眾所周知,新媒體運營崗位門檻低,發(fā)展前景廣闊。很多優(yōu)秀的運營伙伴從零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行,有的甚至剛加入就10K!如今,新媒體運營可以說是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最先進(jìn)的。最受追捧的職業(yè)之一。但在進(jìn)入這個行業(yè)之前,很多人擔(dān)心自己不適合運營。在這篇文章中,我將從新媒體運營的角度來和大家談?wù)勅绾闻袛?strong>適不適合做新媒體運營?看這三點:
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1、不能抗壓的人
在你的手機上打開各大招聘平臺的APP,我們可以看到,在80%的新媒體運營崗位招聘中,你都會在職位要求中看到這句話:能夠承受更大的工作壓力。新媒體運營壓力真的很大嗎?真的很大。以下是公眾號文章內(nèi)容的示例。閱讀一篇文章可能只需要讀者 3 分鐘,但如果要制作高質(zhì)量的內(nèi)容,運營商則需要更多的精力和時間。寫文章前先做選題(包括熱點選題和常規(guī)選題)。完成文章后,還應(yīng)進(jìn)行內(nèi)容排版設(shè)計,這涉及到內(nèi)容的易讀性和標(biāo)題圖像的吸引力。最后,必須由領(lǐng)導(dǎo)審查。一篇文章可能需要多次修改才能最終定稿。
另外,內(nèi)容編輯的持續(xù)輸出是相當(dāng)禿頭的。進(jìn)入新媒體行業(yè),無論是做文字還是視頻,除了生產(chǎn)內(nèi)容,還要不斷的生產(chǎn)內(nèi)容。如果你根本不想演戲,不要刻意訓(xùn)練,總希望別人給你傳說中的好方法,自己不去實踐總結(jié),那你就不適合新媒體運營如果你想成為一名優(yōu)秀的運營商,請保持你的學(xué)習(xí)能力和行動能力,讓自己實現(xiàn)持續(xù)輸出。
2、一個沒有好奇心的人
作為一名合格的新媒體運營商,你必須知道如何利用當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)上的熱門話題為自己或公司創(chuàng)造曝光率??梢哉f,一個不追熱點的新媒體人,不是一個稱職的新媒體人。熱點一出現(xiàn),各個角度的相關(guān)文章就上萬篇,微信搜索熱點文章也有不少“10W+”的熱門文案。對熱點話題的強烈好奇心可能不會直接給你帶來10w+的流量,但好奇心會幫助你比別人更快地理解事物,讓你找到并推廣自己/企業(yè)的切入點,從而幫助你獲得更大的曝光率。
而在這個唯一不變的是變化的行業(yè),如果你對周圍的一切缺乏好奇心,你將無法及時感知行業(yè)的變化,你的認(rèn)知也無法跟上時代的步伐。保持對所有新鮮事物的好奇心,會促使你不斷學(xué)習(xí),不斷更新對行業(yè)、專業(yè)和平臺的認(rèn)識,接近和熟悉更多類型的產(chǎn)品和用戶。保持知識輸入是持續(xù)輸出的保證。
3、追求穩(wěn)定
新媒體運營內(nèi)容多樣且復(fù)雜。一個人可能負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作、社區(qū)運營、頻道維護(hù)和業(yè)務(wù)合作。而這些事情每天都會占用大量時間。此外,新媒體運營還需要很多技能。一個優(yōu)秀的新媒體運營需要具備以下能力:熟悉各大社交媒體平臺、良好的互聯(lián)網(wǎng)連接并知道如何在熱點上摩擦、原創(chuàng)寫作技巧、海報復(fù)制以說服用戶、能夠根據(jù)熱點和用戶需求等策劃高參與度的內(nèi)容。
新媒體的運營,不僅需要全能型人才,遇到熱點也要加班加點。因此,在這個行業(yè)做生意,需要你有不斷學(xué)習(xí)的動力,能夠掌握各種技能。此外,還要運用一定的統(tǒng)籌能力,協(xié)調(diào)好工作中的各種“雜”。最后,我們必須能夠隨時待命,以應(yīng)對未知的變化。所以,只追求穩(wěn)定的人不適合這個職位。
現(xiàn)在我們回到開頭的問題:如何判斷適不適合做新媒體運營?如果大家都能克服和接受以上問題,那么可以嘗試新媒體運營。下方申請免費試用名額,更多新媒體運營行業(yè)分析學(xué)習(xí)干貨等著你~更多關(guān)于全媒體、新媒體知識介紹請關(guān)注創(chuàng)新互聯(lián)建站的后續(xù)更新!
網(wǎng)站名稱:如何判斷適不適合做新媒體運營?看這三點
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