短視頻代運(yùn)營(yíng)哪家靠譜，云達(dá)信息科技靠譜嗎？

要找靠譜的，那可以選擇云達(dá)信息科技，借助多年的短視頻市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為合作商提供全方位的經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)與全程托管式服務(wù)，因此這家給人感覺(jué)還是很靠譜的

十余年的玄武網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)設(shè)計(jì)、前端、開發(fā)、售后、文案、推廣等六對(duì)一服務(wù)，響應(yīng)快，48小時(shí)及時(shí)工作處理。營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)的優(yōu)勢(shì)是能夠根據(jù)用戶設(shè)備顯示端的尺寸不同，自動(dòng)調(diào)整玄武建站的顯示方式，使網(wǎng)站能夠適用不同顯示終端，在瀏覽器中調(diào)整網(wǎng)站的寬度，無(wú)論在任何一種瀏覽器上瀏覽網(wǎng)站，都能展現(xiàn)優(yōu)雅布局與設(shè)計(jì)，從而大程度地提升瀏覽體驗(yàn)。創(chuàng)新互聯(lián)建站從事“玄武網(wǎng)站設(shè)計(jì)”,“玄武網(wǎng)站推廣”以來(lái)，每個(gè)客戶項(xiàng)目都認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

深圳短視頻代運(yùn)營(yíng)找哪個(gè)可靠些？

短視頻代運(yùn)營(yíng)很有多家，要看你需要什么分類的短視頻了。主要是一般情況下，好的運(yùn)營(yíng)都比較專業(yè)就是貴。

找同勝影視就很靠譜呀，朋友的短視頻選擇這家公司運(yùn)營(yíng)的，效果很不錯(cuò)。

由于短視頻處在時(shí)代的風(fēng)口，各種傳統(tǒng)的傳媒機(jī)構(gòu)也跟著運(yùn)營(yíng)了短視頻業(yè)務(wù)，但是很多這種轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)的機(jī)構(gòu)并不專業(yè)，不了解短視頻內(nèi)容的調(diào)性，以為會(huì)專業(yè)的拍攝和剪輯，做出漂亮的視頻就可以，殊不知短視頻內(nèi)容的重要性，停留在了技術(shù)的層面；

很多客戶會(huì)認(rèn)為，不就一條1分鐘的短視頻嗎？收費(fèi)為何如此貴？殊不知，一個(gè)有傳播力的短視頻，重要的是內(nèi)容的策劃，大的投入成本也是策劃，所以，從內(nèi)容策劃、演員、拍攝、剪輯，整體下來(lái)的成本不會(huì)少于1500元，加上運(yùn)營(yíng)公司還需要盈利，所以，市面上平均每個(gè)短視頻的報(bào)價(jià)基本會(huì)在2000元以上，以低價(jià)格來(lái)誘導(dǎo)客戶，你們覺(jué)得他們會(huì)在內(nèi)容上投入精力做出好內(nèi)容嗎？

一個(gè)有實(shí)力的公司，它的官網(wǎng)肯定是看起來(lái)專業(yè)的，一個(gè)不入流的官網(wǎng)，你覺(jué)得能指望他給你做出好的短視頻內(nèi)容嗎？

深圳專業(yè)做短視頻運(yùn)營(yíng)這塊，可以找，畢竟是專注做短視頻領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)，比較聚焦和專業(yè)。他們的收費(fèi)中等偏上，在合理的范圍內(nèi)，有句話說(shuō)的好，便宜的東西，只有在你給錢的那一分鐘是開心的，用的時(shí)候，你沒(méi)有一秒鐘是開心的。品質(zhì)好的東西，給錢那一刻，你是心疼的，用的時(shí)候，你每都是快樂(lè)的，你怎么選？

科技，是一家致力于DY短視頻全案代運(yùn)營(yíng)、聚焦短視頻定制、短視頻廣告定制、短視頻診斷服務(wù)的新媒體公司。公司擁有豐富的短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，可為客戶提供一站式服務(wù)?，F(xiàn)在短視頻正是風(fēng)口期，企業(yè)想要在未來(lái)的營(yíng)銷中心做得更好，就需要布局短視頻領(lǐng)域，這將會(huì)是未來(lái)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的戰(zhàn)場(chǎng)，提前上戰(zhàn)場(chǎng)是為了更好的熟悉陣地，搶占一個(gè)有利的地形，就是搶占了一個(gè)好的市場(chǎng)。

抖音代運(yùn)營(yíng)哪家公司好

了了網(wǎng)，廣州燎了9網(wǎng)絡(luò)科技有限公司旗下品牌，專業(yè)有實(shí)力，是知名的抖音短視頻代運(yùn)營(yíng)公司，代運(yùn)營(yíng)方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模也比較大。沈陽(yáng)抖音代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)也可以稱為都因短視頻推廣業(yè)務(wù)，抖音短視頻推廣指的是利用抖音短視頻平臺(tái)，通過(guò)制作、發(fā)布有趣的創(chuàng)意視頻內(nèi)容，吸引目標(biāo)用戶關(guān)注分享，從而為企業(yè)品牌和產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷推廣。

沈陽(yáng)抖音代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的主要業(yè)務(wù)范圍包括以下幾個(gè)方面：

1、抖音賬號(hào)策劃：

根據(jù)品牌形象，結(jié)合抖音平臺(tái)規(guī)則和目標(biāo)用戶分析，為企業(yè)策劃抖音賬戶定位，打造“商業(yè)+娛樂(lè)+生活”相結(jié)合的企業(yè)號(hào)。

2、短視頻內(nèi)容制作：

為用戶呈現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的視頻內(nèi)容，通過(guò)內(nèi)容創(chuàng)意、剪輯技巧、熱點(diǎn)話題等方式獲取用戶關(guān)注，增加品牌曝光影響力。

3、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：

對(duì)帳戶視頻播放量、點(diǎn)贊量、關(guān)注量等數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤，結(jié)合各類推廣渠道，為抖音賬戶進(jìn)行引流吸粉，最大化保證賬戶影響力持續(xù)增長(zhǎng)。

代運(yùn)營(yíng)顧名思義，抖音號(hào)還是你的，所以作為賬號(hào)所有者要多提意見(jiàn)，多參與，多學(xué)習(xí)，和代運(yùn)營(yíng)公司共同努力才有可能做出成績(jī)。如果自己想運(yùn)營(yíng)一個(gè)賬號(hào)，就需要像代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一樣組建一套運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，如果希望盡快形成變現(xiàn)等模式，起步的難度可能較大。廣州爾碼我做了，效果還是不錯(cuò)的，后期變現(xiàn)能力可以廣州本土，道禾橙天還是不錯(cuò)的！游良文化算是正規(guī)的抖音的運(yùn)營(yíng)公司，提供很專業(yè)的服務(wù)，達(dá)到我想要的抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果

