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人力資源管理信息系統(tǒng)

一、系統(tǒng)概述

隨著企業(yè)不斷擴(kuò)張，人力資源工作日趨復(fù)雜紛繁，部門眾多、員工來(lái)源復(fù)雜、用工形式多元化。人力資源管理工作涉及到工資計(jì)算、人事信息的查詢與管理、勞動(dòng)合同信息管理、員工培訓(xùn)等工作，數(shù)據(jù)處理量較大、業(yè)務(wù)較為繁瑣。傳統(tǒng)管理模式下，往往是各崗位間相互獨(dú)立，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)，手工電子表處理數(shù)據(jù)速度太慢，工作效率太低，增加了勞動(dòng)力的投入，數(shù)據(jù)孤立不成系統(tǒng)，還容易造成“信息孤島”。因此，用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)自動(dòng)化處理數(shù)據(jù)來(lái)代替簡(jiǎn)單電子表臺(tái)帳報(bào)表工作，通過(guò)業(yè)務(wù)流程再造而實(shí)現(xiàn)信息化作業(yè)，已是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。

隨著集團(tuán)公司ERP信息系統(tǒng)投入使用以來(lái)，人力資源管理模塊已成為ERP系統(tǒng)的組成部分，為開(kāi)展人力資源管理信息化提供了很好的操作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)人事數(shù)據(jù)處理網(wǎng)絡(luò)化，給集團(tuán)各分（子）公司實(shí)現(xiàn)人力資源信息化管理帶來(lái)了極大的方便。并不斷健全人力資源管理信息系統(tǒng)，擴(kuò)大和深化ERP系統(tǒng)的人力資源管理模塊的建設(shè)和應(yīng)用。隨著人力資源管理體系的健全和完善，逐步將組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置及其編制、招聘配置、績(jī)效管理、薪酬福利、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)發(fā)展等人力資源管理的各項(xiàng)職能納入信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息化管理，并在信息系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職能之間的相互銜接。目前，各項(xiàng)信息均已錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，下一步除了繼續(xù)維護(hù)好系統(tǒng)以外，重點(diǎn)是利用ERP系統(tǒng)對(duì)人力資源各項(xiàng)工作進(jìn)行分析總結(jié)，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供信息和數(shù)據(jù)支持。但由于ERP系統(tǒng)是直接引進(jìn)德國(guó)SAP公司產(chǎn)品，在使用過(guò)程中可能“水土不服”，存在不少本土化問(wèn)題，還需結(jié)合業(yè)務(wù)工作不斷進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，維護(hù)和改進(jìn)各功能模塊，才能滿足用戶實(shí)際業(yè)務(wù)需求。

人力資源管理信息系統(tǒng)是基于集團(tuán)現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)編程技術(shù)結(jié)合工作業(yè)務(wù)有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)出來(lái)的人力資源管理應(yīng)用軟件，注重實(shí)用性與專業(yè)性的結(jié)合，劃分為“勞動(dòng)人事管理”、“社會(huì)保險(xiǎn)管理”、“員工培訓(xùn)管理”三大功能模塊，共用一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，生成不同的用戶界面，滿足人力資源管理日常業(yè)務(wù)的功能應(yīng)用，可使人力資源管理各崗位業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，形成一個(gè)業(yè)務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)模塊間數(shù)據(jù)的共享，并持續(xù)擴(kuò)展功能模塊、累積更新系統(tǒng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)人員遵照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人力資源專業(yè)化管理，有效提高工作效率，降低人工成本。

軟件具有良好的用戶界面、較快的運(yùn)算處理速度、安裝簡(jiǎn)便、操作簡(jiǎn)單、功能實(shí)用等優(yōu)點(diǎn)。利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，快速方便地查詢、統(tǒng)計(jì)人力資源信息、處理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、計(jì)劃生育、黨務(wù)工會(huì)等專業(yè)數(shù)據(jù)，不用再去手工翻冊(cè)子、查檔案、手工做電子表臺(tái)帳等重復(fù)而繁瑣的數(shù)據(jù)，提高了人力資源管理人員的工作效率，輕松快樂(lè)工作。

