短視頻運(yùn)營的具體工作內(nèi)容

短視頻運(yùn)營工作職責(zé)如下：

員工經(jīng)過長期磨合與沉淀，具備了協(xié)作精神，得以通過團(tuán)隊(duì)的力量開發(fā)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。創(chuàng)新互聯(lián)堅(jiān)持“專注、創(chuàng)新、易用”的產(chǎn)品理念，因?yàn)椤皩Ｗ⑺詫I(yè)、創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)站所以易用所以簡單”。公司專注于為企業(yè)提供成都做網(wǎng)站、成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、微信公眾號開發(fā)、電商網(wǎng)站開發(fā)，微信小程序定制開發(fā)，軟件定制網(wǎng)站等一站式互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)。

1、負(fù)責(zé)包括抖音、快手、微博等自媒體平臺內(nèi)容的視頻輸出；

2、了解各自媒體平臺的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；

3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯；

4、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品；

5、挖掘用戶習(xí)慣、情感需求并結(jié)合新聞熱點(diǎn)，策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容；

6、熟悉各視頻平臺的運(yùn)行模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。

短視頻運(yùn)營任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上視頻策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉抖音、快手、B站等視頻內(nèi)容平臺，對短視頻內(nèi)容策劃或者運(yùn)營有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，包括視頻策劃、視頻拍攝、音樂搭配、創(chuàng)意構(gòu)想、傳播研究等；

3、腦洞大、有想法，對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識，能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道，可提出運(yùn)營改進(jìn)方案；

4、有洞察力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力

短視頻運(yùn)營工作職責(zé)有哪些？

1、負(fù)責(zé)自媒體賬號的視頻日常運(yùn)營，根據(jù)品牌調(diào)性及各個(gè)平臺高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性；

2、根據(jù)品牌的節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品的屬性，通過創(chuàng)意視頻或開通直播帶貨，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)抖音、快手等渠道的短視頻賬號運(yùn)營，包括選題策劃、腳本撰寫、視頻分發(fā)、粉絲運(yùn)營、活動策略及推廣等。為關(guān)鍵指標(biāo)：粉絲量、活躍、互動等數(shù)據(jù)增長負(fù)責(zé)；

4、深刻理解并分析產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求，參與制定產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品推廣視頻；

5、研究短視頻*新玩法、熱點(diǎn)話題、短視頻平臺*新運(yùn)營策略、行業(yè)及競品動向，通過數(shù)據(jù)分析運(yùn)營效果，運(yùn)用推廣手段，推動指標(biāo)達(dá)成和增長；

6、主導(dǎo)跟進(jìn)拍攝和后期工作，參與短視頻欄目的策劃、拍攝及配合出鏡；

7、短視頻平臺內(nèi)容研究和視頻投放，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容。

短視頻運(yùn)營是做什么的

短視頻運(yùn)營主要就是做內(nèi)容策劃、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析。

1、內(nèi)容策劃就是規(guī)劃短視頻內(nèi)容，準(zhǔn)備選題及拍攝制作等相關(guān)工作，花費(fèi)的時(shí)間和精力最多，在這個(gè)泛娛樂化的視頻時(shí)代，去同質(zhì)化是我們短視頻運(yùn)營突圍的最好方向。

2、用戶運(yùn)營是所有做運(yùn)營工作的工作重點(diǎn)，了解用戶畫像和用戶喜好，才能更加精準(zhǔn)的開展粉絲營銷，更容易吸引精準(zhǔn)的產(chǎn)品用戶，從而形成自己的社群，實(shí)現(xiàn)長期的營銷轉(zhuǎn)化。

3、每天都要看公眾號、微博的運(yùn)營數(shù)據(jù)，短視頻運(yùn)營也是一樣，所有的平臺都需要數(shù)據(jù)化運(yùn)營。比如某一條視頻全渠道的播放量，單渠道的播放量，評論收藏量等都需要分析。要找出影響這些點(diǎn)的因素，針對我們制作的短視頻進(jìn)行優(yōu)化。

短視頻的特點(diǎn)

短視頻的時(shí)長限制在15秒到5分鐘之間，內(nèi)容涵蓋范圍廣，主要內(nèi)容有幽默八卦、社會熱點(diǎn)、技能分享、廣告創(chuàng)意等，這些短視頻短小精悍、題材多樣、靈動有趣、娛樂性強(qiáng)，而且相較于傳統(tǒng)媒體，短視頻節(jié)奏更快，內(nèi)容也更加緊湊，符合用戶的碎片化閱讀習(xí)慣，也更方便傳播。

短視頻的內(nèi)容更加豐富，表現(xiàn)形式也更加多元化，也更加符合當(dāng)下年輕人的需求，用戶可以運(yùn)用充滿個(gè)性和創(chuàng)造力的制作和剪輯手法創(chuàng)作出精美、有趣的短視頻，以此來表達(dá)個(gè)人想法和創(chuàng)意。

抖音運(yùn)營崗位職責(zé)是什么?