抖音代運(yùn)營(yíng)官方服務(wù)商如何聯(lián)系？

抖音沒(méi)有官方代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，只有官方MCN機(jī)構(gòu)和有合作關(guān)系的廣告代理公司，兩者的業(yè)務(wù)內(nèi)容都不是短視頻代運(yùn)營(yíng)。

此外，市場(chǎng)上所有的抖音代運(yùn)營(yíng)公司都和抖音官方?jīng)]有資本層面的關(guān)系，也就是說(shuō)，都不是官方代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)一般有兩種。

專業(yè)的PGC運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)和一般的代理公司。

一，專業(yè)的PGC運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)以IP運(yùn)營(yíng)為主要業(yè)務(wù)內(nèi)容和商業(yè)目標(biāo)，類似于國(guó)際4A公司或皮克斯這樣的動(dòng)畫公司；

二，一般的代理公司則靠獲取代理費(fèi)為商業(yè)目的，制作水平有限，公司業(yè)務(wù)人員一般占公司總?cè)藬?shù)的60%以上。

運(yùn)營(yíng)述職的報(bào)告5篇

運(yùn)營(yíng)述職的報(bào)告篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！x月通過(guò)同學(xué)介紹進(jìn)入了一家知名新媒體公司實(shí)習(xí)，為期三個(gè)月，但因?yàn)榧依锏氖虑榕R時(shí)推出，所以只實(shí)習(xí)了兩個(gè)月。這兩個(gè)月有一些心得體會(huì)是上學(xué)期間所沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。

我是幸運(yùn)的，因?yàn)橛幸粋€(gè)善良友善的主管帶我，我主要負(fù)責(zé)證券板塊一個(gè)手機(jī)客戶端的內(nèi)容編輯，通俗一點(diǎn)就是證券手機(jī)早晚報(bào)。我負(fù)責(zé)泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容。剛開始的時(shí)候主管給我講解了各個(gè)板塊的風(fēng)格以及內(nèi)容來(lái)源。之后就直接上手了，而指導(dǎo)工作采用qq聯(lián)系。第一天很難進(jìn)入狀態(tài)，因?yàn)橄让α艘魂嚾肼殻辛碎T禁卡的那一刻覺(jué)得自己很有感覺(jué)，仿佛真的長(zhǎng)大了一樣，想盡力表現(xiàn)的職業(yè)一點(diǎn)，干練一點(diǎn)。什么事都很努力，同時(shí)也很著急，因?yàn)樽约壕幣诺膬?nèi)容總是風(fēng)格詭異，不是很準(zhǔn)確，主管很耐心，總是細(xì)致的糾正我的錯(cuò)誤并給我有用的建議。

新媒體的同事氣氛還算和諧，大家都是完成自己的工作，沒(méi)有太多的利益糾紛。我主動(dòng)找到了其他幾個(gè)實(shí)習(xí)生，和她們一起吃飯，交流，向她們咨詢很多業(yè)務(wù)問(wèn)題。她們都是很優(yōu)秀的人，年輕人談?wù)剬W(xué)校談?wù)勽苁伦屛液芸炀腿谌肓怂齻兊娜ψ?，這也解決了我心頭一大患。這讓我知道，主動(dòng)伸出你的手就會(huì)有好朋友，邁出一小步也許會(huì)讓你健步如飛起來(lái)，因?yàn)樵诔磐砦宓纳钪校袔讉€(gè)可以一起吐槽的好姐妹會(huì)讓你的壓力小很多，實(shí)習(xí)后我們也成為很要好的朋友，這是我的收獲！

第一個(gè)星期的工作主要是負(fù)責(zé)找到合適的內(nèi)容，既要符合網(wǎng)絡(luò)安全的標(biāo)準(zhǔn)又要貼和欄目風(fēng)格，同時(shí)還要吸引人們有點(diǎn)擊的欲望。這樣的三項(xiàng)指標(biāo)看似簡(jiǎn)單，但對(duì)于我這樣一個(gè)菜鳥卻是很難。每天上班在地鐵上會(huì)看一些證券基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉各種專業(yè)詞匯，提早半個(gè)小時(shí)到公司，開始大量瀏覽新聞，觀察和總結(jié)各欄目的內(nèi)容風(fēng)格，查看點(diǎn)擊量，8點(diǎn)的時(shí)候主管會(huì)叫我面談，總結(jié)一下前一天的工作和反饋。閑暇時(shí)間我也會(huì)積極詢問(wèn)其他實(shí)習(xí)生，聽取建議。三天后我已經(jīng)可以掌握負(fù)責(zé)的欄目風(fēng)格，找到的新聞也基本符合主管的要求。而第二個(gè)星期則進(jìn)行標(biāo)題的精煉，必須掌握在13個(gè)字以內(nèi)，這讓我痛苦了很久，因?yàn)槲页３Ｊ请y以取舍，都是重點(diǎn)，哪個(gè)都想放在標(biāo)題吸引眼球，于是主管常常因?yàn)槲页謹(jǐn)?shù)而發(fā)來(lái)修改建議，qq的頭像頻頻閃爍，這讓我挫敗感很強(qiáng)。但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的訓(xùn)練，終于可以安心的坐在椅子上，淡定的工作著。

在熟練之后，就會(huì)進(jìn)入疲勞期，開始有大量的時(shí)間空閑，我也庸俗的進(jìn)行了小范圍的看視頻活動(dòng)，又一次被主管看到了，就委婉的批評(píng)了我，當(dāng)時(shí)我意識(shí)到自己入職時(shí)的豪言壯志都被疲勞期磨沒(méi)了，于是凡是遇到空閑時(shí)間就去看“一直特立獨(dú)行的貓”的博客，她會(huì)講一些職場(chǎng)的故事，很有借鑒意義。疲勞期我向主管提出可以多分擔(dān)一些工作，主管很友善的教授了我photoshop，讓我做一些很簡(jiǎn)單的圖，雖然大多數(shù)都沒(méi)用過(guò)，但是讓我感覺(jué)自己是在進(jìn)步的，在一個(gè)月后我撐起了負(fù)責(zé)項(xiàng)目的半邊天，主管和另一位同事就有時(shí)間制作專題，這讓我有了更多的成就感，至少有一種我是主力的感覺(jué)！持續(xù)的打雞血是克服職場(chǎng)疲勞的好辦法，我們不可能一直熱愛(ài)一個(gè)行業(yè)或者一個(gè)工作，總是會(huì)厭煩，總是會(huì)疲倦，那么找到新的突破點(diǎn)，找到新的可學(xué)習(xí)的地方，找到新的成就感，就會(huì)持續(xù)的帶來(lái)能量，度過(guò)疲勞期。

在短短兩個(gè)月的時(shí)間里，我交到了三個(gè)好朋友，收獲了珍貴的友情；完成了手機(jī)報(bào)二分之一的工作量，收獲了工作經(jīng)歷；得到了上司的認(rèn)可，收獲了職業(yè)滿足感。的遺憾是離職時(shí)太匆忙，沒(méi)有完成自己的責(zé)任，也沒(méi)有來(lái)得及和主管吃一頓告別餐，在這里非常感謝他的照顧，感恩！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

