現(xiàn)在學(xué)ios開發(fā)怎么樣，都說市場快飽和了，很多人找不到工作

低端的人才供應(yīng)比較過剩了，但是高端人才很稀缺。其實各行各業(yè)都是這樣，低端人才泛濫，高端人才找不到。你要想學(xué)當(dāng)然可以沒問題，但是要學(xué)就要立志學(xué)精學(xué)強(qiáng)，不要指望學(xué)個三腳貓的功夫一知半解的就出去拿高工資不現(xiàn)實。

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而且這個學(xué)習(xí)是一個比較漫長的過程，學(xué)精學(xué)好更需要付出比常人更多的努力，所以在學(xué)習(xí)之前你要想好，是不是有志于長期在這一行業(yè)發(fā)展。不要因為他人的慫恿，給你描繪一些學(xué)開發(fā)的成功人士的故事，你就誤以為自己也能復(fù)制別人的道路，那就大錯特錯了。如果等你學(xué)完或者學(xué)到一半發(fā)現(xiàn)當(dāng)初的熱情已經(jīng)退卻，自己并不喜歡這個也不想做這個，想換其他的，那就成本太大了。

都說iOS市場不行了,現(xiàn)在學(xué)還有前途嗎?

在近一段時間里，筆者會經(jīng)常聽到在職iOS開發(fā)人員的各種吐槽，各種無奈，各種對于iOS市場唱衰，更是在某度搜索引擎上隨便一點iOS就是各種負(fù)面新聞，事實上，經(jīng)過筆者的一番了解，斷定其實你們看到的一定是個假iOS！

作為一個開發(fā)者，有一個學(xué)習(xí)的氛圍跟一個交流圈子特別重要，這是一個我的iOS交流群：551346706，不管你是小白還是大牛歡迎入駐 ，分享BAT,阿里面試題、面試經(jīng)驗，討論技術(shù)， 大家一起交流學(xué)習(xí)成長！希望幫助開發(fā)者少走彎路。

一、2014-2015年間盛極一時，iOS開發(fā)人員可遇不可求

首先，咱們來談?wù)刬OS開發(fā)的早期經(jīng)歷。說起iOS開發(fā)在他最火的時候應(yīng)該是2014-2016年左右，那個時候各種創(chuàng)業(yè)公司對于技術(shù)的渴望是多么的可遇不可求，就一度掀起了招聘iOS開發(fā)者的熱潮，那個時候的市場，可謂是什么人都能夠上的去，只要會一點界面開發(fā)你就是技術(shù)大牛，能做出項目經(jīng)理的產(chǎn)品架構(gòu)，那么你技術(shù)就是牛B，也是一時間洛陽紙貴，iOS開發(fā)人才變得可遇不可求，數(shù)量及其缺乏。在這個時候，有慧眼的技術(shù)從業(yè)者深知掌握“一技”，方能在社會上生存，“之長”方能得以長足發(fā)展；所以在這段時間果斷選擇了iOS開發(fā)，事實證明，敢于第一批吃螃蟹的人，他們是成功的典范；他們是iOS早期開發(fā)者；也從那個時候在逐漸成長起來，細(xì)數(shù)時間算來，應(yīng)該有3年實踐開發(fā)經(jīng)驗的開發(fā)者，注意這里用到的是早期開發(fā)者，并不是說iOS開發(fā)大神，后面我會解釋為什么這樣說。

二、2015年底-2016年底，遭遇面頂之災(zāi)面臨行業(yè)洗牌

眾所周知，iOS開發(fā)技術(shù)在之前那樣缺乏的時間會讓更多的人涌進(jìn)來，而經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們說，供不應(yīng)求，引起物價上漲；當(dāng)供大于求時，則相反。正是因為當(dāng)時的iOS市場匱乏人才，很多其他語言開發(fā)者就臨時抱佛腳，沖著高昂的薪資就轉(zhuǎn)行做了iOS開發(fā)，還有一大批社會上準(zhǔn)備學(xué)習(xí)技術(shù)就業(yè)的人群呈井噴似涌入iOS開發(fā)市場，那最后的結(jié)果勢必是隨著時間的推移、資本市場的寒冬、創(chuàng)業(yè)公司一批批倒閉，這對iOS的開發(fā)者需求量來說是逐漸呈現(xiàn)了飽和狀態(tài)。

