漢能系持續(xù)欠薪怎么回事？漢能系持續(xù)欠薪什么情況？薄膜光伏企業(yè)漢能控股集團(tuán)的欠薪事件正持續(xù)發(fā)酵。據(jù)澎湃新聞(www.thepaper.cn)了解，10月9日至11日，被漢能拖欠薪資、斷繳公積金社保的數(shù)百名離職及在職員工齊聚漢能總部維權(quán)討薪。但連續(xù)三天的談判結(jié)果并不理想，多位離職/仍在職員工表示，漢能再次開(kāi)出多張“空頭支票”，漢能系實(shí)際控制人、前首富李河君始終未現(xiàn)身談判。下面創(chuàng)新互聯(lián)小編就帶大家看看漢能系持續(xù)欠薪怎么回事和漢能系持續(xù)欠薪什么情況。

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漢能系持續(xù)欠薪怎么回事？漢能系持續(xù)欠薪什么情況？（推薦閱讀：2020版熊貓金幣什么情況？2020版熊貓金幣怎么樣？）

維權(quán)員工中的大部分人已被欠薪長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月時(shí)間，“公積金從7月開(kāi)始就停了，8月開(kāi)始社保也斷了?！币晃唤衲?月20日入職漢能酒仙橋研發(fā)中心的前員工對(duì)澎湃新聞表示，自己不僅從未在漢能拿到過(guò)一分錢(qián)工資，還因合法討要欠薪及社保公積金在10月10日被辭退。接受采訪(fǎng)的多位漢能員工表示，上述停繳社保及公積金的時(shí)間屬實(shí)，是普遍現(xiàn)象。據(jù)了解，欠薪已蔓延至整個(gè)漢能系，現(xiàn)場(chǎng)討薪者中還有從江蘇、山東等地趕來(lái)的外地員工。

漢能集團(tuán)目前的在職員工數(shù)為7500人左右，絕大多數(shù)都受到牽連。漢能內(nèi)部員工職級(jí)分為30級(jí)，9級(jí)主管、15級(jí)高級(jí)經(jīng)理、25級(jí)以上為高管。目前，1-11級(jí)及有回款的銷(xiāo)售部門(mén)已發(fā)放5月份工資，大多數(shù)員工仍未收到5月份薪資。矛盾在8月斷繳社保后集中爆發(fā)，大量員工赴勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)維權(quán)。除工資外，從去年開(kāi)始被拖欠報(bào)銷(xiāo)款的職工也大有人在。

討薪者還原三天談判過(guò)程：登記欠薪情況的在職員工被開(kāi)除

多名參與談判的討薪者 還原了三天談判過(guò)程：

10月9日，200余人前往漢能總部現(xiàn)場(chǎng)討薪，進(jìn)入會(huì)議室談判時(shí)人數(shù)增加至三四百人。漢能集團(tuán)人力資源部門(mén)高管、曾擔(dān)任李河君十多年助理的楊靖代表公司與討薪職工溝通。楊靖表示當(dāng)天不可能支付欠薪，提出統(tǒng)計(jì)在場(chǎng)職工的名單和欠薪金額，上報(bào)公司商討解決方案，爭(zhēng)取部分發(fā)放，并承諾10月15日解決部分員工1至2個(gè)月的工資問(wèn)題。根據(jù)員工自行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，當(dāng)天登記的討薪名單約有400人，涉及金額約3700萬(wàn)元。當(dāng)日談判無(wú)果。

談判現(xiàn)場(chǎng)

到了10月10日凌晨，漢能人力資源中心向全體員工發(fā)出郵件，稱(chēng)“極少部分員工不顧公司的積極努力解決的事實(shí)和正面的積極回應(yīng)和勸阻，竟然在公司辦公區(qū)聚眾鬧事，擾亂了正常的辦公秩序。甚至煽動(dòng)、串聯(lián)部分不明真相的媒體對(duì)公司和高管個(gè)人進(jìn)行夸大事實(shí)的造謠和惡意抹黑誹謗……”基于上述原因，漢能宣布立即開(kāi)除“已經(jīng)確認(rèn)違紀(jì)”的23名員工。

10月10日，65名員工代表再次來(lái)到位于北京奧林匹克森林公園的漢能總部進(jìn)行第二輪談判，依然由楊靖出面協(xié)調(diào)。面對(duì)討薪員工提出的“當(dāng)天先給一些錢(qián)”，楊靖表示拿不出來(lái)。談判再次以失敗告終。

員工代表赴漢能總部集體討薪

10月11日，代表200人的員工代表們、漢能高管在朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的介入下展開(kāi)三方談判。漢能方面由漢能移動(dòng)能源控股集團(tuán)總裁袁亞彬、漢能集團(tuán)人力資源副總裁彭燚及楊靖等人出面溝通。據(jù)其中一位員工代表回憶，袁亞彬稱(chēng)“賬上現(xiàn)在沒(méi)錢(qián)，可能后續(xù)有一些回款和退稅，把握比較大?！苯?jīng)過(guò)近5小時(shí)談判后，漢能承諾將在10月底補(bǔ)發(fā)5月份工資，當(dāng)天先給討薪員工集體5萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)商議，討薪者決定將這5萬(wàn)元全部給現(xiàn)場(chǎng)一位罹患癌癥的女員工治病。

對(duì)于漢能給出的種種承諾，被欠薪的員工們紛紛表示并不可信，前者曾多次以熟悉的話(huà)術(shù)表態(tài)：今年3月，漢能將發(fā)薪日從每月5日調(diào)整到28日。6月底，漢能以錦州銀行流動(dòng)性困難為由延遲發(fā)薪，承諾更換銀行后在7月15日發(fā)薪，后又不斷推遲。到了8月，漢能開(kāi)始按職級(jí)發(fā)放工資，陸續(xù)給11級(jí)以下員工補(bǔ)發(fā)5月份薪資。

漢能“拖延術(shù)”

“不是錢(qián)沒(méi)到，是錢(qián)在路上”、“掰著手指頭數(shù)數(shù)日子吧，就要到賬了”，一位漢能前員工表示，在拖欠工資的數(shù)月中，公司高管的類(lèi)似托詞層出不窮，“欠薪已經(jīng)嚴(yán)重影響到了我們的日常生活和再就業(yè)?！?/p>

在反復(fù)執(zhí)行拖字訣的同時(shí)，漢能還曾通知員工啟動(dòng)“停工放假”和自愿離職政策。前者即從10月份開(kāi)始停工休假至年底，9月份全薪，10月份開(kāi)始按各地停工休假政策發(fā)放工資。簽署協(xié)議主動(dòng)離職的員工，漢能表示可以?xún)?yōu)先拿到補(bǔ)發(fā)的欠薪和報(bào)銷(xiāo)款?！按蠹乙膊恍?，因?yàn)槌兄Z太多，已經(jīng)麻木了?！?/p>

有傳聞稱(chēng)，漢能一位高管還曾指責(zé)員工，“本來(lái)這個(gè)月有幾百億投資應(yīng)該到賬，因員工在網(wǎng)上發(fā)負(fù)面消息導(dǎo)致兩筆重要款項(xiàng)沒(méi)進(jìn)來(lái)，9月份不發(fā)任何工資了?！?/p>

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