運(yùn)營(yíng)述職的報(bào)告篇2

20xx隨著時(shí)間的腳步，漸漸地離我們遠(yuǎn)去。20xx年漸漸清晰的面孔，使我們對(duì)于新的一年，有很多的愿望，同時(shí)，對(duì)于即將成為回憶的20xx，我們也有自己的收獲。在過(guò)去的一年，在酒店領(lǐng)導(dǎo)及各部門的幫助下，我順利地完成了部門及個(gè)人的工作指標(biāo)；在孫總的指導(dǎo)下，我在酒店管理中的品質(zhì)要求和眼界都有了很大的提高。酒店管理對(duì)于我來(lái)說(shuō)，猶如一扇窗，讓我看到了更廣闊的世界，同時(shí)，也讓我知道學(xué)無(wú)止境。

20xx年是我就任部經(jīng)理的第五年，部作為經(jīng)營(yíng)性部門，今年部門營(yíng)收完成情況良好，整體人員隊(duì)伍情況穩(wěn)定，來(lái)自于團(tuán)體的力量使我倍感欣慰。在這里，感謝酒店孫總及各部門支持，為我工作的順利開展提供了動(dòng)力，也使我的工作方法有了很大的改善。20xx年，“提升經(jīng)營(yíng)空間、改善服務(wù)質(zhì)量、塑造團(tuán)隊(duì)效率”的經(jīng)營(yíng)理念一直被我牢記于心，與團(tuán)隊(duì)一起致力于營(yíng)收與品質(zhì)的同時(shí)提升，在前進(jìn)的路上思考與提升并行。在日復(fù)一日的工作中，我部門全體員工盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地開展工作，重點(diǎn)和品質(zhì)同時(shí)提升，用聲譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得區(qū)域會(huì)員及?？偷目隙?。

在此，我對(duì)這一年來(lái)履行職責(zé)情況及下一步工作方向等方面向大家作以匯報(bào)，懇請(qǐng)孫總、鄧總及各位同仁予以評(píng)議。

一、職責(zé)履行情況

萬(wàn)事始于初，工作也是如此。如果沒(méi)有一套完整的合理的工作計(jì)劃，一年的工作就沒(méi)有框架可尋。我是康部部門的經(jīng)理，在年初，我與我部的管理人員制定了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分配、創(chuàng)造營(yíng)收、改善服務(wù)質(zhì)量、健全管理機(jī)制、塑造團(tuán)隊(duì)效率等一系列計(jì)劃，把“提升經(jīng)營(yíng)空間、改善服務(wù)質(zhì)量、塑造團(tuán)隊(duì)效率”貫穿到全年的工作，結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際與崗位職責(zé)，工作履行情況如下：

1、明確工作重點(diǎn)

作為經(jīng)營(yíng)性部門的負(fù)責(zé)人，要對(duì)部門的工作心中有數(shù)。對(duì)于工作重點(diǎn)加以明確，確定努力方向。結(jié)合部門實(shí)際，我把經(jīng)營(yíng)管理工作、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)放在首要位置。酒店經(jīng)營(yíng)的目的是雙盈，既是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙重收獲，實(shí)際這樣的收獲注定要經(jīng)歷和諧、漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程。

20xx年，我部經(jīng)營(yíng)管理劃分三大部分，重點(diǎn)作好區(qū)域重要vip的全程接待（市、局、辦領(lǐng)導(dǎo)）天天游泳的接送工作、確保康體經(jīng)營(yíng)區(qū)域服務(wù)品質(zhì)不斷提升、協(xié)調(diào)康體自營(yíng)區(qū)域與租賃區(qū)域日常管理工作。

首先我把康體經(jīng)營(yíng)區(qū)域服務(wù)品質(zhì)的不斷提升作工作為一個(gè)點(diǎn)，貫穿于全年工作的始終，長(zhǎng)抓不懈。服務(wù)品質(zhì)是事業(yè)久經(jīng)不衰的保障，對(duì)于服務(wù)行業(yè)的酒店更是如此。所以，一年的工作思路非常明確，要確保雙重效益的營(yíng)收，一定做好服務(wù)品質(zhì)的提升工作，從細(xì)處著眼，從微笑開始，在賓客的心里留下溫暖的烙印。

市、局、辦領(lǐng)導(dǎo)每天都會(huì)來(lái)游泳，因此對(duì)于區(qū)域重要vip的全程接待工作，我把工作要求和工作精神傳達(dá)給部門的每一個(gè)人，保證在時(shí)間上準(zhǔn)時(shí)，在服務(wù)及時(shí)，使各位領(lǐng)導(dǎo)既有休息的時(shí)間，又不耽誤工作。康體中心會(huì)員卡的銷售，vip是銷售重點(diǎn)，我在服務(wù)品質(zhì)上保證會(huì)員持之以恒的信賴于我們，我就要在服務(wù)品質(zhì)上做足功課。

康體自營(yíng)區(qū)域與租賃區(qū)域日常管理相輔相隨，在我任職五年來(lái)，從沒(méi)有松懈過(guò)。截至年底，酒店已經(jīng)步入經(jīng)營(yíng)接待的高峰期，各類重要會(huì)議接踵而至，租賃區(qū)域工作變得繁重。于是我就把酒店的整體娛樂(lè)、接待水平、重要會(huì)議接待不拉后腿等作為必修課，在酒店的經(jīng)營(yíng)中找答案。在租賃區(qū)域的管理方面，我部門嚴(yán)格管理、指導(dǎo)，區(qū)域核心問(wèn)題和核心管理等順利地執(zhí)行指令，同時(shí)針對(duì)指導(dǎo)區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理中的盲點(diǎn)，加以引導(dǎo)、提升，

提升租賃區(qū)域的服務(wù)品質(zhì)，經(jīng)營(yíng)管理一體化趨于完善。

2、努力創(chuàng)造營(yíng)收

游泳池的會(huì)員卡銷售工作就要是開拓新會(huì)員、維系老會(huì)員，由會(huì)員所帶動(dòng)的影響力不可估量，他們口口相傳的口碑是提升酒店知名度與美譽(yù)度的最好方式。所以說(shuō)，做好游泳池會(huì)員的接待工作不僅可以大幅度地提升經(jīng)營(yíng)空間，還可以確保酒店及部門各項(xiàng)工的作順利開展。針對(duì)會(huì)員繼續(xù)推廣游泳培訓(xùn)班，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。棋*中心實(shí)行“滿四送一”活動(dòng)，針對(duì)客人的喜好，及時(shí)調(diào)整水果、干果品種，常聽客人的意見(jiàn)，加以調(diào)整，滿足不足客人的需要。節(jié)假日期間的水上休閑船、垂釣項(xiàng)目，在我部門抽調(diào)專人接待，保證服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過(guò)全年部門工作人員的努力，營(yíng)收情況優(yōu)秀，超額地完成了部門既定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，且與去年同期相比營(yíng)收相比大幅提升。

