現(xiàn)在短視頻運(yùn)營(yíng)前景怎么樣，薪資在什么范圍

現(xiàn)在短視頻運(yùn)營(yíng)前景還是非常不錯(cuò)的，薪資在8000-12000左右。學(xué)習(xí)短視頻運(yùn)營(yíng)推薦咨詢【達(dá)內(nèi)教育】。

創(chuàng)新互聯(lián)建站云計(jì)算的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商,擁有超過(guò)13年的服務(wù)器租用、溫江服務(wù)器托管、云服務(wù)器、網(wǎng)頁(yè)空間、網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，已先后獲得國(guó)家工業(yè)和信息化部頒發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)許可證。專業(yè)提供云主機(jī)、網(wǎng)頁(yè)空間、空間域名、VPS主機(jī)、云服務(wù)器、香港云服務(wù)器、免備案服務(wù)器等。

【短視頻運(yùn)營(yíng)】前景的好主要體現(xiàn)在下面這幾個(gè)模塊上：

1、薪酬高，不管是去企業(yè)被雇傭還是自己運(yùn)營(yíng)新媒體收入都不錯(cuò)。

2、求職簡(jiǎn)單，初期0經(jīng)驗(yàn)支持可以先進(jìn)入企業(yè)摸索提升，在現(xiàn)在企業(yè)十分重視短視頻運(yùn)營(yíng)的情況下，每年都會(huì)支出大量人力物力財(cái)力用于團(tuán)隊(duì)部門建設(shè)，人才缺口巨大且日漸增多，甚至一些企業(yè)提供免費(fèi)入職培訓(xùn)，只要有想法即便是完全0基礎(chǔ)的人士對(duì)方也會(huì)安排教學(xué)，在學(xué)徒實(shí)習(xí)生身份時(shí)也能拿到工資。

3、發(fā)展?jié)摿?，做短視頻運(yùn)營(yíng)的正常發(fā)展路徑是：實(shí)習(xí)生、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，等到成為資深高級(jí)短視頻運(yùn)營(yíng)者后可以朝著相關(guān)方向去發(fā)展，如可以朝著總經(jīng)理方向去提升，實(shí)際上，現(xiàn)在許多做到總經(jīng)理位置的人其實(shí)都是從短視頻運(yùn)營(yíng)崗提升起來(lái)的。感興趣的話點(diǎn)擊此處，免費(fèi)學(xué)習(xí)一下

短視頻運(yùn)營(yíng)新手的月薪一般是多少？

低的可能五六千，高的可能兩三萬(wàn)

短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)更新

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抖音運(yùn)營(yíng)工資一般多少

短視頻行業(yè)平均薪酬在8K左右一個(gè)月。

越是不需要?jiǎng)?chuàng)造力的崗位，薪資波動(dòng)越小，比如拍攝、剪輯這些在5k到8K之間。越需要?jiǎng)?chuàng)造力的崗位，比如策劃、運(yùn)營(yíng)，薪酬幅度就大，在5k到15K之間，有些做得厲害的，工資自然也會(huì)更高，以上說(shuō)的只是大概的。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)這個(gè)不用說(shuō)了，有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的肯定比初出茅廬的新手或?qū)嵙?xí)生工資要好一些，在學(xué)校的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也算，這一點(diǎn)會(huì)給你加分。

一個(gè)抖音號(hào)發(fā)布視頻后，不僅僅需要時(shí)刻關(guān)注視頻的數(shù)據(jù)，還要維護(hù)視頻評(píng)論。

如果有不利于視頻方的言論，應(yīng)該及時(shí)刪除。

每一段時(shí)間需要對(duì)抖音號(hào)的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，比如說(shuō)漲粉數(shù)據(jù)，播放數(shù)據(jù)，點(diǎn)贊數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)據(jù)，等等，給到后續(xù)對(duì)應(yīng)的調(diào)整策略。

抖音運(yùn)營(yíng)工作是創(chuàng)作一個(gè)抖音賬號(hào)通過(guò)制作抖音需要發(fā)布的內(nèi)容，并與粉絲形成良好的互動(dòng)。

