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本文目錄一覽

• 1，站長一般都干些啥
• 2，什么是行業(yè)站長
• 3，加油站站長主要是做些什么工作
• 4，請問加油站站長的工作職責(zé)都負(fù)責(zé)哪些 請專業(yè)人士諒解越詳細(xì)
• 5，網(wǎng)站站長的職責(zé)是什么

1，站長一般都干些啥

做站更新 優(yōu)化 宣傳

90樓 爆出開檔照了。。。

就是啊。。

做啥都有

2，什么是行業(yè)站長

行業(yè)站長 ，固名思意。
某一行業(yè) 開了一個網(wǎng)站 然后開網(wǎng)站的人就是站長咯

該行業(yè)中的老大?。?！

行業(yè)站長 這個行業(yè)的頭

管理的咯

3，加油站站長主要是做些什么工作

兵書集成 回答的挺全面我補(bǔ)充幾點(diǎn)，1、領(lǐng)導(dǎo)要的是實(shí)現(xiàn)效益，銷售額，毛利同時減低費(fèi)用
2、本質(zhì)安全，其實(shí)這條應(yīng)該是第一條你所有的工作都圍繞以上兩條開展，這兩條做到了，其余工作基本也就做好了

說得好聽叫后備干部，說得難聽一點(diǎn)就是高學(xué)歷的加油員，沒有人會保證每一個后備站長都能當(dāng)上站長，上面要有人，底下要有空（開了新站或者有老站長辭職）

4，請問加油站站長的工作職責(zé)都負(fù)責(zé)哪些 請專業(yè)人士諒解越詳細(xì)

1. 負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。
2. 負(fù)責(zé)加油站商品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理，保障供應(yīng)，提高銷量，確保經(jīng)營銷售指標(biāo)和其他目標(biāo)的全面完成。
3. 加強(qiáng)核算，分解落實(shí)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制費(fèi)用支出，降低商品損耗，提高效益。
4. 負(fù)責(zé)制定加油站防火預(yù)案，落實(shí)加油站HSE管理體系文件，開展安全教育，完善安全設(shè)施，落實(shí)安全措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5. 熟悉加油站各經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各崗位工作。
6. 必須在營業(yè)現(xiàn)場，直接進(jìn)行現(xiàn)場管理，并定時或不定時對加油站進(jìn)行全面巡檢。若有特殊情況離開，應(yīng)指定人員代行其職責(zé)。
7. 負(fù)責(zé)填寫加油站日志，真實(shí)記錄加油站的經(jīng)營管理情況。
8. 組織員工開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和綜合管理水平。
9. 負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備設(shè)施管理，組織人員進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
10. 負(fù)責(zé)員工的思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)。
11. 秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核、分配工作，充分調(diào)動每一個員工的積極性。
12. 處理事故和其他突發(fā)事件。
13. 完成上級交辦的其他工作。

5，網(wǎng)站站長的職責(zé)是什么

站長要看是寫程序還是搞運(yùn)營， 一般有的是一個人兼的，具體情況具體分析 對網(wǎng)絡(luò)有深刻的理解； 熟悉XX有較深的了解； 能夠使用XX工具； 有較寬的知識面，文字功底扎實(shí)，有良好的策劃能力； 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者； 具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神...