3、改善服務(wù)質(zhì)量

酒店與精細(xì)服務(wù)向來(lái)是心手相牽，精細(xì)服務(wù)決定著酒店的發(fā)展。改善服務(wù)質(zhì)量，從質(zhì)量開始，我們每周實(shí)行主題質(zhì)檢，圍繞主題開展質(zhì)量檢查工作，適時(shí)制定計(jì)劃，保證質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)值班力度，做到有問(wèn)題及時(shí)處理，讓客人滿意。20xx年，我在工的服務(wù)技能與服務(wù)技巧的培訓(xùn)中，制定量化培訓(xùn)方案，進(jìn)行部門內(nèi)崗位交叉培訓(xùn)工作，嚴(yán)抓培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中出現(xiàn)的盲點(diǎn)，調(diào)整改進(jìn)。過(guò)年一年，對(duì)我部門員工進(jìn)行一系列的技能回爐培訓(xùn)，很大地提升了員工操作的規(guī)范性和熟練性。重視?？图皶?huì)員的意見(jiàn)，對(duì)投訴或不滿意見(jiàn)及時(shí)地進(jìn)行回應(yīng)，對(duì)于客人的意見(jiàn)認(rèn)真地采納，在工作中問(wèn)題的位置，然后對(duì)其進(jìn)行落實(shí)、整改，更好地服務(wù)于工作。加強(qiáng)租賃區(qū)域的管理，使租賃區(qū)域經(jīng)營(yíng)形象統(tǒng)一，更好地維護(hù)酒店的形象。

4、健全管理機(jī)制

健全管理機(jī)制，一直以來(lái)是我工作的重點(diǎn)。20xx年，我根據(jù)日常績(jī)效管理的考核方法，修訂了部門的工作制度、規(guī)范工作節(jié)點(diǎn)，在很大程度上團(tuán)結(jié)了部門的員工，促進(jìn)了他們的積極性，為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)造了好的局面。嚴(yán)抓勞動(dòng)紀(jì)律，向管理要業(yè)績(jī)。20xx提。健身教練的招聘工作已經(jīng)全部到位，很大地提升了服務(wù)的質(zhì)量，吸引新老客人惠顧于此。

二、工作業(yè)績(jī)、工作體會(huì)與不足

（一）工作業(yè)績(jī)

站在今天，20xx已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)，此時(shí)感覺(jué)時(shí)間真是過(guò)的很快，同時(shí)也感到了一種充實(shí)的感覺(jué)。在20xx年，雖然辛苦，但付出的過(guò)程是快樂(lè)的，收獲頗多。今年，我部門的營(yíng)收完成情況良好，全體隊(duì)伍人員情況穩(wěn)定；在集團(tuán)技術(shù)比武中。我?guī)ьI(lǐng)我部門的選手經(jīng)過(guò)二個(gè)月的辛苦研發(fā)，取得集團(tuán)總體第四名的好成績(jī)；20xx年上半年，集團(tuán)暗訪我部門成績(jī)不佳。之后，我根據(jù)集團(tuán)暗訪的結(jié)果，針對(duì)問(wèn)題和不足進(jìn)行整改，經(jīng)過(guò)全體員工的努力，下半年集團(tuán)暗訪成績(jī)良好；針對(duì)八月節(jié)和圣誕節(jié)，酒店開展了月餅銷售工作和圣誕票銷售工作，我部門以超強(qiáng)的促銷意識(shí)超額地完成銷售任務(wù)；并在圣誕節(jié)前后三天的演出工作中，組織召開協(xié)調(diào)會(huì)議，保證了整體接待工作的順暢，和大家一起過(guò)了一個(gè)美好的節(jié)日。

（二）工作體會(huì)

20xx年，我對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)是“全局意識(shí)有所提升、監(jiān)督力度有待提高”。在這一年的工作中，整個(gè)部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作給了我很深的印象，使我意識(shí)到在管理工作中要面面俱到，哪里失策就要在哪里找問(wèn)題，這樣管理工作才會(huì)有的放矢善?；厥准磳⑦^(guò)去的一年，讓使我感到了團(tuán)隊(duì)的力量，團(tuán)隊(duì)合力推著團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人看得高，行得遠(yuǎn)。

(三)不足之處

即將過(guò)去20xx年，有收獲也有不足，不足之處主要在具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在創(chuàng)新和新項(xiàng)目的開發(fā)等方面還需進(jìn)一步擴(kuò)大思維，還需要吸納精華。管理的眼界還需要提高，使管理

工作更完善、更科學(xué)、更合理。對(duì)于員工的職業(yè)生涯、培養(yǎng)計(jì)劃還需切合實(shí)際地提升和引導(dǎo)，使之能更好地服務(wù)于酒店的日常工作。

三、下步工作方向

世界每秒都在更新，社會(huì)時(shí)時(shí)都在進(jìn)步，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)從來(lái)都不會(huì)停止，對(duì)于部門負(fù)責(zé)人的我在新的一年里不懈怠，以一顆平常的心、一顆感恩的心，從零點(diǎn)出發(fā)，邁向新百分。20xx年，有很多的未知，但我相信付出就會(huì)有收獲，在新的期待里，我在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路上前行，我會(huì)不斷地提升和改進(jìn)自我，在事業(yè)上再有新收獲。

運(yùn)營(yíng)述職的報(bào)告篇3

一、主要工作情況。

1、對(duì)大學(xué)生們進(jìn)行培訓(xùn)、分工，近而安排他們的相關(guān)工作。

大學(xué)生不管是人生閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn)，可以說(shuō)都是幾乎為零，剛出學(xué)校，立馬出入公司與社會(huì)也有很多的不適應(yīng)，這份不適應(yīng)最主要的是不知道他們的工作應(yīng)該從哪里著手，怎么去做好電子商務(wù)相關(guān)工作?對(duì)大學(xué)的培訓(xùn)工作是我與大學(xué)生們共創(chuàng)佳績(jī)的第一步，讓他們充分的熟悉公司的企業(yè)文化，人文文化，最重要的是慢慢熟悉要銷售的產(chǎn)品，基本的業(yè)務(wù)流程，明白公司主要是做什么的?

