一個初創(chuàng)的企業(yè)怎么組建短視頻運營團隊？需要招幾個人才能做？

針對初創(chuàng)企業(yè)在搭建抖音短視頻團隊的時候，標配版短視頻團隊架構(gòu)4個崗位4個人：

創(chuàng)新互聯(lián)建站是一家專業(yè)的成都網(wǎng)站建設(shè)公司，我們專注成都網(wǎng)站制作、做網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，外鏈，一元廣告為企業(yè)客戶提供一站式建站解決方案，能帶給客戶新的互聯(lián)網(wǎng)理念。從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的規(guī)劃UI設(shè)計到用戶體驗提高，創(chuàng)新互聯(lián)力求做到盡善盡美。

1）編導：定視頻的方向、寫腳本、統(tǒng)籌整個的拍攝計劃。

2）攝影：設(shè)計分鏡頭，布光以及把控拍攝整個過程。

3）剪輯：視頻拍完之后，根據(jù)劇本要求，進行剪輯、包裝。一般抖音視頻時長2-3分鐘，或者1分鐘左右。

4）運營：收到剪輯完之后視頻，設(shè)計視頻頭圖、標題、簡介、推薦位等，分發(fā)到各個平臺，統(tǒng)計分析視頻的數(shù)據(jù)，對各個平臺的視頻進行管理、用戶互動等。

打造一個短視頻代運營團隊需要投入哪些？

一個團隊的投入有很多，需要投入的就是錢和時間，而打造一個短視頻代運營團隊一般需要有下面這些基礎(chǔ)崗位：

1、銷售：需要有銷售人員尋找意向客戶，并與需要代運營的客戶達成合作。

2、短視頻編導、拍攝、剪輯：需要根據(jù)代運營客戶的需要，拍攝剪輯素材。

3、運營：根據(jù)短視頻平臺規(guī)則發(fā)布視頻、回復、優(yōu)化視頻。

短視頻運營實時更新

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短視頻怎么找運營團隊？運營團隊什么樣的才是有實力的？

“兩微一抖”可以說成如今最火的網(wǎng)絡(luò)營銷工具，尤其是后起之秀的短視頻。短視頻的使用者上至八十歲的老爺爺老奶奶，下到剛學會說話的孩童。這么大的用戶流量，肯定是營銷人員心里的“香餑餑”。玩短視頻的人許多，但懂短視頻運營的人卻很少，今天巨推傳媒就告訴你們短視頻代運營的一些基本信息

短視頻運營究竟難在哪兒？

我們發(fā)現(xiàn)，不會做短視頻的運營者，普遍性有著以下幾個困惑：

1、不了解短視頻生態(tài)，不清楚拍哪些會火；

2、不明白視頻拍攝制作，總想自學短視頻的_容制作方法；

3、找不著學短視頻的落腳點，自己照貓畫虎的拍；

4、不明白如何流量變現(xiàn)，有著一定粉絲不清楚如何運營管理。;

短視頻創(chuàng)業(yè):團隊組織架構(gòu)與薪酬體系

最近發(fā)現(xiàn)很多小伙伴在短視頻創(chuàng)業(yè)前期會遇到團隊組織架構(gòu)與薪酬體系問題：

1、創(chuàng)業(yè)初期需要多少人?團隊架構(gòu)怎么制定?

2、薪資給多少合適?團隊的薪酬體系怎么定?給股份還是分紅?

基于以上兩個問題進行探討,給出建設(shè)性的方案和詳細說明。可結(jié)合自己公司的

實際情況進行修改。有疑問/建議的地方歡迎留言或者私信我，謝謝!

1.短視頻團隊組織架構(gòu)篇

一、初創(chuàng)團隊架構(gòu)

初創(chuàng)團隊是指準備創(chuàng)業(yè)、或者剛開始階段,組建團隊之前,應該先把事情搞清楚,

你創(chuàng)業(yè)的方向是什么?具體做什么事情?下面舉例幾個常見的短視頻創(chuàng)業(yè)方向:

1，自己孵化短視頻賬號，接廣告、帶貨?

2，給企業(yè)做短視頻代運營，收取服務(wù)費?

3，簽約網(wǎng)紅做直播?

4，做短視頻培訓?

5，...

