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幫老板培訓(xùn)短視頻運(yùn)營

進(jìn)行短視頻運(yùn)營和直播培訓(xùn)的目的是什么?

進(jìn)行短視頻運(yùn)營和直播培訓(xùn)的主要目的是為了通過這些新興的數(shù)字化媒體形式,提高企業(yè)或個(gè)人的品牌知名度、吸引力和影響力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值和轉(zhuǎn)化。

創(chuàng)新互聯(lián)于2013年開始,是專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)公司,擁有項(xiàng)目網(wǎng)站建設(shè)、成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)網(wǎng)站策劃,項(xiàng)目實(shí)施與項(xiàng)目整合能力。我們以讓每一個(gè)夢想脫穎而出為使命,1280元臺安做網(wǎng)站,已為上家服務(wù),為臺安各地企業(yè)和個(gè)人服務(wù),聯(lián)系電話:13518219792

具體來說,短視頻和直播等數(shù)字化媒體具有以下優(yōu)勢:

1.支持輕松、快速地制作和發(fā)布內(nèi)容,便于迅速占領(lǐng)市場。

2.可以通過生動(dòng)的視覺、語言和互動(dòng)特性,更好地吸引用戶的注意力和情感共鳴。

3.可以提供多元化的內(nèi)容形式,包括演示、評測、教程、訪談等,滿足不同用戶的需求和興趣。

4.可以利用社交網(wǎng)絡(luò)的傳播效應(yīng),擴(kuò)大品牌的曝光度和傳播范圍。

基于以上優(yōu)勢,進(jìn)行短視頻運(yùn)營和直播培訓(xùn)可以幫助企業(yè)或個(gè)人:

1.提高品牌知名度和美譽(yù)度:通過定期發(fā)布有價(jià)值的、有趣的、與用戶相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,增強(qiáng)用戶對品牌的認(rèn)知和好感,從而提高品牌知名度和美譽(yù)度。

2.吸引并留住用戶:通過提供高質(zhì)量的內(nèi)容和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),吸引用戶參與互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系,并最終轉(zhuǎn)化為忠實(shí)粉絲。

4.提高轉(zhuǎn)化率和銷售額:通過數(shù)字化媒體形式提供有價(jià)值的內(nèi)容和服務(wù),吸引用戶購買產(chǎn)品或服務(wù),從而提高轉(zhuǎn)化率和銷售額。

因此,進(jìn)行短視頻運(yùn)營和直播培訓(xùn)是一種有效的數(shù)字化營銷手段,可以幫助企業(yè)或個(gè)人提高品牌知名度、吸引力和影響力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值和轉(zhuǎn)化。

企業(yè)如何運(yùn)用短視頻到企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)中?

短視頻在企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)中應(yīng)用廣泛,企業(yè)可以使用短視頻來傳達(dá)知識、技能、流程和規(guī)范,使培訓(xùn)過程更加生動(dòng)有趣,激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。以下是一些建議,可以幫助企業(yè)將短視頻應(yīng)用到培訓(xùn)和開發(fā)中:

1、制作培訓(xùn)視頻:將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為短視頻形式,例如制作產(chǎn)品演示、銷售技巧、客戶服務(wù)和安全操作等方面的視頻,可以幫助員工快速掌握知識和技能。

2、制作知識庫:將公司的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、政策和規(guī)章制度等制作成短視頻形式,并將其放置于公司內(nèi)部知識庫中,使員工隨時(shí)可以查閱。

3、建立交流平臺:通過企業(yè)內(nèi)部社交媒體或視頻會議等形式,激發(fā)員工的互動(dòng)和交流,分享經(jīng)驗(yàn)、解決問題,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和效率。

4、創(chuàng)造案例分析:通過制作案例分析的短視頻,激勵(lì)員工自主思考和解決問題的能力,提高員工的判斷和決策能力。

5、建立反饋機(jī)制:通過制作問卷調(diào)查的短視頻,讓員工對培訓(xùn)課程的內(nèi)容、形式、時(shí)間等方面進(jìn)行評價(jià),進(jìn)而改進(jìn)培訓(xùn)課程,使其更符合員工的需求和期望。

總之,短視頻是一種生動(dòng)有趣的學(xué)習(xí)方式,可以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。企業(yè)可以通過制作短視頻,幫助員工更好地掌握知識和技能,促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和成長,進(jìn)而提高企業(yè)的競爭力。

市面上有哪些值得推薦的企業(yè)短視頻運(yùn)營課程?

