短視頻運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)有哪些？

1、負(fù)責(zé)自媒體賬號(hào)的視頻日常運(yùn)營(yíng)，根據(jù)品牌調(diào)性及各個(gè)平臺(tái)高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性；

創(chuàng)新互聯(lián)建站一直在為企業(yè)提供服務(wù)，多年的磨煉，使我們?cè)趧?chuàng)意設(shè)計(jì)，全網(wǎng)整合營(yíng)銷推廣到技術(shù)研發(fā)擁有了開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。我們擅長(zhǎng)傾聽(tīng)企業(yè)需求，挖掘用戶對(duì)產(chǎn)品需求服務(wù)價(jià)值，為企業(yè)制作有用的創(chuàng)意設(shè)計(jì)體驗(yàn)。核心團(tuán)隊(duì)擁有超過(guò)10多年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，涵蓋創(chuàng)意，策化，開(kāi)發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域，公司涉及領(lǐng)域有基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)綿陽(yáng)主機(jī)托管、成都App定制開(kāi)發(fā)、手機(jī)移動(dòng)建站、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷。

2、根據(jù)品牌的節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品的屬性，通過(guò)創(chuàng)意視頻或開(kāi)通直播帶貨，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)抖音、快手等渠道的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括選題策劃、腳本撰寫(xiě)、視頻分發(fā)、粉絲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策略及推廣等。為關(guān)鍵指標(biāo)：粉絲量、活躍、互動(dòng)等數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

4、深刻理解并分析產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求，參與制定產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品推廣視頻；

5、研究短視頻*新玩法、熱點(diǎn)話題、短視頻平臺(tái)*新運(yùn)營(yíng)策略、行業(yè)及競(jìng)品動(dòng)向，通過(guò)數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)效果，運(yùn)用推廣手段，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成和增長(zhǎng)；

6、主導(dǎo)跟進(jìn)拍攝和后期工作，參與短視頻欄目的策劃、拍攝及配合出鏡；

7、短視頻平臺(tái)內(nèi)容研究和視頻投放，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容。

短視頻運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)有哪些

短視頻運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)包括抖音、快手、微博等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的視頻輸出；

2、了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；

3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝和剪輯；

4、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品；

5、挖掘用戶習(xí)慣、情感需求并結(jié)合新聞熱點(diǎn)，策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容；

6、熟悉各視頻平臺(tái)的運(yùn)行模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。

短視頻運(yùn)營(yíng)任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上視頻策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉抖音、快手、B站等視頻內(nèi)容平臺(tái)，對(duì)短視頻內(nèi)容策劃或者運(yùn)營(yíng)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，包括視頻策劃、視頻拍攝、音樂(lè)搭配、創(chuàng)意構(gòu)想、傳播研究等；

3、腦洞大、有想法，對(duì)短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識(shí)，能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道，可提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案；

4、有洞察力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力。

抖音運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)是啥？

抖音運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容：

(1)收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。

(2)撰寫(xiě)抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。

(3)統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。

(4)負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營(yíng)、上架商品及活動(dòng)信息等。

(5)剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等，具體因公司或部門對(duì)職位要求不同而不同。

(6)公司或部門規(guī)定的其他每天需要做的工作。

短視頻運(yùn)營(yíng)是做什么的

短視頻運(yùn)營(yíng)主要就是做內(nèi)容策劃、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析。

1、內(nèi)容策劃就是規(guī)劃短視頻內(nèi)容，準(zhǔn)備選題及拍攝制作等相關(guān)工作，花費(fèi)的時(shí)間和精力最多，在這個(gè)泛娛樂(lè)化的視頻時(shí)代，去同質(zhì)化是我們短視頻運(yùn)營(yíng)突圍的最好方向。

2、用戶運(yùn)營(yíng)是所有做運(yùn)營(yíng)工作的工作重點(diǎn)，了解用戶畫(huà)像和用戶喜好，才能更加精準(zhǔn)的開(kāi)展粉絲營(yíng)銷，更容易吸引精準(zhǔn)的產(chǎn)品用戶，從而形成自己的社群，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的營(yíng)銷轉(zhuǎn)化。