1、短視頻自孵化

如果是自孵化賬號，需要編導、拍攝、剪輯、運營、演員這五個基本崗位，但

不一定需要招5個人,只要能完成這五個崗位的工作內(nèi)容即可。比如:大家所熟

悉的旅游博主房琪,她剛開始做的賬號的時候只有她和她男朋友兩個人，她負責

寫文案、運營和出鏡，她男朋友負責拍攝、剪輯。自孵化賬號的形式也有很多，

有的并不需要真人出鏡(或者是半身出鏡)，這時候?qū)ρ輪T的要求并不高。

對于小團隊創(chuàng)業(yè)建議，做自孵化的時候，先一個個號去做,有起色后再去做矩陣

賬號,如果經(jīng)驗不足，把團隊做得太大,管理上全是問題。在組建團隊的時候要

找能與自己互補的人進來，比如:你比較擅長寫內(nèi)容，自己對于拍攝這方面比較

弱，那么就先招一個擅長拍攝的人。

前期起步工作內(nèi)容并不多，不需要過于細分,懂編導和運營的人很多，會拍攝和

剪輯的人也不少。

所以，前期團隊架構(gòu):

1)編導+運營，1人

2)拍攝+剪輯，1人

3)演員，1人(如果是需要真人出鏡，那么演員的顏值和表現(xiàn)力很重要;如果

招人成本高或者擔心后期離職等原因，可以找人談合作,簽好合作協(xié)議;如果內(nèi)

容是劇情類需要多人出鏡,除了主角以外，其它的可以員工出鏡或者請臨時的素

人)

等賬號起量，再根據(jù)實際需求進行擴招。

2、短視頻代運營

如果是承接企業(yè)代運營，需要銷售、項目經(jīng)理、編導、運營、拍攝、剪輯這六個

基本崗位同上、不一定需要招6個人，只要能完成這六個崗位的工作內(nèi)容即可。

對于剛起步的團隊,銷售崗位是非常重要的,因為要銷售去獲客,和企業(yè)談合作,

確定有合作的意向企，把企業(yè)需求給到項目經(jīng)理,項目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)的需求撰

寫策劃方案，再和銷售一起去企業(yè)進行提案。

在招聘銷售的時候，一定要招聘有行業(yè)經(jīng)驗和客戶資源的，熟悉業(yè)務(wù)的，能懂點

技術(shù)的最好，忽悠企業(yè)簽單。

同時，項目經(jīng)理也是非常重要的,平時需要對接甲方需求、項目進度、工作安排、

匯報等工作，簽單之后能不能把項目做好，是項目經(jīng)理的主要職責。

代運營的項目，一般演員、拍攝場地由企業(yè)解決，如果企業(yè)要求我們給他解決,

這部分費用一定要算到項目報價里。

所以，前期團隊架構(gòu):

1)銷售，1人

2)項目經(jīng)理，1人

3)編導，1人

4)運營，1人

5)拍攝，1人

6)剪輯，1人

這個團隊架構(gòu)可以承接34家企業(yè)代運營(也得看團隊的個人綜合能力)。代運

營的天花板就擺在這，你要多賺錢，就得多簽單，多招人干活。

3、簽網(wǎng)紅(主播)直播

如果是簽網(wǎng)紅，需要商務(wù)(銷售/招募)、講師、編導、運營、拍攝、剪輯這六個

基本崗位，商務(wù)是最重要的，需要去各個平臺挖掘有潛力的(形象、表現(xiàn)、才藝、

素質(zhì)等)素人回來完成簽約。

講師這個崗位主要是負責簽約的達人進行形象改造，基礎(chǔ)的知識培訓(平臺規(guī)則、

簡單的拍攝剪輯、如何開播等)，這個崗位不是必要的，前期簽約達人的數(shù)量不

大，可以由運營負責。

所以，前期團隊架構(gòu):

1)商務(wù)，1人

2)編導，1人

3)運營,1人

4)拍攝,1人

5)剪輯，1人

編導、運營是主力,編導主要出內(nèi)容腳本,運營盯直播。如果簽約的是外地的主

播，最好讓主播自己學會拍攝,拍攝素材打包好發(fā)到公司進行剪輯。

假設(shè)要組建15人的團隊，配置建議如下:

主管1人，商務(wù)2人，編導2人，拍攝4人，剪輯2人，運營4人。.

目前很多MCN機構(gòu)對達人的管理能力很差,導致運營做起來都很累(拍攝視頻、

開直播都要看主播心情和時間)。很多MCN就是大量簽訂全網(wǎng)獨家的協(xié)議，主

要找形象好的，或者符合公司他們要求的素人，騙過來簽了合同，結(jié)果也沒運營

帶,也沒有講師培訓，就等著哪天達人自己在某個平臺火了,達人想退出，就要

賠錢。

4、短視頻培訓

如果是做短視頻培訓(線上)，前期需要講師、運營、客服這3個基本的崗位，

講師最重要、其次是運營和客服。

所以，前期團隊架構(gòu):

講師，1人

運營，2人

客服，1人

講師負責課程研發(fā)視頻錄制、學生問題解答,運營負責各個平臺的內(nèi)容輸出、活

動策劃等帶來咨詢量，客服負責轉(zhuǎn)化報名。培訓的學生量大了，再擴招助教、就

業(yè)。適當增加講師、運營和服務(wù)。

二，成熟團隊架構(gòu)