市場(chǎng)定位在何處?我們的市場(chǎng)目標(biāo)應(yīng)該投向哪里?針對(duì)的市場(chǎng)個(gè)體與群體是誰(shuí)?當(dāng)大學(xué)生們對(duì)公司整體有了全新深刻的認(rèn)識(shí)之后，因人而異，分別安排每個(gè)成員的日常工作內(nèi)容，每個(gè)成員有了自己的目標(biāo)，做起來(lái)就比較有目的，從而達(dá)到人力資源的充分利用。

2、建立淘寶商城平臺(tái)，包括產(chǎn)品的上架、圖片處理、網(wǎng)頁(yè)美工、裝修模板的制定等。

在淘寶我的日常工作內(nèi)容是：店鋪裝修、數(shù)據(jù)分析、軟件應(yīng)用、配合淘寶進(jìn)行活動(dòng)報(bào)名和在線聽課等，包括一些淘寶商城的推廣，例如淘寶客、淘掌柜、相關(guān)論壇和淘寶幫派內(nèi)的發(fā)貼。

初步建立了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的基本框架，但尚未形成真正的規(guī)模效益：

(1)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，成功開通了淘寶商城和，現(xiàn)已開始成功運(yùn)營(yíng)，并逐步進(jìn)入正軌，兩店的開通運(yùn)營(yíng)，為后期的宣傳推廣及招商加盟，特別是市場(chǎng)動(dòng)態(tài)掌握及消費(fèi)者的信息反饋，提供了重要的平臺(tái)和渠道;經(jīng)營(yíng)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚(yáng)的方式方法。

(2)基于電子商務(wù)工作的實(shí)際情況，以及公司人才儲(chǔ)備等多方面考慮，計(jì)劃在10月份我們將把交給大學(xué)生團(tuán)隊(duì)來(lái)策劃，形成了電子商務(wù)的銷售團(tuán)隊(duì)，盡管人數(shù)不多，但是內(nèi)部分工明確，注重發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，并多次開會(huì)交流思想和經(jīng)驗(yàn)。

隨著以后電子商務(wù)的不斷發(fā)展，我們儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分工、素質(zhì)等將不斷提高并加以完善。

(3)隨著網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，為了順應(yīng)形勢(shì)，我們組織了多次促銷，包括品種促銷和節(jié)日促銷，但效果并不明顯。

開拓市場(chǎng)是一件令人頭疼的事情，尋找潛在的客戶也是一門頗深的學(xué)問(wèn)，要下一番苦功夫才行，深究原因，所以我想在10月份計(jì)劃性的嘗試廣告的投入，包括直通車及阿里媽媽等，盡管達(dá)到的效果可能有限，但是這為我們摸清淘寶廣告的特點(diǎn)，以及如何更好的發(fā)揮廣告的作用，提供了很多值得深入研究的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

(4)按照陶總的要求，并通過(guò)市場(chǎng)情況的對(duì)比，懂得怎么去定價(jià)，怎么去分析價(jià)格的組成，懂得關(guān)于價(jià)格的問(wèn)題怎么與客戶去溝通，價(jià)格怎么波動(dòng)，成本費(fèi)怎么算包含哪些東西等，最后，經(jīng)過(guò)多次的對(duì)產(chǎn)品和價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，我們定位并調(diào)整了消費(fèi)者能接受的心理價(jià)格范圍。

二、存在的主要問(wèn)題

(1)淘寶網(wǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)極其激烈。

透過(guò)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的分析，顯而易見(jiàn)，淘寶的市場(chǎng)雖還未飽和，但市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)是相當(dāng)激烈。

競(jìng)爭(zhēng)的條件是很多面的，我們有我們的優(yōu)勢(shì)，但是我們也有劣勢(shì)，像我們的價(jià)格定位不明確，市場(chǎng)關(guān)系不如別人成熟，人脈沒(méi)有別人廣闊，專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍的缺乏，技術(shù)人員的缺乏等，其實(shí)對(duì)于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是不光要技術(shù)上很精通，對(duì)待每一個(gè)客戶怎么走進(jìn)他們的圈子，怎么去交談，怎么去建立關(guān)系都是應(yīng)該去深刻研究學(xué)習(xí)的，我想這一系列都是我們要考慮的問(wèn)題，所以怎么用我們的優(yōu)勢(shì)去抵抗別人的劣勢(shì)，去捕捉市場(chǎng)這很重要。

(2)受淘寶各種規(guī)則影響，網(wǎng)店信用、人氣、單品銷量等陷入惡性循環(huán)。

惡性循環(huán)主要表現(xiàn)在搜索排名上，在首頁(yè)展示的機(jī)會(huì)太少，若按剩余時(shí)間排名，每個(gè)單品每周循環(huán)到首頁(yè)的時(shí)間不足3分鐘;若按人氣排名，首頁(yè)展示的是信用高、單品銷量大、人氣旺的店鋪，如此則信用越低、銷量越少的店鋪如果憑借正常發(fā)展幾乎無(wú)翻身機(jī)會(huì)，因?yàn)檎故镜脑缴?，就賣的越少，賣的越少、人氣就越差、排名就越靠后，如此陷入惡性循環(huán)，周而復(fù)始。

從地方專賣店的持續(xù)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)，我們過(guò)去或者將來(lái)面對(duì)的加盟商有可能都是“半路出家”，所以對(duì)行業(yè)認(rèn)知、專業(yè)程度、產(chǎn)品熟悉、經(jīng)營(yíng)技巧、促銷策略等等這些方面都是先天不足、有所欠缺的，所以如何在這些方面有效并且靈活的對(duì)加盟商進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，也是后期要面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。

三、商城平臺(tái)的搭建。

商城中主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和宣傳推廣，包括問(wèn)答平臺(tái)、論壇、百度谷歌貼吧、百度谷歌百科、網(wǎng)站、博客的信息監(jiān)看以及網(wǎng)站日常維護(hù)、根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案、seo搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放、利用網(wǎng)站推廣的常用方法進(jìn)行推廣等工作。

結(jié)合本公司情況，電子商務(wù)工作如下：

(1)導(dǎo)航網(wǎng)站鏈接;

(2)搜索引擎登陸入口的提交，大概有30個(gè)，需要審核;

(3)seo搜索引擎優(yōu)化，關(guān)鍵詞的設(shè)置;

(4)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新，友情鏈接優(yōu)化;

(5)定時(shí)在百度、谷歌搜索等大型門戶和行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)網(wǎng)站。

運(yùn)營(yíng)述職的報(bào)告篇4

本人自任職以來(lái)，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級(jí)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，單位的各項(xiàng)考核均排在前列?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)當(dāng)前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請(qǐng)教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進(jìn)入了角色。

二、進(jìn)入角色，認(rèn)真履職作為一名營(yíng)運(yùn)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)持每天晨會(huì)制度，把短短十幾分鐘的晨會(huì)做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅(jiān)持每天三巡檢制度、每日碰頭會(huì)、每周匯報(bào)會(huì)。有力調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工營(yíng)銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營(yíng)銷與簽約管理工作。

(1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)、技巧，進(jìn)行討論、寫觀后心得體會(huì)、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式，使員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺(tái)服務(wù)水平有較大的改觀。營(yíng)銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流，客戶引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別和推薦，潛力客戶的拓展;個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)，處理客戶異議及投訴;維護(hù)營(yíng)運(yùn)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。