杭州短視頻代運(yùn)營(yíng)公司如何盈利

具體如下：

一、外包型短視頻公司

這類短視頻公司最常見的就是你在抖音上看到的那些，分析某某賬號(hào)漲粉的原因，某某賬號(hào)一個(gè)月漲粉多少的，在他們的介紹里，就會(huì)有很多關(guān)于漲粉教學(xué)，或者說(shuō)承諾多久幫你漲多少粉的簡(jiǎn)介，一般收費(fèi)都是在三萬(wàn)左右，主要就是幫一些企業(yè)漲粉，實(shí)際上做的事情非常簡(jiǎn)單，我運(yùn)營(yíng)一個(gè)抖音賬號(hào)，啥也不做，一個(gè)月也有一萬(wàn)粉，只要路子對(duì)了，就能做。

二、電商短視頻公司

這類短視頻就是電商公司自己做的短視頻賬號(hào)，他們主要盈利手段有兩種，一種是自己發(fā)視頻帶貨，另一種是投放短視頻帶貨，帶貨就是他們盈利的主要手段。

抖音有商品櫥窗功能，一般這類公司都會(huì)有十幾二十個(gè)賬號(hào)，專門一個(gè)部門拍攝視頻，視頻內(nèi)容也很簡(jiǎn)單，一個(gè)人，背景音樂，介紹商品，就是這么簡(jiǎn)單，但是一個(gè)視頻做得好一晚上可以盈利數(shù)萬(wàn)元。

當(dāng)一個(gè)商品，還有這套文案賺錢效果很高，公司會(huì)選擇投抖+，再賺一波錢。

至于投放，通常出現(xiàn)在還沒有自己視頻部門的公司，找到一些抖音自媒體博主，和他們合作，花錢或者說(shuō)給他們商品體驗(yàn)，要求他們拍一段視頻，這類視頻通常是吃播，或者實(shí)體店。

三、個(gè)人賺錢

這個(gè)是第二個(gè)的延伸，我們知道有很多公司會(huì)找個(gè)人做測(cè)評(píng)，有的會(huì)給錢，有的會(huì)給商品測(cè)試，主要取決于你的粉絲數(shù)和視頻質(zhì)量，當(dāng)你的視頻質(zhì)量和粉絲數(shù)高了，給的錢也相應(yīng)的多了。

短視頻運(yùn)營(yíng)有哪些技巧？

短視頻運(yùn)營(yíng)終究是有技巧的，我整理普遍的5個(gè)小技巧給大家吧。

1、控制拍攝時(shí)長(zhǎng)

原因是要保障視頻的完播率，如果完播率低的話，那么就證明你這個(gè)視頻不足以吸引用戶看完，平臺(tái)給你的推薦量也會(huì)相對(duì)下降。

根據(jù)入駐的平臺(tái)不同，領(lǐng)域不同，創(chuàng)作的時(shí)長(zhǎng)也就隨著改變。抖音短視頻最好控制在8秒到20秒左右。

其它的短視頻平臺(tái)最好控制在一分鐘左右，如果是影視領(lǐng)域的，可以控制在3到4分鐘。其它領(lǐng)域的話就是1分鐘左右。

現(xiàn)在阿發(fā)老師總結(jié)了一套最新短視頻營(yíng)銷玩法課程，免費(fèi)提供給我們體驗(yàn)學(xué)習(xí)，你趕快點(diǎn)擊領(lǐng)取試聽課：【免費(fèi)試課，破戒精準(zhǔn)引流表現(xiàn)方法，帶你玩轉(zhuǎn)短視頻營(yíng)銷】包括視頻內(nèi)容選題，賬號(hào)定位包裝、剪輯技巧、增粉方法、變現(xiàn)玩法等，都是非常實(shí)用的課程內(nèi)容。

2、創(chuàng)作吸引用戶的標(biāo)題

首先是可以添加跟你內(nèi)容相關(guān)的熱門關(guān)鍵詞，熱門關(guān)鍵詞自帶流量，自然而然能夠吸引一批對(duì)這些關(guān)鍵詞感興趣的用戶。

其次是千萬(wàn)不要當(dāng)標(biāo)題黨，視頻的標(biāo)題可以多用一些：敘述詞、熱門詞、結(jié)尾類、轉(zhuǎn)折詞。多用這些詞匯視頻很容易爆！

3、根據(jù)當(dāng)下熱門話題創(chuàng)作內(nèi)容

這里要注意的是不要為了蹭熱度而蹭熱度，還是要選擇和自己賬號(hào)定位相關(guān)的熱門話題進(jìn)行創(chuàng)作。

不管哪個(gè)平臺(tái)都喜歡做內(nèi)容專一的自媒體人，如果你的賬號(hào)發(fā)布的類型很雜，那你這個(gè)賬號(hào)也不太有可能走長(zhǎng)遠(yuǎn)了。