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由于篇幅太多，這里就不分享團隊構(gòu)架內(nèi)容了，大家需要可以主頁加我，我發(fā)給大家pdf版本。

深圳短視頻代運營，找哪個公司好？

短視頻代運營很有多家，要看你需要什么分類的短視頻了。主要是一般情況下，好的運營都比較專業(yè)就是貴。

找同勝影視就很靠譜呀，朋友的短視頻選擇這家公司運營的，效果很不錯。

由于短視頻處在時代的風口，各種傳統(tǒng)的傳媒機構(gòu)也跟著運營了短視頻業(yè)務(wù)，但是很多這種轉(zhuǎn)型過來的機構(gòu)并不專業(yè)，不了解短視頻內(nèi)容的調(diào)性，以為會專業(yè)的拍攝和剪輯，做出漂亮的視頻就可以，殊不知短視頻內(nèi)容的重要性，停留在了技術(shù)的層面；

很多客戶會認為，不就一條1分鐘的短視頻嗎？收費為何如此貴？殊不知，一個有傳播力的短視頻，重要的是內(nèi)容的策劃，大的投入成本也是策劃，所以，從內(nèi)容策劃、演員、拍攝、剪輯，整體下來的成本不會少于1500元，加上運營公司還需要盈利，所以，市面上平均每個短視頻的報價基本會在2000元以上，以低價格來誘導客戶，你們覺得他們會在內(nèi)容上投入精力做出好內(nèi)容嗎？

一個有實力的公司，它的官網(wǎng)肯定是看起來專業(yè)的，一個不入流的官網(wǎng)，你覺得能指望他給你做出好的短視頻內(nèi)容嗎？

深圳專業(yè)做短視頻運營這塊，可以找，畢竟是專注做短視頻領(lǐng)域的運營，比較聚焦和專業(yè)。他們的收費中等偏上，在合理的范圍內(nèi)，有句話說的好，便宜的東西，只有在你給錢的那一分鐘是開心的，用的時候，你沒有一秒鐘是開心的。品質(zhì)好的東西，給錢那一刻，你是心疼的，用的時候，你每都是快樂的，你怎么選？

科技，是一家致力于DY短視頻全案代運營、聚焦短視頻定制、短視頻廣告定制、短視頻診斷服務(wù)的新媒體公司。公司擁有豐富的短視頻平臺運營經(jīng)驗，可為客戶提供一站式服務(wù)?，F(xiàn)在短視頻正是風口期，企業(yè)想要在未來的營銷中心做得更好，就需要布局短視頻領(lǐng)域，這將會是未來一個競爭激烈的戰(zhàn)場，提前上戰(zhàn)場是為了更好的熟悉陣地，搶占一個有利的地形，就是搶占了一個好的市場。

快手短視頻，不會做，找哪個運營團隊好呀？

這方面，感覺還是光幟運營的好，做的專業(yè)，服務(wù)又好，多名線上運營人員、優(yōu)秀攝影團隊?能讓自己的短視頻大放異彩。

最近想要做短視頻制作，不知道哪家公司比較靠譜？

抖音和快手作為國內(nèi)一線的短視頻播放平臺，為人們提供了日常娛樂的同時，也為企業(yè)商家搭建起了營銷企業(yè)品牌、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)文化等的廣闊舞臺。粉絲經(jīng)濟時代，以抖音和快手為代表的自媒體，讓小品牌也有了與大品牌同臺競爭的機會，也讓粉絲變現(xiàn)變得越加容易。

縱觀所有關(guān)于抖音運營的課程，都是在告訴你運營的技巧，其實，他們都是刻意的回避一點，內(nèi)容為王。沒有好的內(nèi)容，觀眾怎么會給你點贊呢？怎么會成為你的粉絲呢？而要拍出好的視頻內(nèi)容，又需要營銷、編劇、導演、策劃、文案、后期等一系列專業(yè)知識。

優(yōu)創(chuàng)傳媒是一家經(jīng)國家廣電總局批準的專業(yè)的視頻制作公司，公司擁有從前期創(chuàng)意到后期執(zhí)行的專業(yè)團隊。是多家政府部門的視頻合作單位，與多家豫籍國內(nèi)知名企業(yè)保持長期良好的合作關(guān)系。2019年，公司專門成立短視頻運營團隊，專司為國內(nèi)的中小企業(yè)提供短視頻代運營服務(wù)。優(yōu)創(chuàng)傳媒的短視頻運營團隊有豐富媒體運作經(jīng)驗，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，是優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容的領(lǐng)先提供商。

網(wǎng)站標題：短視頻創(chuàng)業(yè)專業(yè)運營團隊
地址分享：http://www.rwnh.cn/article26/eseijg.html

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