ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)為管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供了一個(gè)系統(tǒng)化的框架，使組織能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)化管理。

ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

標(biāo)準(zhǔn)從下述3個(gè)方面規(guī)定了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)化管理的要求：

1.理解組織及其所處的環(huán)境，確定影響其實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果的能力的外部和內(nèi)部問(wèn)題（4.1）；

2.策劃應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施，包括全面細(xì)致地識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇（6.1.1、6.1.2和6.1.3）以及確定應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施（6.1.4）；

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3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)化管理。

在標(biāo)準(zhǔn)4.1中要求，要理解在職業(yè)健康安全方面對(duì)組織生存和發(fā)展可能產(chǎn)生影響的重大問(wèn)題，進(jìn)而識(shí)別組織可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)；

在標(biāo)準(zhǔn)6.1.1中規(guī)定：當(dāng)確定需要應(yīng)對(duì)的、對(duì)職業(yè)健康安全管理體系和其預(yù)期結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇時(shí)，組織應(yīng)考慮：

危險(xiǎn)源（6.1.2.1）；

職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn)（6.1.2.2）；

職業(yè)健康安全機(jī)遇和其他機(jī)遇（6.1.2.3）；

法律法規(guī)要求和其他要求（6.1.3）。

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標(biāo)準(zhǔn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)化管理的具體要求如下：

1.全面識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)

要實(shí)現(xiàn)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制，最重要的是全面識(shí)別需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)。需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)包括3個(gè)方面的內(nèi)容，即：危險(xiǎn)源所引起的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)；職業(yè)健康安全管理體系的其他風(fēng)險(xiǎn)；與法律法規(guī)要求和其他要求有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于上述三方面的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源均規(guī)定了全面識(shí)別的要求：根據(jù)6.1.2.1的要求全面、細(xì)致的識(shí)別各類危險(xiǎn)源；根據(jù)6.1.2.2的要求評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn)；根據(jù)6.1.3的要求確定適用于危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)以及職業(yè)健康安全管理體系的法律法規(guī)要求和其他要求，并確定如何應(yīng)用于組織。

以上這三方面的要求確保組織能全面、細(xì)致地識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)。

2.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理措施的策劃

ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)增加了“6.1.4措施的策劃”，對(duì)上述各類風(fēng)險(xiǎn)提出了進(jìn)行措施的策劃要求，這是標(biāo)準(zhǔn)的一大進(jìn)步。它的作用是將所確定的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇逐項(xiàng)進(jìn)行控制措施的策劃。

在標(biāo)準(zhǔn)6.1.4中要求：組織應(yīng)策劃措施，以應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，應(yīng)對(duì)法律法規(guī)要求和其他要求，準(zhǔn)備和響應(yīng)緊急情況。同時(shí)，將這些措施融入其職業(yè)健康安全管理體系過(guò)程或其他業(yè)務(wù)過(guò)程中。

3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)化管理

通過(guò)管理體系的建立和實(shí)施，包括：建立和實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)（6.2），提供資源或提升人員能力（7.1、7.2），運(yùn)行的策劃和控制（8.1）以及績(jī)效評(píng)價(jià)（9）等過(guò)程，實(shí)施6.1.4中所策劃的這些控制措施，并評(píng)價(jià)這些措施的有效性，完整地體現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)化管理。

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