。維修電工是一項(xiàng)安全系數(shù)要求極高的工種,如果在操作過程中,我們不重視維修規(guī)律的應(yīng)用,不能安制度辦事,就很可能出現(xiàn)問題,對人們的生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重的威脅。因此,維修電工工作的技術(shù)性很強(qiáng),同時(shí),對個(gè)人的心理素養(yǎng),安全意識要求也很高。在維修電工的操作過程中,有所謂的習(xí)慣性違章心理的存在,習(xí)慣性違章是很可怕的。習(xí)慣性違章的原因是多方面的,或者是維操者圖省事,或者是違反規(guī)律操作,或者是對事故的隱蔽性危害性認(rèn)識不足,存在麻痹心理,都是造成習(xí)慣性違章的心理因素,但這種習(xí)慣性違章造成的損害確實(shí)極大的。因此,我們一定要研究在維修電工工作過程中,習(xí)慣性違章產(chǎn)生的原因,找到解決問題的方法,以保障維修電工工作的安全有效開展。
一、維修電工工種習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式
在維修電工操作過程中存在著習(xí)慣性違章的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象是客觀存在的,其表現(xiàn)形式主要有以下幾種:第一,習(xí)慣性違章操作。所謂的習(xí)慣性違章操作,是指在維修電工的操作過程中,由于其長期以來形成的一些不良習(xí)慣,或者是在操作中,沿襲了一些壞傳統(tǒng),違反安全規(guī)程規(guī)定進(jìn)行技術(shù)操作或者是進(jìn)行一些不良的操作過程,比如,不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶,不按規(guī)范的程序操作,盲目進(jìn)入現(xiàn)場等等,這些都是習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)。第二、習(xí)慣性違章作業(yè)。習(xí)慣性違章作業(yè),是個(gè)人由于自身的習(xí)慣,進(jìn)行不當(dāng)操作,或者是因?yàn)槭艿侥承┮蛩氐挠绊懀L期進(jìn)行習(xí)慣性違章作業(yè)的行為。這些行為是違反安全規(guī)定的,是一些不良的習(xí)慣行為,但有很大的潛在性,不容易受到操作者的重視,往往危害是潛在而巨大的。第三,習(xí)慣性違章指揮,這種行為主要是對于負(fù)責(zé)人而言,指的是一些負(fù)責(zé)人在指揮作業(yè)的過程中,不按安全規(guī)定的制定規(guī)章辦事,而是按照自己的傳統(tǒng)習(xí)慣進(jìn)行不安全指揮,這種行為也是不當(dāng)?shù)模嬖诤艽蟮陌踩[患。。
二、維修電工習(xí)慣性違章行為的危害性
習(xí)慣性違章行為很多都是一些長期以來養(yǎng)成的不良行為,這些行為的危害性是極大的,在維修電工的事故調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),有80%以上的事故都是由習(xí)慣性違章行為造成的。習(xí)慣性違章這種行為的潛在性、頑固性很強(qiáng),是受人的潛在意識支配的行為,習(xí)慣性違章行為很難根除,因此,這種行為的危害不僅是巨大的而且是長期的。
習(xí)慣性違章其實(shí)是受心理動因支配的,如果習(xí)慣性違章的者的心理不發(fā)生改變,沒有認(rèn)識到自己的行為的可怕性和危害性,沒有認(rèn)識到自己行為的是錯(cuò)誤的,這種行為就會反復(fù)發(fā)作,直到造成嚴(yán)重的后果。在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)了很多維修電工的一些行為是違規(guī)違章行為,比如,有些人習(xí)慣性違章搭接實(shí)驗(yàn)電源,有些人根本不顧安全規(guī)程,用自己的的方式連接電源,還有一些人在不斷電的情況下,對一些事故進(jìn)行檢修等等,習(xí)慣性違規(guī)操作者甚至把這些不良操作行為傳給其他人,這些違規(guī)違章進(jìn)行操作的現(xiàn)象是很多的,這就說明了習(xí)慣性違章行為的可怕性,同時(shí),這種行為不僅能夠造成財(cái)產(chǎn)的巨大損害,更能對人們的生命安全造成危害,因此,我們要研究習(xí)慣性違章的心理動因,能夠使維修電工從心靈深處認(rèn)識到習(xí)慣性違章的危害性,才能從根本上杜絕這種行為的不斷產(chǎn)生。
三、維修電工習(xí)慣性違章的心理動因分析及解決策略
通過調(diào)出,我們發(fā)現(xiàn),在很多習(xí)慣性違章行為的出現(xiàn),與調(diào)查者的個(gè)人對工作的重視程度有關(guān)。如果維修電工非常重視自己的維修工作,非常重視自己的指揮維修的工作,就會研究每一個(gè)工作步驟與工作過程,完善自己的每一個(gè)工作細(xì)節(jié),就會在心理上重視這份工作,力圖做得盡善盡美,這樣,很多習(xí)慣性違章行為就可以被挖掘出來,并且被改正。因此,作為用人單位,要積極開展一些安全技能考核工作,并通過提供相應(yīng)的獎金,提供相應(yīng)的福利待遇的措施,使維修電工能夠認(rèn)識到安全生產(chǎn)與其自身利益密切相關(guān),以此提高維修電工的安全生產(chǎn)的積極性,從而有效規(guī)避一些習(xí)慣性違章行為的出現(xiàn)。。
另外,通過對事故情況的調(diào)查,我們也發(fā)現(xiàn),很多維修電工習(xí)慣性違章的都是存在僥幸心理的。在日常的維修工作中,他們?yōu)榱斯?jié)約時(shí)間、節(jié)約體力或者是節(jié)約成本就會進(jìn)行違規(guī)操作,并且在多次的實(shí)踐中都沒有出現(xiàn)問題,因此,他們就會產(chǎn)生僥幸心理,認(rèn)為,無論是哪次操作都不會出現(xiàn)問題,但事實(shí)上,危險(xiǎn)和事故就這樣產(chǎn)生了。因此,可以說,維修電工習(xí)慣性違章在很大程度上是源于他們的僥幸心理。diangon.com為了解決這個(gè)問題,就需要用人單位不斷對維修電工強(qiáng)調(diào)僥幸心理的危害,強(qiáng)調(diào)按照規(guī)章制度進(jìn)行安全操作的重要性,要使每一個(gè)維修員工都能認(rèn)識到,雖然違章行為不一定會發(fā)生事故,或者是很可能不會造成事故,但生命是無價(jià)的,生命是不可復(fù)生的,如果因?yàn)樽约旱膬e幸心理造成違章操作,造成的損失是很難彌補(bǔ)的。要教育他們能夠?qū)ψ约?、對家庭、對單位?fù)責(zé),樹立安全意識,消除僥幸心理,進(jìn)行安全操作,科學(xué)規(guī)范的操作,這樣,才能從根本上消除安全事故的發(fā)生。
總之,維修電工工作是一種安全系數(shù)要求很高的工作,稍不注意,就有可能造成安全事故,嚴(yán)重威脅到人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。。
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