短視頻運(yùn)營培訓(xùn)【達(dá)內(nèi)教育】比較靠譜。

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想學(xué)短視頻運(yùn)營,有沒有比較好的短視頻運(yùn)營培訓(xùn)課?

短視頻運(yùn)營培訓(xùn)建議選擇【達(dá)內(nèi)教育】。

短視頻運(yùn)營一般學(xué)以下三個(gè)課程:

一、賬號定位:

確定適合自己的領(lǐng)域,了解平臺規(guī)則和競爭環(huán)境,做出自己的獨(dú)特個(gè)性差異化。

二、內(nèi)容運(yùn)營:

也就是導(dǎo)演思維、拍攝手法、剪輯后期處理,制作質(zhì)量優(yōu)良的【短視頻】。

三、引流變現(xiàn):

短視頻的代入感、傳播性更強(qiáng),更能深入用戶內(nèi)心,抖音流傳開來的現(xiàn)象級傳播事件就是好的證明,這也是短視頻能對大眾有如此強(qiáng)烈吸引力的原因所在。當(dāng)短視頻成為年輕人更喜歡的信息載體,短視頻越發(fā)火爆,品牌營銷也隨風(fēng)而動(dòng),悄然轉(zhuǎn)移了陣地,由圖文開始向短視頻演變。感興趣的話點(diǎn)擊此處,免費(fèi)學(xué)習(xí)一下

抖音短視頻代運(yùn)營的運(yùn)營技巧有哪些?

抖音,是一款可以拍短視頻的音樂創(chuàng)意短視頻社交軟件,該軟件于2016年9月上線,是一個(gè)專注年輕人音樂短視頻社區(qū)平臺。用戶可以通過這款軟件選擇歌曲,拍攝音樂短視頻,形成自己的作品。

一、抖音運(yùn)營是什么?

直截了當(dāng)?shù)卣f,抖音運(yùn)營是一個(gè)短視頻營銷,很像以前的微博營銷,因此定位為短視頻營銷。

短視頻震動(dòng),目前的情況是什么,我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產(chǎn)品,神歌,有很多歌,都是為奶帶付費(fèi)的。

抖音短視頻運(yùn)營作為一個(gè)以短片為基礎(chǔ)的平臺,深受大家的喜愛,網(wǎng)友們紛紛叫來:看抖音,停不下來。有趣,時(shí)尚,二次,青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?

二、抖音運(yùn)營:創(chuàng)作形成體系化,形成持續(xù)創(chuàng)作能力

1、定位分析,分析用戶和企業(yè)品牌的需求,定位和制定戰(zhàn)略;

你需要根據(jù)自己的產(chǎn)品,希望在潛在的客戶心中是個(gè)什么樣的形象,進(jìn)行細(xì)分人格化性格,說人話,我們年輕時(shí)候不都是填寫過畢業(yè)校友錄,上面的基本信息,也是適用于你的產(chǎn)品,以人為例如下:

如果你是標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物產(chǎn)品,推薦賬號人格定位方法,它的優(yōu)點(diǎn)有:

1)與產(chǎn)品賣點(diǎn)直接相關(guān),這相當(dāng)于是趣味廣告

2)產(chǎn)品是賬號主角

3)員工離職,不存在“主角”缺席,斷更的尷尬

2、基本服務(wù):包括企業(yè)抖音賬戶的申請和認(rèn)證;

3、人員配備與賬戶操作:企業(yè)賬戶的日常維護(hù)和更新(語音和視頻編輯和發(fā)布)

作為老板的你,當(dāng)你確認(rèn)上面兩條信息后,你就需要找一個(gè)員工做一個(gè)漂亮的抖音賬號,那么如何找人?