(2)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績(jī)效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo)，為每位員工設(shè)立工作臺(tái)帳，并讓所有員工參與評(píng)議，每月將柜員評(píng)議、營(yíng)銷業(yè)績(jī)、差錯(cuò)考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開，由于通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的積極性有了較大的提高。

(3)、積極拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作，始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來(lái)衡量我們的工作質(zhì)量，時(shí)時(shí)以客為先，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項(xiàng)宣傳、營(yíng)銷工作，開發(fā)新客戶，并通過(guò)平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，對(duì)待每位客戶都做到詢問(wèn)、指導(dǎo)、宣傳、營(yíng)銷，對(duì)樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

三、廉潔從業(yè)，樹立形象本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會(huì)精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營(yíng)運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工，以身作則，在處理問(wèn)題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度，以事實(shí)為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及20xx年工作計(jì)劃本人在一年中雖取得了不少成績(jī)，但同時(shí)也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)，考慮、處理個(gè)別問(wèn)題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強(qiáng)。在20xx年的工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

1、采取有力措施，加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù)，廣泛征求客戶意見(jiàn)和建議，解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用，強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時(shí)運(yùn)用營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺(jué)到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)一步提升營(yíng)銷層次，提高營(yíng)銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動(dòng)存款增長(zhǎng)。三要抓住節(jié)日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷的有利時(shí)機(jī)，加大營(yíng)銷力度，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款再上新臺(tái)階。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營(yíng)銷。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型，核心在于實(shí)現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠(chéng)度，進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會(huì)，建立建行自己的品牌。針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過(guò)自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著，這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營(yíng)運(yùn)主任，做好上級(jí)的助手和參謀，工作上到位不越位。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。>以上是本人的述職報(bào)告，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

運(yùn)營(yíng)述職的報(bào)告篇5

xx年，在公司大力提倡，講真話、干實(shí)事、實(shí)干事的工作作風(fēng)的引導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過(guò)工作的創(chuàng)新和強(qiáng)化對(duì)分公司的監(jiān)督力度，各項(xiàng)工作有了新的發(fā)展和提高，較好地完成了市年初的工作計(jì)劃。

現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況述職如下：

1、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

多年來(lái)，本人對(duì)超市的現(xiàn)場(chǎng)管理，都是靠經(jīng)驗(yàn)，憑感覺(jué)。自從進(jìn)行總部上班以來(lái)，我個(gè)人深深的意識(shí)到，個(gè)人專業(yè)知識(shí)和操作技能上的欠缺。在總經(jīng)理的督導(dǎo)下，我堅(jiān)持從書本上、每期的超市周刊上和現(xiàn)場(chǎng)員工的交流中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)。通知學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步加深了商品的分類原則、基本的陳列技巧。增強(qiáng)了我的動(dòng)手能力和示范能力，對(duì)分公司員工的督導(dǎo)增加了信心和實(shí)力，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力得到了加強(qiáng)和提高。

2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

xx年xx月份以來(lái)，八分公司統(tǒng)一實(shí)行了信息切換，統(tǒng)一執(zhí)行了單品管理。接下來(lái)的是督察盤點(diǎn)工作，在各分公司全面進(jìn)行。因而出現(xiàn)了單品短少、商品滯銷、相互串碼、無(wú)檔庫(kù)存等現(xiàn)象。在這些問(wèn)題的處理上，每一個(gè)分公司都面臨著“老問(wèn)題，現(xiàn)處理、后杜絕”管理磨練和思想引導(dǎo)。

是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本人能夠緊緊依靠公司各項(xiàng)管理流程和規(guī)章制度為依據(jù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，深入一線，查問(wèn)題、找方法、做工作，到目前為止，大部分問(wèn)題都得到妥善解決。一線員工的商品管理意識(shí)、防損意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)都得到了很大程度上的提高。

在門店的拓展上，我們加大了對(duì)利辛、亳州、臨泉三個(gè)公司的市場(chǎng)拓展力度，到目前為止，上半年分公司新開門店三家，有幾個(gè)選點(diǎn)正在積極洽談中。

3、求發(fā)展、抓成效

下半年，我的工作重點(diǎn)將著力于，制度的執(zhí)行、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變、指標(biāo)的落實(shí)、技能的提升、店容店貌的改變、市場(chǎng)份額的擴(kuò)大等六個(gè)方面。全力以赴完成年初制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

短視頻代運(yùn)營(yíng)按照什么收費(fèi)？怎樣的價(jià)格才算合理？

在短視頻代運(yùn)營(yíng)收費(fèi)這塊，巨推傳媒的小編還是比較了解的,接下來(lái)給大家分享一下!

一、短視頻代運(yùn)營(yíng)公司報(bào)價(jià)詳情要依據(jù)客戶的短視頻所需達(dá)到的目的來(lái)做好收_。

在短視頻平臺(tái)里，要運(yùn)營(yíng)1個(gè)短視頻智媒體，看作1個(gè)短視頻代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，所需做的作業(yè)太多了，從計(jì)劃方案的定制到視頻的拍攝，再?gòu)囊曨l的拍攝到中后期的編排，最終再?gòu)木幣诺桨l(fā)布，這是一個(gè)很煩鎖的工作，這些工作看起來(lái)簡(jiǎn)單，但真正做起來(lái)，要做的好，那得花點(diǎn)精力和時(shí)間才行，因此在網(wǎng)絡(luò)上查不出短視頻代運(yùn)營(yíng)公司報(bào)價(jià)明細(xì)表。

二、短視頻代運(yùn)營(yíng)公司可以為客戶產(chǎn)生無(wú)法估量的回報(bào)

價(jià)錢的差別重點(diǎn)在于品牌視頻內(nèi)容營(yíng)銷的數(shù)量和質(zhì)量，還有其事件營(yíng)銷推廣力度，具體表現(xiàn)為都視音頻播放量和粉_增長(zhǎng)率的差別。

但是一定要留意的是，某些短視頻代運(yùn)營(yíng)公司資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合算，看起來(lái)劃得來(lái)，事實(shí)上實(shí)際操作并并不是專業(yè)的，反倒有將會(huì)既花了錢又缺失相對(duì)的效果，情形嚴(yán)重的很有可能造成錯(cuò)過(guò)了營(yíng)銷推廣黃金時(shí)間。因此依據(jù)你所需要的某些服務(wù)項(xiàng)目主要內(nèi)容，期望找尋短視頻代運(yùn)營(yíng)公司的各位可以保持警惕，認(rèn)真找尋專業(yè)的的短視頻代運(yùn)營(yíng)公司，從而獲得自身更愿意的短視頻賬戶運(yùn)營(yíng)效果。

代運(yùn)營(yíng)合同

下面有一些簽代運(yùn)營(yíng)合同的注意事項(xiàng)可以看一下

網(wǎng)紅主播

第一點(diǎn)就是明晰“帳號(hào)昵稱與帳號(hào)坑”