抖音運(yùn)營崗位的職責(zé)有：

1、負(fù)責(zé)抖音小店，有贊、小紅書、天貓等電商平臺的商品選品、素材創(chuàng)意、運(yùn)營推廣，產(chǎn)品上下架，完成廣告投放任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析，針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)抖音小店、淘寶店自運(yùn)營及客戶店代運(yùn)營業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶與企業(yè)之間良好合作關(guān)系；

4、跟蹤廣告投放市場情況，保持市場敏感度，提高自身運(yùn)營推廣能力。

職責(zé)的意思是任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負(fù)責(zé)的范圍和承擔(dān)的一系列工作任務(wù)，以及完成這些工作任務(wù)所需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。

抖音運(yùn)營工作內(nèi)容

抖音運(yùn)營工作內(nèi)容包括日常性工作和階段性工作。

日常性工作：收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。撰寫抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營、上架商品及活動信息等。

階段性工作：負(fù)責(zé)直播的選品籌備工作及與選品相關(guān)的工作對接。負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價(jià)、活動執(zhí)行等，公司或部門規(guī)定的其他具有周期性的工作內(nèi)容。

抖音內(nèi)容生產(chǎn)

內(nèi)容生產(chǎn)過程中，堅(jiān)持在所選領(lǐng)域框架內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)作，切忌盲目跟風(fēng)，做超出領(lǐng)域內(nèi)的作品。比如：一個(gè)影視剪輯的賬號，看到有人唱了一首歌很容易就火了，便跟風(fēng)學(xué)習(xí)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己的作品根本沒火起來，甚至沒有一點(diǎn)推薦。這其中主要原因是賬號被打上標(biāo)簽以后，與標(biāo)簽不符的作品不予推薦。

后在創(chuàng)作過程中，要多學(xué)習(xí)本領(lǐng)域內(nèi)大號作品，每天看10個(gè)左右過百萬贊的作品，慢慢找到爆火作品的原因。

抖音運(yùn)營工作內(nèi)容

抖音運(yùn)營工作內(nèi)容分為日常性工作，階段性工作以及戰(zhàn)略性工作等。

一、日常性工作

日常性工作是抖音運(yùn)營崗每天都需要做的工作。這類工作占據(jù)著抖音運(yùn)營人員約80%的工作時(shí)間，這些工作包括不限于：

1、收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。

2、撰寫抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。

3、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。

4、負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營、上架商品及活動信息等。

二、階段性工作

階段性工作是抖音運(yùn)營崗每隔一個(gè)周期才進(jìn)行的工作，周期長短視具體情況而定，這類工作包括不限于：

1、負(fù)責(zé)直播的選品籌備工作及與選品相關(guān)的工作對接。

2、負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價(jià)、活動執(zhí)行等。

三、戰(zhàn)略性工作

戰(zhàn)略性工作是運(yùn)營人員站在公司全局的角度思考，并做出的具有長遠(yuǎn)重大意義的決策工作。如制定抖音等短視頻平臺的運(yùn)營推廣方案、某期直播引流宣傳策略、打造KOL計(jì)劃等。戰(zhàn)略性工作一般都是運(yùn)營管理層的工作，抖音運(yùn)營專職人員很少能涉及。

抖音運(yùn)營的技巧：

1、抖音運(yùn)營需要完善主頁，清晰定位抖音賬號

抖音是一款創(chuàng)意短視頻社交軟件，你抖音的具體定位，也就是你要賣什么產(chǎn)品或服務(wù)，誰會買你的產(chǎn)品。

2、抖音賬號運(yùn)營之前，先要養(yǎng)號

定位清楚了，也別急著發(fā)視頻，先用一個(gè)星期左右的時(shí)間，把這個(gè)號養(yǎng)起來，可以關(guān)注一些同行大號，收集一些熱門話題、bgm甚至是文案等。每天要花至少一小時(shí)以上的時(shí)間，用這個(gè)號刷抖音，給其他用戶點(diǎn)贊和評論，讓這個(gè)號保持活躍狀態(tài)。

3、關(guān)于抖音賬號上內(nèi)容發(fā)布的時(shí)間段選擇

無論是微博、還是知乎、頭條，當(dāng)你在發(fā)布內(nèi)容的時(shí)候一定要注意的，就是你內(nèi)容所面向的用戶人群。經(jīng)我在抖音運(yùn)營兩周時(shí)間的測試，目前流量最大的時(shí)間點(diǎn)有兩個(gè)中午11點(diǎn)30分-下午2點(diǎn)30分、下午5點(diǎn)30分-晚上8點(diǎn)。

3、抖音賬號的取材要豐富、有趣

抖音直播運(yùn)營的工作內(nèi)容是什么？

1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運(yùn)營。

2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺宣傳策劃。

3、針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容。

4、對抖音火山等多個(gè)平臺上傳短視頻。

5、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜，對各平臺視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控。

文章標(biāo)題：抖音短視頻運(yùn)營崗位職責(zé)
URL鏈接：http://www.rwnh.cn/article30/eedgpo.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供自適應(yīng)網(wǎng)站、網(wǎng)站導(dǎo)航、網(wǎng)站建設(shè)、靜態(tài)網(wǎng)站、網(wǎng)站內(nèi)鏈、虛擬主機(jī)

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主，如果涉及侵權(quán)請盡快告知，我們將會在第一時(shí)間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載，或轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)