抖音運(yùn)營的主要功能是視頻,如果按微電影的制作流程,簡單說來需要:編劇、導(dǎo)演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術(shù)包裝師、宣傳維護(hù)人員,看到這個(gè)是不是要被嚇尿了?配置多少人,花多少錢,這與你想要達(dá)到什么目標(biāo)相匹配。

抖音運(yùn)營之所以能火,是因?yàn)榻奈迥?,手機(jī)的攝像功能大幅度提升,錄個(gè)4K就是舉手之勞。所以企業(yè)運(yùn)維抖音,我認(rèn)為至少要2-3個(gè)人進(jìn)行創(chuàng)作即可,其中最主要的,就是大量原創(chuàng)或改編段子手一個(gè),攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結(jié)下:

如果沒有這些,推薦找一個(gè)有過編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的員工,會事半功倍。中國電視臺為了節(jié)約成本,基本把編導(dǎo)這個(gè)職業(yè)培養(yǎng)成編輯+導(dǎo)演+剪輯一體的綜合型民工,這樣人員完全能夠勝任你的抖音運(yùn)營崗位需求。

4、活動(dòng)策劃:在線營銷推廣活動(dòng)(品牌主題活動(dòng)策劃,活動(dòng)策劃執(zhí)行分析,客戶根據(jù)需要選擇實(shí)施

造字:在各大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產(chǎn)品、天涯上推薦360種產(chǎn)品。

6、監(jiān)測與反饋評價(jià):每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月運(yùn)行情況,提供標(biāo)準(zhǔn)分析文件。

7、抖音流程動(dòng)態(tài)調(diào)整監(jiān)控

最后更為重要的是根據(jù)平臺規(guī)則,會動(dòng)態(tài)調(diào)整自己的手法,像微博平臺基本半年會進(jìn)行一次比較大的調(diào)整,這個(gè)時(shí)候你還用一年前的策略,基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能,你得去深度的了解他背后的邏輯,和所面臨的挑戰(zhàn),跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運(yùn)營有別于傳統(tǒng)媒體的一大區(qū)別。但是好像4A基本還將KOL媒體當(dāng)作CCTV來投放,本質(zhì)上是兩種媒體,兩個(gè)語境的平臺。

操作:

1:注冊一個(gè)抖音業(yè)務(wù)號碼,當(dāng)然,最好是增加V,加上V的抖音重量就會大大增加,更容易命中。

2:準(zhǔn)確定位,避開風(fēng)扇。根據(jù)自己的經(jīng)營情況,制作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容。

5:嗅覺靈敏,思維能力強(qiáng),能把握TikTok的最新熱度。

6:其他短視頻傳播渠道,如好友圈、微博、QQ、微信群等,都是一個(gè)很好的溝通渠道。人們看得越多,推薦信就越多,自然的粉絲越多,喜歡的人就越多。轉(zhuǎn)發(fā)量甚至更大。

三、抖音運(yùn)營:如何持續(xù)產(chǎn)生新的短視頻

如果你對自己的品牌或是產(chǎn)品做過定位,知道自己產(chǎn)品特色,這個(gè)并不難,難點(diǎn)是在于如何收集段子,抖音運(yùn)營方針策略,與產(chǎn)品進(jìn)行巧妙的結(jié)合拍出抖音短視頻運(yùn)營。

收集段子,一種是依靠自己的大量積累,渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內(nèi)容收集下來,然后看下即刻訂閱的賬號,還有就是朋友圈不間斷的瀏覽,看到有趣的內(nèi)容會發(fā)一條段子皮下,不是人造革,是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領(lǐng)域的KOL,匯總到抖音小編,進(jìn)行選題判斷,產(chǎn)品賣點(diǎn)結(jié)合和制作難度評估。

你需要找一面不會被HR亂貼東西的墻面,在左邊放上最近流行的梗,右邊放上主推廣產(chǎn)品的賣點(diǎn),然后大家在開創(chuàng)意會的時(shí)候,可以一起面壁頭腦風(fēng)暴,可以進(jìn)行無數(shù)的連線選擇。

如果你的辦公室沒有合適的墻壁,或是不喜歡古典的看墻壁操作,可以用石墨文檔的協(xié)同表格功能,好幾個(gè)小伙伴一起編輯一張表,大家每天定量把梗放著左邊一欄,把產(chǎn)品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標(biāo)相同顏色進(jìn)行連線。

四、抖音運(yùn)營:調(diào)動(dòng)潛在客戶的積極性并參與抖音內(nèi)容產(chǎn)出

1、確立產(chǎn)品屬性

首先你的產(chǎn)品至少在某一方面,與競品有很大的優(yōu)勢,或是有一個(gè)亮點(diǎn),通過抖音運(yùn)營或是營銷不斷強(qiáng)化產(chǎn)品賣點(diǎn),主動(dòng)為消費(fèi)者打造一個(gè)可DIY的土壤,發(fā)起一個(gè)追熱點(diǎn)的話題,在抖音上叫話題挑戰(zhàn)。