不論是個(gè)人還是企業(yè)，明確抖音號(hào)昵稱，抖音號(hào)ID是必須要做到的。避免從頭做假！

第二點(diǎn)就是明晰“時(shí)間坑”

注意合同的截止時(shí)間、執(zhí)行期限、委托期限、交付期限、支付周期等等。

第三點(diǎn)就是明晰“交付坑”

主要是交付標(biāo)準(zhǔn)包括曝光量、點(diǎn)贊量、粉絲數(shù)。（這個(gè)不寫不保證結(jié)果數(shù)據(jù)做的細(xì)碎）

第四點(diǎn)就是明晰“費(fèi)用坑

”比如說(shuō)支付周期一般來(lái)說(shuō)前期支付20%訂金，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)期間支付60%最后還有20%作為考核。(不能100%先付款)

第五點(diǎn)就是“收費(fèi)坑”

如果有額外的演員，道具，車旅住宿，需要單獨(dú)支付費(fèi)用。（這個(gè)要提前說(shuō)明白）

第六點(diǎn)就是“違約坑”

違約條款需要明確雙方責(zé)任，以方便后期按照合同條款履行之責(zé)任，尤其注意不能容忍流量作假。（我們有專門的辦法看粉絲真假與畫像）

第七點(diǎn)就是“不可抗力坑”

對(duì)不能預(yù)見(jiàn)、不能避免或不能克服的客觀事件，需要按期限順延，并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書面交涉。

第八點(diǎn)就是“執(zhí)行人員明細(xì)”

拍攝有多少人來(lái)，有沒(méi)有化妝、多一個(gè)機(jī)位多多少錢，沒(méi)有執(zhí)行表!拍攝之前沒(méi)有劇本會(huì)溝通！

如果只給你一個(gè)模糊的標(biāo)準(zhǔn)，如果在后期遇到問(wèn)題，在合同中無(wú)據(jù)可循，那么吃啞巴虧的只會(huì)是你。下面的代運(yùn)營(yíng)合同中重要部分已經(jīng)標(biāo)紅，趕緊收藏！需要的私信！

短視頻代運(yùn)營(yíng)合同

抖音企業(yè)號(hào)代運(yùn)營(yíng)合同

甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：

雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，根據(jù)《廣告法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本合同。具體內(nèi)容如下：

一、合作內(nèi)容

甲方委托乙方為“”抖音企業(yè)號(hào)提供抖音運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

甲方

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

地址：

Email：

抖音企業(yè)號(hào)昵稱：

抖音企業(yè)號(hào)抖音ID：

抖音企業(yè)號(hào)認(rèn)證主體：

抖音企業(yè)號(hào)簡(jiǎn)要描述：

二、委托期限

委托期限自年月日至年月日。委托期滿，雙方可協(xié)商合同續(xù)簽事宜。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方向乙方提供資料及整體宣傳營(yíng)銷構(gòu)思，并保證所提供材料之真實(shí)性、合法性。

2．甲方有權(quán)就策略、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等重大問(wèn)題提供專業(yè)建議和決策。

3．甲方須及時(shí)與乙方就傳播效果監(jiān)測(cè)進(jìn)行溝通。

4．在乙方無(wú)違約情形等條件下，甲方應(yīng)按期、按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，以保證服務(wù)工作之順利進(jìn)行。

5．審核乙方提供抖音之整合推廣等策略、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)以及發(fā)布方案，并享有最終決定權(quán)。

6．對(duì)乙方所提供的整合傳播服務(wù)以及預(yù)算進(jìn)行全面審核，并有最終決定權(quán)。

7．甲方擁有所有視頻創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案實(shí)施的最終簽發(fā)權(quán)。乙方為甲方發(fā)布任何的抖音視頻內(nèi)容須經(jīng)甲方提前確認(rèn)。

8．甲方有權(quán)及時(shí)對(duì)乙方提交的策劃方案、視頻創(chuàng)意和其他書面工作文件提出修改意見(jiàn)和建議，乙方須據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整，直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿。

9．如甲方對(duì)乙方服務(wù)不滿意，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決辦法。

10.享有代運(yùn)營(yíng)之抖音號(hào)的電商及廣告業(yè)務(wù)優(yōu)先合作權(quán)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1．乙方應(yīng)主動(dòng)提前向甲方索要項(xiàng)目相關(guān)材料。

2．乙方有權(quán)要求甲方按協(xié)議規(guī)定按時(shí)、按量支付服務(wù)費(fèi)用。

3．乙方須安排專人（策劃、視頻攝制組以及客服等人員），直接與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系及服務(wù)，并保證服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性。

4．乙方須按質(zhì)、按量、按時(shí)向甲方提供本合同約定的服務(wù)工作，完成本合同約定的全部工作內(nèi)容。

5．為達(dá)到雙方有效溝通、提高工作效率，乙方應(yīng)對(duì)甲方負(fù)責(zé)，乙方需指定專人負(fù)責(zé)與甲方委托、接洽；如乙方確因自身工作需要需調(diào)整經(jīng)甲方認(rèn)可后的專門工作小組成員，需征得甲方的書面同意；如甲方不滿意專門工作小組成員的工作而要求乙方調(diào)換的，乙方應(yīng)積極配合調(diào)換。

6．乙方在工作中，對(duì)甲方提出的修改意見(jiàn)和建議，乙方應(yīng)積極聽取并據(jù)此認(rèn)真修改、調(diào)整；若乙方不能提出更好的方案又拒不執(zhí)行甲方的建議，甲方有權(quán)另行委托第三方完成，由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由乙方自行承擔(dān)，若因此造成工作延誤的，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與損失。

7．乙方依據(jù)本合同所完成的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)，應(yīng)按月向甲方提供電子文件及平面打印稿供甲方存檔備案。

8．乙方應(yīng)信守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保證其提供的服務(wù)及服務(wù)成果符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得有損甲方或任何第三方的合法權(quán)益。如因乙方的原因造成甲方經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)上的損失，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任。若因乙方違反相關(guān)法律規(guī)定，而使甲方發(fā)布的微信內(nèi)容引起訴訟和被政府部門審查，由此引起的法律責(zé)任和甲方的經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、損失賠償費(fèi)），全部由乙方承擔(dān)。

9．乙方所有策劃方案及相關(guān)服務(wù)成果應(yīng)以書面形式向甲方匯報(bào)，在提出各種正式建議與意見(jiàn)時(shí)，可采用傳真、電郵、微信等在內(nèi)書面方式，以增進(jìn)溝通效率，方便未來(lái)查證。

10．乙方負(fù)責(zé)審查抖音企業(yè)號(hào)短視頻內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對(duì)不符合法律、法規(guī)或違反社會(huì)公共利益或與網(wǎng)站的風(fēng)格相抵觸的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方應(yīng)要求甲方進(jìn)行修改，甲方不予修改的，乙方應(yīng)拒絕制作、發(fā)布。