軟件主界面如圖所示：

二、軟件設(shè)計(jì)構(gòu)想

根據(jù)人力資源管理各崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，軟件設(shè)計(jì)需實(shí)現(xiàn)將勞動(dòng)合同、人事信息、人員調(diào)配、工資管理、員工培訓(xùn)等崗位的業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合。軟件設(shè)計(jì)為綠色軟件(不污染W(wǎng)indows操作系統(tǒng))，系統(tǒng)采用目前運(yùn)行速度最快的DBMS關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)軟件 Microsoft  Visual FoxPro9.0，結(jié)合C語(yǔ)言及現(xiàn)代多媒體OLE插件應(yīng)用技術(shù)編制而成，具有良好的用戶界面、較高的智能化性能及強(qiáng)大的自動(dòng)化管理功能，由于系統(tǒng)采用較好的容錯(cuò)技術(shù)，因此增強(qiáng)了系統(tǒng)的自動(dòng)糾錯(cuò)性能，可廣泛適用于PC機(jī)或移動(dòng)智能設(shè)備，并借助ERP系統(tǒng)作后臺(tái)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管道無(wú)縫連接與數(shù)據(jù)共享，給力ERP系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用擴(kuò)展。

1．系統(tǒng)應(yīng)用及其相互關(guān)系

人力資源管理的日常業(yè)務(wù)主要涉及新進(jìn)公司人員及離職人員的信息維護(hù)、崗位變動(dòng)及人員調(diào)動(dòng)管理、社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)、工資考勤處理、員工收入分析、工資總額統(tǒng)計(jì)分析、員工培訓(xùn)信息登記等等，業(yè)務(wù)間相互關(guān)系如圖所示：

2．軟件設(shè)計(jì)框架

根據(jù)人力資源管理的崗位業(yè)務(wù)需求與業(yè)務(wù)流程，將系統(tǒng)設(shè)計(jì)為員工自然狀況管理模塊、勞動(dòng)人事管理模塊、社會(huì)保險(xiǎn)管理模塊、員工培訓(xùn)管理模塊、用戶權(quán)限管理模塊、數(shù)據(jù)初始化模塊。如圖所示：

三、運(yùn)行環(huán)境

1．操作系統(tǒng)：客戶機(jī)可采用Windows XP/7/10

2．硬件環(huán)境：前臺(tái)系統(tǒng)應(yīng)用桌面PC機(jī)、筆記本電腦等移動(dòng)智能設(shè)備，C/S架構(gòu)下的ERP系統(tǒng)后臺(tái)服務(wù)器。為了操作時(shí)有最佳視角效果，建議顯示器使用1920×1080分辯率或系統(tǒng)默認(rèn)的其它分辯率。

四、安裝與使用準(zhǔn)備

倡導(dǎo)綠色開(kāi)源自由軟件革命，永久免費(fèi)更新升級(jí)，綠色安裝不污染W(wǎng)indows操作系統(tǒng)。只要是Windows客戶PC機(jī)或win10手機(jī)、筆記本、平板電腦等智能設(shè)備都可以安裝使用，輕松實(shí)現(xiàn)《人力資源管理信息系統(tǒng)》自由、零軟件購(gòu)買成本、靈活辦公。

五、功能簡(jiǎn)介

系統(tǒng)具備“設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)合理，維護(hù)極其方便，數(shù)據(jù)庫(kù)力求精簡(jiǎn)，功能設(shè)計(jì)強(qiáng)大”等特點(diǎn)，具自動(dòng)識(shí)錯(cuò)、提示功能，系統(tǒng)除少量原始數(shù)據(jù)錄入外，自動(dòng)生成各類報(bào)表或查詢數(shù)據(jù)庫(kù)，可與其它大型數(shù)據(jù)庫(kù)無(wú)縫連接，輕松導(dǎo)出導(dǎo)入數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。系統(tǒng)力求界面通俗易懂，操作智能化程度高，簡(jiǎn)單易行；只要簡(jiǎn)單采集本程序需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及勞動(dòng)人事管理日常業(yè)務(wù)基本項(xiàng)目、原始數(shù)據(jù)，系統(tǒng)便自動(dòng)進(jìn)行全面管理及自動(dòng)化處理數(shù)據(jù)，完成一切日常管理工作中繁瑣的計(jì)算工作，提供勞動(dòng)人事管理工作中各類報(bào)表、數(shù)據(jù)查詢和分析統(tǒng)計(jì)報(bào)告，可以說(shuō)是高度智能化的超級(jí)“傻瓜”型軟件。

經(jīng)多年穩(wěn)定運(yùn)行和不斷維護(hù)改進(jìn)，成功運(yùn)用于昆鋼部份單位人力資源管理工作，現(xiàn)依然成為玉溪大紅山礦業(yè)有限公司人力資源管理必備應(yīng)用軟件。