2、什么人感興趣

確定好一個(gè)內(nèi)容之后,要明確誰會對這個(gè)內(nèi)容感興趣,像美妝是針對女性,活躍的都市白領(lǐng),美妝里彩妝這幾年更為流行。外賣主要人群是一二線上班族,學(xué)生群體為主,一個(gè)忙碌沒空回家做午飯吃,學(xué)生群體是因?yàn)楦F。這些做為參與社交運(yùn)維的每個(gè)人都需要熟悉。

3、讓產(chǎn)品追熱點(diǎn)

近三年網(wǎng)紅美食可以說是刷爆了全國,鮑師傅、豆乳盒子、半熟芝士、臟臟包成為2017最火的網(wǎng)紅產(chǎn)品,如果你是個(gè)餐飲的老板,應(yīng)該知道這些產(chǎn)品都含有大量的芝士、奶油等高熱量成份,但為什么人們愛吃這些?我理解和工作壓力相關(guān),高糖食物可以很大程度上緩解壓力、焦慮。如果知道這個(gè)緣由,可以按這個(gè)方向,嘗試對現(xiàn)有食物產(chǎn)品進(jìn)行DIY。DIY快速的成就感,可以激發(fā)人們發(fā)布社交網(wǎng)絡(luò),讓產(chǎn)品也追熱點(diǎn)。

大家都挺反感追熱點(diǎn),因?yàn)榇蟛克{(lán)V追的并不好,而且有的品牌做的很LOW。甲乙雙方一坐下來就是說杜蕾斯是熱點(diǎn)之王。我理解社會化,是必須去獲取熱點(diǎn)的,我們把整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的熱點(diǎn)理解為是海浪,只有當(dāng)海浪撲向你的時(shí)候,在水上沖浪的你才會被推動(dòng)起來,這是讓自己品牌被消費(fèi)者熟知的最省錢的捷徑。

企業(yè)該如何做好短視頻運(yùn)營?

目前,我們不得不承認(rèn)短視頻已經(jīng)成為了品牌新的社交語言,內(nèi)容從圖文到長視頻到短視頻,從橫屏到豎屏,傳播形態(tài)也因?yàn)槎桃曨l的出現(xiàn)而發(fā)生演變。短視頻用戶量激增,各大平臺先后入場,內(nèi)容生產(chǎn)機(jī)構(gòu)競相涌入,商業(yè)化的成熟,技術(shù)智能化的不斷升級,短視頻已經(jīng)成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最重要的媒介形態(tài)之一,成為所有品牌主都必須要關(guān)注的營銷形式。

短視頻雖火,要做好短視頻營銷卻非一日之功。而如何從如此流量巨大的流量池里做好營銷,樹立自己的品牌就成為當(dāng)務(wù)之急,小馬識途營銷機(jī)構(gòu)認(rèn)為做好短視頻營銷需注意以下幾點(diǎn)。

標(biāo)題:一個(gè)用戶關(guān)心的話題

短視頻營銷是社交營銷的最新變種,其核心就是互動(dòng)。為了迅速引發(fā)關(guān)注、引起共鳴,短視頻營銷中首先要找到一個(gè)能夠撓到目標(biāo)受眾癢處的社交話題。這個(gè)話題可以是社會熱點(diǎn)事件、娛樂頭條,也可以是受眾切實(shí)關(guān)心的問題,然后借助短視頻的豐富表現(xiàn)力予以呈現(xiàn),將品牌形象、品牌理念、產(chǎn)品優(yōu)勢等進(jìn)行巧妙結(jié)合。

內(nèi)容:打動(dòng)用戶的一個(gè)故事

現(xiàn)在的人不喜歡看廣告,都喜歡聽故事。所以,把品牌化為一個(gè)元素或一種價(jià)值主張,去融入一個(gè)富有感染力的故事,就可以很好地吸引用戶的注意力,打動(dòng)他們,并讓他們分享你的視頻,你的品牌也就獲得持續(xù)的傳播。至于故事的題材和角度,可以考慮創(chuàng)始人的故事、產(chǎn)品的故事、團(tuán)隊(duì)的故事、與產(chǎn)品相關(guān)的用戶的故事等。