4、封面圖選擇技巧

（1）、簡(jiǎn)單無(wú)特效

（2）、高清

（3）、獵奇

5、不要為了提高點(diǎn)贊量而讓你的親戚朋友幫你點(diǎn)贊

現(xiàn)在的短視頻賬號(hào)都基本綁定了你的手機(jī)通訊錄，平臺(tái)會(huì)自動(dòng)把你推薦給你的親朋好友，如果你讓你的親朋好友幫你刷評(píng)論或點(diǎn)贊，系統(tǒng)會(huì)識(shí)別是否是真的粉絲，你的賬號(hào)權(quán)重也自然會(huì)降低。

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阿發(fā)老師已有10年短視頻制作營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟知自媒體平臺(tái)各渠道的推廣規(guī)則和方法，善于進(jìn)行整合營(yíng)銷。

他的課程教學(xué)打造賬號(hào)ip方法，各短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯玩法，自媒體運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容，并且現(xiàn)場(chǎng)幫助客戶制定每月的拍攝創(chuàng)意以及拍攝腳本，讓客戶可以學(xué)以致用成功孵化賬號(hào)。課程結(jié)束后還包含客戶的咨詢服務(wù)，以及腳本的協(xié)助撰寫與拍攝工作，落地性極強(qiáng)，也少數(shù)可以立刻陳勝商業(yè)變現(xiàn)的“神奇”課程。

至今孵化上千名學(xué)員，擅長(zhǎng)教學(xué)短視頻拍攝、制作及運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)，已幫助學(xué)員漲粉累計(jì)千萬(wàn)，理論加實(shí)踐深入淺出的授課風(fēng)格深受廣大學(xué)員歡迎。

想要從零開始做短視頻運(yùn)營(yíng)并不輕松，建議大家最好還是系統(tǒng)化進(jìn)行學(xué)習(xí)，畢竟前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以讓大家少浪費(fèi)一些精力和時(shí)間，更快做好短視頻運(yùn)營(yíng)，打造出大流量的IP賬號(hào)。

短視頻提成一般怎么算

二線城市影視公司，每個(gè)項(xiàng)目提成百分之一個(gè)點(diǎn)，大概800-1500之間，每個(gè)月會(huì)出2-3個(gè)片子，底薪并不是很高，剪輯吃提成，忽高忽低，公司調(diào)色師和包裝都是穩(wěn)定工資。不同的公司提成都不同，不過(guò)目前大多數(shù)提成都是百分之30到50之間。工作內(nèi)容是配合公司視頻主播拍攝抖音短視頻，配2-5位藝人，有時(shí)需要外景。崗位職責(zé)是有視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉抖音、快手等平臺(tái)的短視頻內(nèi)容。據(jù)了解到的，攝影師這個(gè)職業(yè)還是挺賺錢的，目前來(lái)說(shuō)，也是不錯(cuò)的職位，一般較為好的攝影師，它的工資待遇方面都是不錯(cuò)的，在大多數(shù)城市里，底薪加提成都能夠達(dá)到6000以上，這個(gè)工資待遇還是不錯(cuò)的。

首先打開抖音，點(diǎn)擊右下角的我的選項(xiàng)，再點(diǎn)擊右上角的三橫標(biāo)志。在彈出的列表點(diǎn)擊錢包的選項(xiàng)。在這里可以看到所有的音浪和收入。經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比，個(gè)體的抖音主播，分成是30%；加入A級(jí)或者B級(jí)公會(huì)，分成在30%-40%左右；加入頂級(jí)S級(jí)工會(huì)的話分成最高，可以達(dá)到40%-55%。一萬(wàn)音浪可兌換1000元人民幣。相信這個(gè)問(wèn)題大家都比較關(guān)心，那接下來(lái)就給大家分享一下我的觀點(diǎn)。

首先我要說(shuō)明一點(diǎn)，剪輯師的行業(yè)實(shí)際上有提成和獎(jiǎng)金的，剪輯師也是賺提成的職業(yè)！

我來(lái)舉個(gè)例子，如果你想要一個(gè)高底薪，比如8K、10K，你以為拿到這個(gè)底薪自己的工作和生活就穩(wěn)了，那你就錯(cuò)了，如果你每個(gè)月只拿底薪，說(shuō)明你并沒有任何項(xiàng)目制作，那實(shí)際上老板也不會(huì)留你。

