層介紹，企業(yè)榮譽(yù)，員工風(fēng)采，經(jīng)營(yíng)理念等。其次是合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念等，最好舉出實(shí)例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽(yù)放到最顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個(gè)證書證件滿天飛的時(shí)代，最好不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽(yù)證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭(zhēng)，故天下莫能與之爭(zhēng)，該低調(diào)時(shí)還是要低調(diào)。最終是企業(yè)文化墻一定要請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)師布局設(shè)計(jì)。同樣的內(nèi)容，普通人做出來(lái)，會(huì)顯得俗不可耐;在專業(yè)的人手里，會(huì)著就風(fēng)采華章。

決定一個(gè)成功的企業(yè)文化墻案例最重要因素的是什么？毫無(wú)疑問(wèn)：那就是企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)！是的，設(shè)計(jì)決定文化墻的成敗。這就是為什么優(yōu)秀的文化墻設(shè)計(jì)價(jià)格不菲。

通常文化墻功能有很多：功能性和裝飾性。種類也很多，如：企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品服務(wù)功能、成功案例、發(fā)展歷程、榮譽(yù)墻、員工風(fēng)采……一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)功能的內(nèi)容又有所不同，墻面積也不同，自然要求也不同。所以這樣決定設(shè)計(jì)難度也不同。所以，市場(chǎng)上采取2種價(jià)格計(jì)算方式：

即，根據(jù)種類不同來(lái)計(jì)算費(fèi)用，如企業(yè)簡(jiǎn)介，文字性的介紹，收費(fèi)1000元。而發(fā)展歷程或者多種產(chǎn)品的展示，內(nèi)容較多，收費(fèi)3000元。

即，根據(jù)墻面積來(lái)計(jì)算，這種計(jì)算方法比較容易理解，收費(fèi)也較為合理。所以較多公司多采用些方式。

之所以企業(yè)文化墻現(xiàn)在會(huì)如此受歡迎，是因?yàn)槠髽I(yè)所需要的文化墻不需要特別驚艷。不然呢會(huì)給人一種花里胡哨的感覺(jué)，再設(shè)計(jì)上面也必須要和公司的環(huán)境相符合，為了幫助我們?cè)O(shè)計(jì)一個(gè)合適的文化墻，公司的整個(gè)環(huán)境顏色對(duì)企業(yè)文化墻的整體設(shè)計(jì)是非常重要的。在目前的企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)中，既要符合當(dāng)下流行的色彩，給人以清新爽朗的感覺(jué)，也不能太驚艷，否則會(huì)給人過(guò)于華麗的感覺(jué)，那就不是很好了。而企業(yè)文化墻的那些元素，主要是與公司的品牌或產(chǎn)品聯(lián)系在一起的，才能更好的去體現(xiàn)。在設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻時(shí)，與年輕人想象力和創(chuàng)意相融合，更好地促進(jìn)了員工的積極性，為了更好地實(shí)現(xiàn)這個(gè)宣傳企業(yè)的目的，隨著企業(yè)的變化與影響，讓人感覺(jué)到很親密，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的快速成長(zhǎng)。