一、每日檢查站點(diǎn)具體情況1、通過站長工具檢查網(wǎng)站死鏈接,死鏈接對網(wǎng)站的影響極大,通過檢查死鏈接能夠發(fā)現(xiàn)死連接,然后一一的刪除。
2、通過站長工具檢查友情鏈接,如有發(fā)現(xiàn)友情鏈接中存在無反鏈或者首頁無反鏈或無百度首頁的網(wǎng)站,立即刪除此友情鏈接。
3、通過愛站中的工具分析網(wǎng)站權(quán)重、PR每日流量。
4、通過關(guān)鍵詞查詢工具檢查網(wǎng)站每日的具體排名,如有提升那就要加緊對網(wǎng)站進(jìn)行空虛,如有下降那么就要趕緊查找原因。
5、通過SEO綜合查詢檢查網(wǎng)站的收錄情況、外鏈情況,如發(fā)現(xiàn)有不對之處立即查找原因。關(guān)鍵詞排名，主關(guān)鍵詞，長尾關(guān)鍵詞有什么變化，統(tǒng)計關(guān)鍵詞主要目的是分析網(wǎng)站的進(jìn)一步的發(fā)展。
二、每日堅持更新網(wǎng)站內(nèi)容1、更新網(wǎng)站的文章內(nèi)容。網(wǎng)站內(nèi)容應(yīng)該具備一定的價值,不論是哪一方面的價值,網(wǎng)站內(nèi)容應(yīng)該有讓用戶提起看下去的欲望,這是保證網(wǎng)站發(fā)展的一個助力。
2、要原創(chuàng)，絕對原創(chuàng)，搜索一些資料，然后自己寫文章，帶上內(nèi)定好的關(guān)鍵詞，形成習(xí)慣。
三、收錄外鏈流量和PV分析網(wǎng)站的外鏈數(shù)量變化，收錄情況，IP和PV。分析外鏈的變化做好記錄。然后及時通過收錄數(shù)量和版塊，然后分析網(wǎng)站的哪些內(nèi)容是質(zhì)量高的，要做好表格，記錄收錄數(shù)量和外鏈的數(shù)量變化。
四、網(wǎng)站的友情鏈接其實(shí)友情鏈接還是不能忽視，特別是每天查看友鏈的網(wǎng)站情況，很多時候友鏈的網(wǎng)站被降權(quán)很可能影響到網(wǎng)站，我們要第一時間發(fā)現(xiàn)并且告知對方，然后撤掉友鏈，才能保證我們站不受到影響。
五、網(wǎng)站的外鏈發(fā)布外鏈一般是用來引蜘蛛來收錄文章，權(quán)重傳遞除非是高質(zhì)量外鏈，所以建議大家發(fā)布高質(zhì)量外鏈。
六、每日分析對手具體情況1、通過愛站網(wǎng)、站長網(wǎng)查詢對手網(wǎng)站基本信息。查詢對手網(wǎng)站在一天中又增加了多少外鏈、提高了多少網(wǎng)站收錄,網(wǎng)站的流量又是多少。
2、檢查競爭對手的標(biāo)題與關(guān)鍵詞是否有新變化，如果競爭對手的站點(diǎn)有所改變，就要分析這種行為運(yùn)用在站點(diǎn)上是利還是弊如果是利大于弊那么你也可以選擇合理的運(yùn)用，如果你不去分析或許你就會被競爭對手淘汰。

2.4.8.1 站長崗位職責(zé)
（1）認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對攪拌站的全面管理。
（2）制定本公司混凝土質(zhì)量總目標(biāo)，控制各個時期的質(zhì)量計劃。
（3）組織推動砼全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)。
（4）負(fù)責(zé)組織定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)大檢查，針對存在的問題和隱患，組織有關(guān)部門研究制定整改方案和預(yù)防措施，并監(jiān)督檢查各部門的落實(shí)和實(shí)施情況。
（5）堅決執(zhí)行崗位責(zé)任制，對安全和質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)審批和處理所屬的工作問題。
（6）負(fù)責(zé)整個站的行政工作。
（7）負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)各項規(guī)章制度，并督促檢查各項制度的執(zhí)行和落實(shí)情況。
2.4.8.2 副站崗位職責(zé)
（1）協(xié)助站工作，執(zhí)行站長分工，完成分管的各項工作任務(wù)，帶頭遵紀(jì)守法、盡忠職守，直接對站負(fù)責(zé)。
（2）參加分管工作的各專業(yè)會議，并布置、落實(shí)、檢查有關(guān)部門的各項工作。
（3）組織和指導(dǎo)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃、措施的安排和落實(shí)，檢查和監(jiān)督有關(guān)部門工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，協(xié)助經(jīng)理處理重大的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故，并在調(diào)查研究和技術(shù)鑒定的基礎(chǔ)上提出處理方案。
（4）協(xié)助站長督促檢查各項制度的執(zhí)行和落實(shí)情況。
（5）組織有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。
（6）對分工所領(lǐng)導(dǎo)的部門發(fā)生的生產(chǎn)安全和質(zhì)量隱患負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（7）負(fù)責(zé)攪拌站的質(zhì)量體系的正常運(yùn)作、內(nèi)審和迎接外審工作。

站長要看是寫程序還是搞運(yùn)營，一般有的是一個人兼的，具體情況具體分析對網(wǎng)絡(luò)有深刻的理解； 熟悉XX有較深的了解；能夠使用XX工具；有較寬的知識面，文字功底扎實(shí)，有良好的策劃能力； 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力；思想活躍，有熱情，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

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