如果你做的項(xiàng)目越多，那說(shuō)明公司的項(xiàng)目就很多，也說(shuō)明你的能力強(qiáng)，提成也多。實(shí)際上你的提成和公司的業(yè)績(jī)都是相輔相成的。

短視頻創(chuàng)業(yè):團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)與薪酬體系

最近發(fā)現(xiàn)很多小伙伴在短視頻創(chuàng)業(yè)前期會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)與薪酬體系問(wèn)題：

1、創(chuàng)業(yè)初期需要多少人?團(tuán)隊(duì)架構(gòu)怎么制定?

2、薪資給多少合適?團(tuán)隊(duì)的薪酬體系怎么定?給股份還是分紅?

基于以上兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行探討,給出建設(shè)性的方案和詳細(xì)說(shuō)明。可結(jié)合自己公司的

實(shí)際情況進(jìn)行修改。有疑問(wèn)/建議的地方歡迎留言或者私信我，謝謝!

1.短視頻團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)篇

一、初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)是指準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)、或者剛開始階段,組建團(tuán)隊(duì)之前,應(yīng)該先把事情搞清楚,

你創(chuàng)業(yè)的方向是什么?具體做什么事情?下面舉例幾個(gè)常見的短視頻創(chuàng)業(yè)方向:

1，自己孵化短視頻賬號(hào)，接廣告、帶貨?

2，給企業(yè)做短視頻代運(yùn)營(yíng)，收取服務(wù)費(fèi)?

3，簽約網(wǎng)紅做直播?

4，做短視頻培訓(xùn)?

5，...

1、短視頻自孵化

如果是自孵化賬號(hào)，需要編導(dǎo)、拍攝、剪輯、運(yùn)營(yíng)、演員這五個(gè)基本崗位，但

不一定需要招5個(gè)人,只要能完成這五個(gè)崗位的工作內(nèi)容即可。比如:大家所熟

悉的旅游博主房琪,她剛開始做的賬號(hào)的時(shí)候只有她和她男朋友兩個(gè)人，她負(fù)責(zé)

寫文案、運(yùn)營(yíng)和出鏡，她男朋友負(fù)責(zé)拍攝、剪輯。自孵化賬號(hào)的形式也有很多，

有的并不需要真人出鏡(或者是半身出鏡)，這時(shí)候?qū)ρ輪T的要求并不高。

對(duì)于小團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)建議，做自孵化的時(shí)候，先一個(gè)個(gè)號(hào)去做,有起色后再去做矩陣

賬號(hào),如果經(jīng)驗(yàn)不足，把團(tuán)隊(duì)做得太大,管理上全是問(wèn)題。在組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候要

找能與自己互補(bǔ)的人進(jìn)來(lái)，比如:你比較擅長(zhǎng)寫內(nèi)容，自己對(duì)于拍攝這方面比較

弱，那么就先招一個(gè)擅長(zhǎng)拍攝的人。

前期起步工作內(nèi)容并不多，不需要過(guò)于細(xì)分,懂編導(dǎo)和運(yùn)營(yíng)的人很多，會(huì)拍攝和

剪輯的人也不少。

所以，前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

1)編導(dǎo)+運(yùn)營(yíng)，1人

2)拍攝+剪輯，1人

3)演員，1人(如果是需要真人出鏡，那么演員的顏值和表現(xiàn)力很重要;如果

招人成本高或者擔(dān)心后期離職等原因，可以找人談合作,簽好合作協(xié)議;如果內(nèi)

容是劇情類需要多人出鏡,除了主角以外，其它的可以員工出鏡或者請(qǐng)臨時(shí)的素

人)

等賬號(hào)起量，再根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行擴(kuò)招。

2、短視頻代運(yùn)營(yíng)

如果是承接企業(yè)代運(yùn)營(yíng)，需要銷售、項(xiàng)目經(jīng)理、編導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)、拍攝、剪輯這六個(gè)

基本崗位同上、不一定需要招6個(gè)人，只要能完成這六個(gè)崗位的工作內(nèi)容即可。

對(duì)于剛起步的團(tuán)隊(duì),銷售崗位是非常重要的,因?yàn)橐N售去獲客,和企業(yè)談合作,

確定有合作的意向企，把企業(yè)需求給到項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)的需求撰

寫策劃方案，再和銷售一起去企業(yè)進(jìn)行提案。

在招聘銷售的時(shí)候，一定要招聘有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源的，熟悉業(yè)務(wù)的，能懂點(diǎn)