11．乙方保證其在本合同履行過(guò)程中向甲方提供的資料、信息具備合法性和真實(shí)性，乙方并承諾賠償甲方因本條前述證明文件不具備合法性或真實(shí)性所造成的一切損失。

12．承諾與甲方合作開展由乙方提供代運(yùn)營(yíng)服務(wù)的抖音號(hào)的電商與廣告業(yè)務(wù)。

五、工作內(nèi)容

本合同服務(wù)期限內(nèi)，乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容如下：

抖音短視頻運(yùn)營(yíng)服務(wù)（具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件1）：

（1）抖音短視頻運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)服務(wù)

（2）抖音短視頻類創(chuàng)意制作

（3）抖音企業(yè)號(hào)官方挑戰(zhàn)的發(fā)起

（4）抖音合拍創(chuàng)意策劃

六、策劃服務(wù)程序

1．甲乙雙方每周定期召開項(xiàng)目例會(huì)（可通過(guò)微信工作群開會(huì)）。乙方應(yīng)按甲方要求，隨時(shí)召開項(xiàng)目會(huì)（提前12小時(shí)通知），建立確認(rèn)、信息溝通反饋等工作程序，并嚴(yán)格按照工作程序進(jìn)行。每次例會(huì)乙方需安排專人參加。

2．甲乙雙方共同根據(jù)傳播策略確定宣傳推廣的工作計(jì)劃，制定每項(xiàng)工作階段完成時(shí)間。如雙方存在爭(zhēng)議，甲方有最終決策權(quán)。

七、費(fèi)用收取及付款方式

1．基本服務(wù)費(fèi)：

（1）本合同含增值稅固定總價(jià)款為人民幣￥萬(wàn)元（大寫：人民幣萬(wàn)元整）。

（2）每月的固定綜合服務(wù)費(fèi)單價(jià)為人民幣￥萬(wàn)元（大寫：萬(wàn)元整）。該費(fèi)用已包含人工費(fèi)、策劃費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、發(fā)布費(fèi)、維護(hù)費(fèi)、利潤(rùn)、稅費(fèi)等乙方為完成本合同項(xiàng)下抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作所需的一切費(fèi)用，在本合同履行期內(nèi)固定不變。

（3）甲乙雙方共同選擇下列付款方式：

①甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的付款方式向乙方分期支付合同款項(xiàng)。

②乙方應(yīng)在本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付第一筆服務(wù)費(fèi)￥萬(wàn)元（大寫：人民幣伍萬(wàn)元整）。

③乙方應(yīng)在月日前向乙方支付第二筆服務(wù)費(fèi)￥萬(wàn)元（大寫：人民幣伍萬(wàn)元整）。

甲方應(yīng)按上述條款的規(guī)定及時(shí)將合同款匯入乙方指定的匯款帳戶：

開戶名：

開戶行：

賬號(hào)：

（4）甲方付款前，乙方應(yīng)提供本合同約定的及符合規(guī)定的增值稅發(fā)票。

（5）如乙方未能開具合法有效發(fā)票，或乙方開具的發(fā)票不符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)相應(yīng)推遲付款，直至乙方重新開具及提供符合要求的發(fā)票。此情形不視為甲方違約。

（6）若乙方提供的發(fā)票因無(wú)法認(rèn)證、發(fā)票信息有誤、被認(rèn)定為虛開等情形而沒(méi)有通過(guò)稅務(wù)部門認(rèn)證或甲方最終憑乙方提供的發(fā)票完成抵扣的，乙方應(yīng)按甲方要求采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。

2．其他費(fèi)用：

（1）若涉及到第三方相關(guān)費(fèi)用，由甲方與第三方簽訂相關(guān)合同，乙方應(yīng)配合提供最低成本、最優(yōu)質(zhì)的資源。

(2)本合同服務(wù)期限內(nèi)，如乙方經(jīng)甲方要求，提供了超出本合同范圍內(nèi)服務(wù)的，相關(guān)費(fèi)用支付由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方應(yīng)保證其抖音短視頻營(yíng)銷服務(wù)的內(nèi)容與形式不會(huì)侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、肖像權(quán)及名譽(yù)權(quán)等在先權(quán)利，如因乙方原因?qū)е录追脚c第三方發(fā)生糾紛的，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。

九、不可抗力

1.任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起五日內(nèi)，將事件情況以雙方認(rèn)可的書面形式通知另一方。

2.遭受不可抗力的一方應(yīng)采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后立即恢復(fù)本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

3.“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免或不能克服的客觀事件。包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、爆炸、雷電、地震風(fēng)暴以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府管制、國(guó)家政策的突然變動(dòng)、罷工等。

十、保密條款

任何一方對(duì)于因簽署或履行本合同從而了解或接觸到的涉及對(duì)方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)及其他方面的未公開的資料和信息（下稱“保密信息”）均應(yīng)保守秘密；非經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方透露該等保密信息。

如對(duì)方提出要求，任何一方均應(yīng)將載有對(duì)方保密信息的任何文件、資料或軟件，按對(duì)方要求歸還對(duì)方，或予以銷毀，或進(jìn)行其他處置，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

在本合同終止之后，各方在本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)并不隨之終止，各方仍需遵守本合同之保密條款，履行其所承諾的保密義務(wù)，直到其他方同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或事實(shí)上不會(huì)因違反本合同的保密條款而給其他方造成任何形式的損害時(shí)為止。

十一、違約責(zé)任

1．任何一方違反本合同的約定均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此受到的損失。

2．如甲方無(wú)正當(dāng)理由未能按本合同約定向乙方付款，經(jīng)乙方書面通知后十五日內(nèi)甲方仍未按要求付款，自甲方收到該書面通知后第十六日起計(jì)算滯納金，甲方應(yīng)按當(dāng)期未付款每日萬(wàn)分之二點(diǎn)一向乙方支付滯納金，但該項(xiàng)滯納金以當(dāng)期未付款的3%為限。

3．乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除或終止本合同的，應(yīng)向甲方支付合同總金額30%的違約金及全額返還甲方已付費(fèi)用，并應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

4．違反商業(yè)保密條款，權(quán)益受到損害的一方有權(quán)向?qū)Ψ揭笙鄳?yīng)的補(bǔ)償或賠償。

十二、本合同的變更和解除

1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2．乙方的工作達(dá)不到合同約定要求的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

十三、爭(zhēng)議的解決

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

十四、其他

1．如有未盡事宜，雙方須以附件形式訂立，其附件具有同等法律效力。

2．乙方在為委托方工作期間需嚴(yán)格保守委托方的商業(yè)秘密；

3．本協(xié)議壹式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表（或委托人）：法定代表（或委托人）：

地址：地址：

時(shí)間：時(shí)間：

名稱欄目：臨泉短視頻運(yùn)營(yíng)公司電話
分享網(wǎng)址：http://www.rwnh.cn/article34/eoddse.html

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