A: 軟件不需要配置權(quán)限什么的，一個操作員進來了什么都可以做，用戶管理也很簡單，幾乎沒什么需要。
對策：
      A.1 登錄程序不用開發(fā)了。
      A.2 修改密碼不用開發(fā)了。
      A.3 若其他模塊能用上，就復(fù)制過去用，這個用戶的類型設(shè)置為 Administrator，那權(quán)限判斷就
          跳過了，其他權(quán)限相關(guān)的表，連建立都不用建立了。

創(chuàng)新互聯(lián)服務(wù)項目包括興賓網(wǎng)站建設(shè)、興賓網(wǎng)站制作、興賓網(wǎng)頁制作以及興賓網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等。多年來，我們專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，利用自身積累的技術(shù)優(yōu)勢、行業(yè)經(jīng)驗、深度合作伙伴關(guān)系等，向廣大中小型企業(yè)、政府機構(gòu)等提供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的解決方案，興賓網(wǎng)站推廣取得了明顯的社會效益與經(jīng)濟效益。目前，我們服務(wù)的客戶以成都為中心已經(jīng)輻射到興賓省份的部分城市，未來相信會繼續(xù)擴大服務(wù)區(qū)域并繼續(xù)獲得客戶的支持與信任！

B: 軟件不需要配置權(quán)限什么的，幾個操作員進來了什么都可以做，用戶管理也很簡單。
      A.1 如上。
      A.2 如上。
      A.3 如上。
      B.4 用我們的開發(fā)框架中建議的用戶管理程序，用戶的添加修改，設(shè)置密碼等不用開發(fā)了。

C: 軟件需要劃分幾個不同的權(quán)限，其中有一個系統(tǒng)管理員，有幾個其他業(yè)務(wù)操作人員，人不是很多。
      A.1 如上。
      A.2 如上。
      A.3 如上。
      B.4 如上。
      C.5 使用簡易權(quán)限管理功能不用開發(fā)了，將權(quán)限劃分好。
      C.6 直接可以給用戶配置權(quán)限的功能，系統(tǒng)進行了簡化設(shè)計，不用開發(fā)了。

D: 軟件需要劃分幾個不同的權(quán)限，其中有一個系統(tǒng)管理員，還有很多不通類型的操作員，人很多。

      A.1 如上。
      A.2 如上。
      B.4 如上。
      C.5 如上。
      D.6 角色管理功能，系統(tǒng)進行了簡化設(shè)計，不用開發(fā)了。
      D.7 角色權(quán)限管理功能，系統(tǒng)進行了簡化設(shè)計，不用開發(fā)了。
      D.8 用戶角色權(quán)限管理功能，系統(tǒng)進行了簡化設(shè)計，不用開發(fā)了。

F: 軟件需要管理大量的用戶數(shù)據(jù)，并需要分級管理、分級授權(quán)。

     F.1 實現(xiàn)了組織架構(gòu)管理的分級管理。
     F.2 實現(xiàn)了用戶管理的分級管理。
     F.3 實現(xiàn)了角色管理的分級管理。

     F.4 實現(xiàn)了用戶的權(quán)限范圍管理。
     F.5 實現(xiàn)了角色的權(quán)限范圍管理。

     F.6 實現(xiàn)了用戶的授權(quán)范圍管理。
     F.7 實現(xiàn)了角色的授權(quán)范圍管理。

權(quán)限管理部分考慮了以上 A、B、C、D、E、F 6個場景，不足之處希望各位同事能多提意見建議。

========================================================

  架構(gòu)已改進、編程的思想思路已改進、數(shù)據(jù)庫的存儲思想也已改進。以前寫程序是面向數(shù)據(jù)庫為
中心，現(xiàn)在寫程序是以面向服務(wù)為中心，數(shù)據(jù)可以存儲在數(shù)據(jù)庫里，也可存儲在文件里，整個系統(tǒng)
可以有機的容為一體，更容易擴展，更容易升級。

 經(jīng)過這次大規(guī)模的升級改進，我也有了比較深刻的心得體會，有興趣的同事可以單獨找我分享討論。
 每天進步一點點，每天改進一點點，一年進步一大堆，改進一大堆，努力做到我能力范圍內(nèi)極點。

Best Regards!
吉日嘎拉