形式:真人口播更容易讓人接受

短視頻用戶喜歡看真人分享,這個(gè)人不一定是明星,也可以是普通人,甚至是一個(gè)動(dòng)畫人物,或者一個(gè)物品的擬人化。關(guān)鍵是對這個(gè)人進(jìn)行包裝,賦予品牌內(nèi)涵。像董小姐本身就有知名度,直播賣空調(diào)取得了不錯(cuò)的效果。

分發(fā):好效果需要好平臺

酒香也怕巷子深,這個(gè)道理對于短視頻營銷也適用。辛辛苦苦做出來的內(nèi)容,多渠道的分發(fā)才能保證最大的傳播效果。短視頻的分發(fā)渠道除了短視頻APP,還包括電商平臺的短視頻入口,以及新聞網(wǎng)站、社交平臺等等。這里小馬識途要提醒大家:不同的渠道有不同的用戶人群,平臺的用戶量和活躍量也不同,分發(fā)平臺要找與自身業(yè)務(wù)用戶群體層次相匹配的短視頻平臺。

深度解析短視頻運(yùn)營

最近短視頻運(yùn)營職業(yè)大火。

得益于抖音的垂直領(lǐng)域,對于年輕化以及性價(jià)比品質(zhì)化的產(chǎn)品可謂是如虎添翼,如果再加上一張好臉,曝光量可以說是高的不行。

但是,有一些電商公司雖然也想做,不過確實(shí)讓公司的不會編導(dǎo)的運(yùn)營去先做做看,但是沒有專業(yè)團(tuán)隊(duì)器材,光靠手機(jī)去拍攝真不叫短視頻運(yùn)營。

所以今天的職場文章寫給電商公司的老板與一些被老板要求代運(yùn)營短視頻的童鞋。

1)短視頻渠道TOP5

首先,你要知道短視頻的平臺不僅僅只有抖音,只是電商行業(yè)短視頻主要渠道分布形成以抖音、快手為主,B站、秒拍和美拍為輔的平臺矩陣,抖音的社交屬性顯著,點(diǎn)贊和評論效果突出,再加上傳播性質(zhì)的居高不下,成為電商的選。

2)各大電商在抖音、快手內(nèi)容產(chǎn)出持續(xù)提升

去年下半年,主流電商平臺相關(guān)視頻中超過半數(shù)產(chǎn)出于抖音和快手,且視頻產(chǎn)出量持續(xù)增長,抖音的增長幅度普遍較高。

主打高端精品生活方式的兩大平臺網(wǎng)易嚴(yán)選和寺庫均以抖音為核心進(jìn)行內(nèi)容營銷,視頻數(shù)量占比達(dá)90%+。

頭部內(nèi)容生產(chǎn)者分析

所謂頭部視頻,即每個(gè)平臺中的那些大流量擁有者。網(wǎng)紅/KOL的影響力普遍更高,TOP100熱門視頻主中網(wǎng)紅/KOL占比達(dá)到76%,其次是品牌機(jī)構(gòu),占比為12%。

時(shí)尚達(dá)人、搞笑類、美食類KOL最受用戶歡迎,TOP100視頻主中占比分別為26%、13%、13%,已經(jīng)占了TOP100的半數(shù)以上。

短視頻營銷玩法以及熱門內(nèi)容分析

ok,了解完短視頻,我們再來看看它的營銷路子。

1)短視頻營銷玩法包括內(nèi)容硬植入、定制化內(nèi)容、互動(dòng)類活動(dòng)和賬號運(yùn)營等

2)營銷套路主打效果、價(jià)格、消費(fèi)場景,觸及年輕用戶群

這一點(diǎn)就是正常的電商運(yùn)營的知識點(diǎn),年輕客群是電商品牌的主要觸及對象,除了線上消費(fèi)能力極強(qiáng)的女性,男性消費(fèi)群體也逐漸得到重視。

其中的重點(diǎn)就是取標(biāo)題?。?/p>

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上述兩個(gè)標(biāo)題,能很好的對應(yīng)你的店鋪定位,當(dāng)然根據(jù)不同的定位標(biāo)題自取,但是千萬不能太偏。