但是，偉大的適者生存理論告訴我們說，在這個競爭力突然加大、需求市場收緊的時代，有一大批應(yīng)聘者已經(jīng)被社會上消化掉，一大批應(yīng)聘者已經(jīng)被淘汰掉了。所以，過去盛極一時的時代過去了，大浪淘沙，相對來說留下的iOS開發(fā)者被要求能力水平更高，技術(shù)能力更強(qiáng)；這也就說明了，在行業(yè)內(nèi)唱衰的iOS其實并不是受到了毀滅性的打擊，只是大自然生存法則罷了，沒辦法，人多了一定會淘汰一批不適合的人。

三、2017iOS市場優(yōu)勝劣汰，走出人生新高度

經(jīng)過近幾年的折騰，目前資本市場在逐漸平穩(wěn)，創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)公司也逐漸在失敗中吸取教訓(xùn)，越來越多的創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)吸取更多的經(jīng)驗，就像前幾天被刷屏的文章《就算老公一毛線股份都沒拿到，在我心里，他依然是最牛逼的創(chuàng)業(yè)者》一樣，感人至深，動之以情得說明了目前我們的生存現(xiàn)狀，在當(dāng)前競爭殘酷的社會中，物競天擇，適者生存是永遠(yuǎn)不變的真理，iOS市場是這樣的，能夠真正適應(yīng)的人方能走到最后。

目前還在培訓(xùn)iOS的機(jī)構(gòu)屈指可數(shù)，當(dāng)你問到他們?yōu)槭裁床慌嘤?xùn)iOS了？他們也許會說，iOS市場不行了，iOS找不到工作了！其實，并不然，是他們本身水平根本不夠！培訓(xùn)出來的學(xué)生根本不能夠足以市場的客觀要求，不能夠具備更強(qiáng)的水平而慘遭淘汰。其實，看到這里，聰明的你應(yīng)該去搜索引擎上去搜索一下，iOS開發(fā)有誰還在持久戰(zhàn)斗，有誰還能在這個行業(yè)里繼續(xù)敢叫囂，看看他們的薪資數(shù)據(jù)，用事實說話你會明白更多，也不光是iOS開發(fā)，在任何一個行業(yè)里面同樣都適應(yīng)這樣的適者生存的法則，我們要做的就是努力適應(yīng)爭取更多。

四、沒有人能阻擋你，只有你自己不努力

最后，只想奉勸所有看官一句，盲人摸象，人云亦云，有些事情需要自己去真正去實踐，你看到的不一定是真實的，你聽到的也不一定是真實的，只有你自己努力奮斗了，才是最踏踏實實的體驗。就像韓寒說過，雖然聽過很多大道理，卻依然過不好這一生。其實不無道理，沒人能夠阻擋你，只有你自己不努力。

有時，選擇大于努力，在選擇進(jìn)入你想要進(jìn)入的行業(yè)之前調(diào)查是必然的，但是也相信自己的慧眼，不要盲目跟從市場。邏輯教育iOS學(xué)院一如既往的服務(wù)于每個學(xué)員，培養(yǎng)學(xué)生成為“iOS中高級開發(fā)者”被無數(shù)企業(yè)瘋搶，面對競爭無所畏懼，拿offer拿到手發(fā)軟，拿高薪資拿到父母笑，能有這樣精彩的人生，相信你也會感謝這樣努力的自己。

五、只要你愿意，你也可以成為這樣的“大神”

對了，上文我們提到了早期開發(fā)者是叫做早期開發(fā)者，為什么不是叫做開發(fā)大神。筆者是這樣認(rèn)為的，凡是大神者，定是有受人仰慕的精神或擁有超過技能的能力；如果你這個人技術(shù)水平高，什么開發(fā)難題都難不倒，但是你人品不行，不懂得分享，自認(rèn)為有超過的技術(shù)水平就看不起或者是鄙視他人，那這人一定不受人仰慕就一定不是什么大神了，最多是開發(fā)能力者。

