有一句話說互聯(lián)網(wǎng)雖然好，但都是國企玩剩下的。不知道大家怎么看待？

還有互聯(lián)網(wǎng)匿名社區(qū)看到這樣一個帖子：程序員入職國企，一周五小時班，1萬行代碼寫了一年，曬出薪資后被感嘆！

在國企當程序員是一種怎樣的體驗

入職：進入國企最重要的素質(zhì)就是文憑。中科院碩士以上學(xué)歷人數(shù)比本科的要多，大部分都畢業(yè)于一流院校。

工作壓力：并不是國企程序員就沒有工作壓力，產(chǎn)品雖然不是甲方和市場來導(dǎo)向，但是政策導(dǎo)向的產(chǎn)品更是讓人壓力大。人工智能熱，就要學(xué)人工智能。區(qū)塊鏈興起就要研究區(qū)塊鏈。一個在事業(yè)編的程序員自述：好處就是能學(xué)到很多東西，而且緊跟市場熱度。壞處就是什么都會但是什么都不精。

工作強度：讓廣大互聯(lián)網(wǎng)公司程序員最羨慕的應(yīng)該就是事業(yè)編沒有強度，但是也不表示就可以放羊。組內(nèi)都是協(xié)同工作，如果因為一個人的原因?qū)е马椖坎荒馨磿r上線，出現(xiàn)這種情況面對事業(yè)編，很可能就會被邊緣化。

工作環(huán)境：國企的辦公環(huán)境相對來說都是比較好的，由自己的園區(qū)，辦公樓空間很大?；旧蠂蠖加凶约旱氖程?。

晉升空間：一個蘿卜一個坑，坑里的蘿卜不走就不會讓出坑位。走了的話，還要搞好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，不然也會很難被晉升?；ヂ?lián)網(wǎng)公司可能還是拼技術(shù)，國企就是要性格好、人緣好，技術(shù)過硬。

福利待遇：首先大家得知道一件事不是所有國企都有獎金的，基本上是沒有的。但是待遇在IT行業(yè)來說，有很多生活上的勞資，薪資肯定沒有互聯(lián)網(wǎng)公司程序員高，所以導(dǎo)致很多人紛紛跳出這個圈子。

穩(wěn)定性：相對互聯(lián)網(wǎng)公司的裁員已經(jīng)是家常便飯這種事，國企基本上不會裁員。開發(fā)為例，有人不能勝任工作或者實在是和部門內(nèi)員工出現(xiàn)了重大矛盾，會調(diào)崗。

技術(shù)方面：國企使用的技術(shù)都是商用的，比如Oracle、SQL server等，很少使用開源框架。主要原因還是穩(wěn)定，商業(yè)軟件系統(tǒng)穩(wěn)定，有大公司技術(shù)支持。

網(wǎng)站欄目：國企程序員vs互聯(lián)網(wǎng)程序員，誰吊打誰？
轉(zhuǎn)載來源：http://www.rwnh.cn/article14/eechge.html

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