3、每天都要看公眾號(hào)、微博的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，短視頻運(yùn)營(yíng)也是一樣，所有的平臺(tái)都需要數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。比如某一條視頻全渠道的播放量，單渠道的播放量，評(píng)論收藏量等都需要分析。要找出影響這些點(diǎn)的因素，針對(duì)我們制作的短視頻進(jìn)行優(yōu)化。

短視頻的特點(diǎn)

短視頻的時(shí)長(zhǎng)限制在15秒到5分鐘之間，內(nèi)容涵蓋范圍廣，主要內(nèi)容有幽默八卦、社會(huì)熱點(diǎn)、技能分享、廣告創(chuàng)意等，這些短視頻短小精悍、題材多樣、靈動(dòng)有趣、娛樂(lè)性強(qiáng)，而且相較于傳統(tǒng)媒體，短視頻節(jié)奏更快，內(nèi)容也更加緊湊，符合用戶的碎片化閱讀習(xí)慣，也更方便傳播。

短視頻的內(nèi)容更加豐富，表現(xiàn)形式也更加多元化，也更加符合當(dāng)下年輕人的需求，用戶可以運(yùn)用充滿個(gè)性和創(chuàng)造力的制作和剪輯手法創(chuàng)作出精美、有趣的短視頻，以此來(lái)表達(dá)個(gè)人想法和創(chuàng)意。

抖音運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

抖音運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)篇1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng)，熟悉抖音上的所有玩法，比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；

2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作；

3、自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧；

4、洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；

5、熱愛(ài)廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳；

2、擅長(zhǎng)抖音拍攝，有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗(yàn)；

3、可獨(dú)立撰寫(xiě)抖音腳本；

　　抖音運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1、熟悉抖音上的玩法；

2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的'日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。

任職要求：

1、腦洞大，能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過(guò)有傳播量的作品；

2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；

3、有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向;

4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上抖音賬號(hào)及代表作品。

抖音運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容

抖音運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容包括日常性工作和階段性工作。

日常性工作：收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。撰寫(xiě)抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營(yíng)、上架商品及活動(dòng)信息等。

階段性工作：負(fù)責(zé)直播的選品籌備工作及與選品相關(guān)的工作對(duì)接。負(fù)責(zé)直播過(guò)程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價(jià)、活動(dòng)執(zhí)行等，公司或部門規(guī)定的其他具有周期性的工作內(nèi)容。

抖音內(nèi)容生產(chǎn)

內(nèi)容生產(chǎn)過(guò)程中，堅(jiān)持在所選領(lǐng)域框架內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)作，切忌盲目跟風(fēng)，做超出領(lǐng)域內(nèi)的作品。比如：一個(gè)影視剪輯的賬號(hào)，看到有人唱了一首歌很容易就火了，便跟風(fēng)學(xué)習(xí)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的作品根本沒(méi)火起來(lái)，甚至沒(méi)有一點(diǎn)推薦。這其中主要原因是賬號(hào)被打上標(biāo)簽以后，與標(biāo)簽不符的作品不予推薦。

后在創(chuàng)作過(guò)程中，要多學(xué)習(xí)本領(lǐng)域內(nèi)大號(hào)作品，每天看10個(gè)左右過(guò)百萬(wàn)贊的作品，慢慢找到爆火作品的原因。

短視頻運(yùn)營(yíng)主要做什么

互聯(lián)網(wǎng)的好處：

1、開(kāi)闊視野?？杉皶r(shí)了解時(shí)事新聞，獲取最新的知識(shí)和信息

2、加強(qiáng)對(duì)外交流。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造了一個(gè)新的虛擬世界，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大交際圈，更新交友方式，進(jìn)行休閑娛樂(lè)，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，緩解壓力等

3、促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展。可以提高業(yè)余愛(ài)好的水平，充分發(fā)揮特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)

4、拓展受教育的空間。可以發(fā)表對(duì)各種問(wèn)題的看法和見(jiàn)解，擴(kuò)大知識(shí)面。

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