所以，筆者也是在這里提倡，無論是什么樣的技術(shù)從業(yè)人員，都希望你有好的思想品質(zhì)，擁有勤奮好學(xué)的精神，能夠積極向上的努力，就是遇到社會上再殘酷的競爭也會有自己的棲身之所的，相信因果，己所不欲勿施于人，社會再淘汰的話，我相信這樣的大神還是能夠存在并且立足的，能力再稍高一些，無論他的出身如何，筆者更愿意稱呼這樣的人為“技術(shù)大神”。

作為一個開發(fā)者，有一個學(xué)習(xí)的氛圍跟一個交流圈子特別重要，這是一個我的iOS交流群：551346706，不管你是小白還是大牛歡迎入駐 ，分享BAT,阿里面試題、面試經(jīng)驗，討論技術(shù)， 大家一起交流學(xué)習(xí)成長！希望幫助開發(fā)者少走彎路。

ios開發(fā)前景怎么這么差?

不算差。打工賺大錢是沒可能的了。混口飯吃還是可以的。

我身邊也很多HR的朋友，聽他們說，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司 經(jīng)常找不到開發(fā)人員。嚴(yán)重缺人。我廣州的。深圳的話更加容易找，而且工資比廣州那么一點高，你廣州的可以來我們公司面試試試，我們也缺人，安卓的也要。你可以私聊我

現(xiàn)在不是12、13年的黃金時期，現(xiàn)在培訓(xùn)班四個月出一批人，市場肯定越來越飽和。不過現(xiàn)在也沒到這個地步。下年吧，可能開始飽和了。越晚找到就越糟糕。

IOS開發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣？

不怎么樣，現(xiàn)在iOS開發(fā)找工作比較難，市場飽和了，當(dāng)然，如果你有3年以上的經(jīng)驗還是能找到工作的，如果你是打算入坑，那你就得好好考慮一下，現(xiàn)在從事iOS要學(xué)的東西就多了，C語言，OC，swift都要會，而且要用時間來熬技術(shù)，現(xiàn)在微信小程序出來了，對APP開發(fā)工程師來說還是有一點影響的，總之，如果你是真正熱愛iOS開發(fā)，那么你可以入坑，如果你只是想混口飯，那我建議你還是別入坑了，去學(xué)前端吧，現(xiàn)在比較火，而且工資也高

ios軟件開發(fā)人才真的飽和了嗎

沒有飽和，現(xiàn)在缺口還很大，一般有兩年以上經(jīng)驗很受公司青睞，所以本領(lǐng)學(xué)到手就不怕沒有工作

ios現(xiàn)在好找工作嗎

認(rèn)識一些一線城市和二線城市的HR，目前IOS找工作情況很不樂觀。通常情況下一份IOS崗位的簡歷投遞人數(shù)大概是安卓的3-4倍，沒有三年以上工作經(jīng)驗的人簡歷直接pass掉，而且HR對IOS簡歷篩選要更加嚴(yán)格（因為簡歷造假的情況非常嚴(yán)重。）

我個人感覺，目前造成這個的原因是多方面的

1，蘋果的市場占有率走低

目前來說，蘋果的手機(jī)、ipad銷售情況不是很樂觀，不管是iphone6s還是ipad。曾經(jīng)iphone6時代由于大屏蘋果的出現(xiàn)一下子出現(xiàn)了回光返照，但是6s的情況很不樂觀，預(yù)計7的情況也不會非常好。

尤其是當(dāng)你見過三星s7e和iphone6s的對比的時候，你真心會覺得iphone6s落后太多。

2，轉(zhuǎn)行相對困難

搞IOS開發(fā)，基本上是oc-swift等蘋果公司自家的東西。轉(zhuǎn)行相對困難一些

3，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過度吹噓

這應(yīng)該是造成IOS開發(fā)過度飽和的主要原因了。早些年IOS開發(fā)非常搶手，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一擁而上，廣告上各種“0基礎(chǔ)學(xué)IOS月薪XXXXX”。

網(wǎng)站標(biāo)題：ios開發(fā)飽和,ios開發(fā)飽和了嗎
URL網(wǎng)址：http://www.rwnh.cn/article38/phpspp.html

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