今天我們在這里討論一下什么是
搬家公司的根本。同時也希望各位同行發(fā)表一下自己的意見!搬家工人在
搬家公司里面的地位是不用說的,搬家工人素質也是一個
搬家公司重要的部分,所以說搬家工人的素質是搬家公司里的根本。目前,成都搬家市場出現(xiàn)了許多不正規(guī)的搬家公司,從而也使搬家公司面臨人才短缺的困境,特別是現(xiàn)在臨近春節(jié)了,成都搬家公司有單卻不敢接,造成這種狀況的出現(xiàn)一個最根本的原因就是搬家工人短缺,尤其是有豐富搬家經驗和素質高的搬家工人就更短缺,各
搬家公司之間為了能招到這樣的搬家工人都是想盡心思,但這種狀況依然沒有多大改善。在管理方面我們公司可以說是有著豐富經驗的,我們給予搬家工人良好的生活和工作空間,讓每一名在我公司上班的搬家工人都有歸屬感和榮譽感,同時在薪酬方面我們更靈活和大幅提高,讓搬家工人的薪酬跟自己的服務質量掛鉤,你服務的越好,被客戶投訴的越少,反之,你的工資就比別人的高。這種方式成都搬家公司實施了近三年來取得了顯著的成效。一是服務質量顯著提高,客戶的投訴明顯減少,因為是跟服務掛鉤的,如果遭到客戶的投訴那么意味著搬家工人只能拿到基本工資,同樣干活別人工資就比你得多,這對搬家工人是有很大誘惑和刺激的。二是員工的積極性明顯改善,做事有激情。搬家工人出來就是想多掙點錢,
搬家給他們發(fā)揮自己才能的機會。如果多干活和把服務做好就能多拿工資的話這無疑是調動搬家工人積極性的一個好辦法,在實施了一段時間后搬家工人的工作效率跟以前相比明顯變樣。三是公司的效益連年上升,尤其是老客戶近幾年增加很多。
成都搬家公司負責人承諾在搬家服務中準時到達,不遲到,禮貌熱情,服務周到,不索要小費,不得提無理要求拒搬,否則賠償消費者搬家費用或免費搬家.以保護搬家和搬家客戶的合法權益。本文作者:同行抄襲屬可恥行為。
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