效果和價(jià)格也是商家的主要營銷點(diǎn),以時(shí)尚潮流、顯瘦造型、性價(jià)比抓住消費(fèi)者心智。

此外,品牌商家也普遍通過搭建日常、戶外、季節(jié)等消費(fèi)場景來喚醒消費(fèi)者需求,刺激購買。

相關(guān)的示例有:

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3)流量導(dǎo)流奠定前期基礎(chǔ)

“顏值經(jīng)濟(jì)”時(shí)代下,視頻內(nèi)容關(guān)聯(lián)流量明星的關(guān)注度較高,所以被拍攝者的顏值很關(guān)鍵(這該死的看臉的社會),好在顏值不夠,美顏來湊,對于本身就擁有一定量粉絲基礎(chǔ)的商家,抽自己店鋪的錦鯉在抖音上公布也是很好的導(dǎo)流奠定前期基礎(chǔ)的辦法。

如何拍攝

好了,其實(shí)說上面都是紙上談兵,這里才是硬硬硬貨。

首先,對于普通的運(yùn)營者來說,沒有編導(dǎo)概念,所以幾乎都會照著熱門視頻上手既拍。

這沒錯(cuò),抄對于新手來說是最好的捷徑。畢竟抖音上的熱門也是大家抄來抄去的。

但是,對于俗氣的網(wǎng)紅拿著產(chǎn)品蹦蹦跳跳的就別抄了好嗎?

1.你沒有人家一樣的粉絲群體,這樣比較low的視頻想要傳播出去是不可能的。

2.對于新手來說,沒有專業(yè)設(shè)備和團(tuán)隊(duì)也很難做的一樣。

所以,我們根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),羅列了幾條比較重要的條件:

1.持續(xù)的內(nèi)容輸出能力

2.自己必須要有一些原創(chuàng)

3.硬件設(shè)備(穩(wěn)定器等可有可無,手機(jī)拍攝亦可)

4.一定的蒙太奇能力(視頻剪輯能力,這點(diǎn)很簡單,現(xiàn)在很多app都提供傻瓜操作功能)

5.一定的編導(dǎo)能力

打個(gè)比方,我們想拍一次口紅產(chǎn)品的營銷短視頻,那么才哥的劇本會這樣寫。

室內(nèi)、長發(fā)劉海大叔

鏡頭一:扎雙馬尾雙手托腮賣萌,正面鏡頭

鏡頭二:瞬閃鏡頭切換,扎辮子化好妝,夾香煙式夾住口紅

鏡頭三:瞬閃鏡頭切換,嘴巴特寫,緩慢涂口紅鏡頭從左往右平移

鏡頭四:瞬閃鏡頭切換,臉部特寫,緩慢臉頰涂口紅貓咪狀,鏡頭保持不動(dòng)

鏡頭五:瞬閃鏡頭切換,槍擊音效,雜志封面狀,封面上暗示品牌名稱與店鋪名稱

鏡頭六:瞬閃鏡頭切換,槍擊音效,換雜志,封面上依舊暗示品牌名稱與店鋪名稱

大概如此,首先形成反差萌,目標(biāo)用戶定位是女性,宣傳產(chǎn)品時(shí)需要潤物細(xì)無聲,似廣告卻又有種不是廣告的感覺,而且拍攝時(shí)有明確思路,成片需要在沒拍出來前就在腦海中有個(gè)總效果圖。

什么?雜志圖?美工快交圖!另外剪輯的話不推薦抖音自帶的剪輯,不太友好,可以試試才哥正在用的小影app,剪輯完成上傳就行。音效的話根據(jù)成片自己搜索熱門音樂拿來用即可,也可以根據(jù)音樂設(shè)計(jì)踩點(diǎn)視頻。

結(jié)語

其實(shí)很多電商公司幾乎都是請自家的運(yùn)營兼帶一下,實(shí)際上短視頻內(nèi)容營銷如果不是投入大精力原創(chuàng),并不太困難,還是可以獲取一定的流量的。

并且學(xué)會這個(gè),對以后的運(yùn)營以及升職加薪也有幫助,畢竟作為運(yùn)營主管可不能不懂短視頻,不然怎么會說活到老學(xué)到老呢。

當(dāng)前文章:幫老板培訓(xùn)短視頻運(yùn)營
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