技術(shù)的最好，忽悠企業(yè)簽單。

同時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理也是非常重要的,平時(shí)需要對(duì)接甲方需求、項(xiàng)目進(jìn)度、工作安排、

匯報(bào)等工作，簽單之后能不能把項(xiàng)目做好，是項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)。

代運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目，一般演員、拍攝場(chǎng)地由企業(yè)解決，如果企業(yè)要求我們給他解決,

這部分費(fèi)用一定要算到項(xiàng)目報(bào)價(jià)里。

所以，前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

1)銷售，1人

2)項(xiàng)目經(jīng)理，1人

3)編導(dǎo)，1人

4)運(yùn)營(yíng)，1人

5)拍攝，1人

6)剪輯，1人

這個(gè)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)可以承接34家企業(yè)代運(yùn)營(yíng)(也得看團(tuán)隊(duì)的個(gè)人綜合能力)。代運(yùn)

營(yíng)的天花板就擺在這，你要多賺錢，就得多簽單，多招人干活。

3、簽網(wǎng)紅(主播)直播

如果是簽網(wǎng)紅，需要商務(wù)(銷售/招募)、講師、編導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)、拍攝、剪輯這六個(gè)

基本崗位，商務(wù)是最重要的，需要去各個(gè)平臺(tái)挖掘有潛力的(形象、表現(xiàn)、才藝、

素質(zhì)等)素人回來(lái)完成簽約。

講師這個(gè)崗位主要是負(fù)責(zé)簽約的達(dá)人進(jìn)行形象改造，基礎(chǔ)的知識(shí)培訓(xùn)(平臺(tái)規(guī)則、

簡(jiǎn)單的拍攝剪輯、如何開播等)，這個(gè)崗位不是必要的，前期簽約達(dá)人的數(shù)量不

大，可以由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。

所以，前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

1)商務(wù)，1人

2)編導(dǎo)，1人

3)運(yùn)營(yíng),1人

4)拍攝,1人

5)剪輯，1人

編導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)是主力,編導(dǎo)主要出內(nèi)容腳本,運(yùn)營(yíng)盯直播。如果簽約的是外地的主

播，最好讓主播自己學(xué)會(huì)拍攝,拍攝素材打包好發(fā)到公司進(jìn)行剪輯。

假設(shè)要組建15人的團(tuán)隊(duì)，配置建議如下:

主管1人，商務(wù)2人，編導(dǎo)2人，拍攝4人，剪輯2人，運(yùn)營(yíng)4人。.

目前很多MCN機(jī)構(gòu)對(duì)達(dá)人的管理能力很差,導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)做起來(lái)都很累(拍攝視頻、

開直播都要看主播心情和時(shí)間)。很多MCN就是大量簽訂全網(wǎng)獨(dú)家的協(xié)議，主

要找形象好的，或者符合公司他們要求的素人，騙過(guò)來(lái)簽了合同，結(jié)果也沒運(yùn)營(yíng)

帶,也沒有講師培訓(xùn)，就等著哪天達(dá)人自己在某個(gè)平臺(tái)火了,達(dá)人想退出，就要

賠錢。

4、短視頻培訓(xùn)

如果是做短視頻培訓(xùn)(線上)，前期需要講師、運(yùn)營(yíng)、客服這3個(gè)基本的崗位，

講師最重要、其次是運(yùn)營(yíng)和客服。

所以，前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

講師，1人

運(yùn)營(yíng)，2人

客服，1人

講師負(fù)責(zé)課程研發(fā)視頻錄制、學(xué)生問(wèn)題解答,運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的內(nèi)容輸出、活

動(dòng)策劃等帶來(lái)咨詢量，客服負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化報(bào)名。培訓(xùn)的學(xué)生量大了，再擴(kuò)招助教、就

業(yè)。適當(dāng)增加講師、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)。

二，成熟團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

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由于篇幅太多，這里就不分享團(tuán)隊(duì)構(gòu)架內(nèi)容了，大家需要可以主頁(yè)加我，我發(fā)給大家pdf版本。

當(dāng)前名稱：杭州短視頻運(yùn)營(yíng)薪資技巧
URL地址：http://www.rwnh.cn/article32/schspc.html

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