1．員工自然狀況管理

此模塊主要提供對(duì)員工數(shù)據(jù)的錄入、修改、查詢、打印、刪除、員工在部門間的調(diào)動(dòng)、員工個(gè)人資料打印等功能。操作簡(jiǎn)單，用戶只需用鼠標(biāo)點(diǎn)擊工具欄上相應(yīng)的按鍵就能實(shí)現(xiàn)這些功能。

查詢或電子表報(bào)表輸出是信息系統(tǒng)中最常用也是最重要的功能之一，軟件采用分類查詢檢索模式，界面直觀，層次清晰。用戶只需按提示選擇條件或內(nèi)容即可得到所需要的信息，如圖所示：

此軟件還設(shè)計(jì)了快速生成用戶最喜聞樂(lè)見(jiàn)的Excel電子表，供用戶自由簡(jiǎn)便修改使用。生成的文本文件又可直接作為ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入導(dǎo)出模板數(shù)據(jù)，快速實(shí)現(xiàn)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換和共享。

2．薪酬管理與收入分析

薪酬管理模塊主要根據(jù)昆鋼公司的基本工資制度和結(jié)合集團(tuán)公司ERP系統(tǒng)編寫(xiě)程序，主要實(shí)用功能分為“考勤錄入、工資基礎(chǔ)信息維護(hù)、工資運(yùn)算、工資報(bào)表打印、工資數(shù)據(jù)查詢、員工收入分析”等，規(guī)范系統(tǒng)外月工資數(shù)據(jù)快捷導(dǎo)入導(dǎo)出功能，與集團(tuán)公司ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能互補(bǔ)，滿足用戶數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、方便快捷應(yīng)用，還與第三方APP應(yīng)用軟件配合，擴(kuò)展導(dǎo)出無(wú)紙化推送工資條電子表模板數(shù)據(jù)功能，實(shí)現(xiàn)手機(jī)短信推送工資條。

工資計(jì)算生成工資數(shù)據(jù)提供第三方“掌上工資條”App推送手機(jī)短信息工資條

3．勞動(dòng)合同管理

勞動(dòng)合同管理模塊主要提供對(duì)職工勞動(dòng)合同關(guān)鍵信息的錄入、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)、打印、到期合同的提醒等。輔助勞動(dòng)合同管理人員及時(shí)處理勞動(dòng)合同事務(wù)和建立勞動(dòng)合同電子臺(tái)賬。

4．社會(huì)保險(xiǎn)管理

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)政策相關(guān)文件編寫(xiě)實(shí)用程序，對(duì)外快速生成上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)管理部門數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)更新數(shù)據(jù)盤(pán)，導(dǎo)出住房公積金、企業(yè)年金及各種社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)（五險(xiǎn)兩金年繳費(fèi)基數(shù)），方便用戶向企業(yè)年金管理銀行、上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)管理部門報(bào)送數(shù)據(jù)盤(pán)(電子表)；對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息化管理社會(huì)保險(xiǎn)臺(tái)帳報(bào)表、做實(shí)繳費(fèi)登記手冊(cè)卡片、打印退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

 

5．員工培訓(xùn)管理

根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合員工培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃編寫(xiě)實(shí)用程序，更多滿足用戶快速建立員工培訓(xùn)檔案信息和電子臺(tái)帳，提供查詢、分析和多功能隨機(jī)報(bào)表打印。

六、分享說(shuō)明

從系統(tǒng)設(shè)計(jì)到系統(tǒng)開(kāi)發(fā)純屬作者本人原創(chuàng)應(yīng)用軟件，經(jīng)過(guò)多年測(cè)試使用，穩(wěn)定可靠，并結(jié)合人力資源管理業(yè)務(wù)不斷更新升級(jí)，功能不斷提升。

本軟件永久免費(fèi)提供使用，并同步更新升級(jí)發(fā)布，確保用戶及時(shí)獲取最新功能體驗(yàn)。新用戶初次安裝建議下載“完整安裝包”安裝，老用戶請(qǐng)關(guān)注我的個(gè)人網(wǎng)站及時(shí)下載“更新升級(jí)包”升級(jí)體驗(yàn)系統(tǒng)新功能。

 

軟件下載：累積更新升級(jí)包(Update Build5.18.17093)

完整安裝包(Ver5.18.17093)

開(kāi)源下載：源代碼(Code5.18.17093)

【安裝說(shuō)明】

人力資源管理信息系統(tǒng)系國(guó)家專利保護(hù)原創(chuàng)應(yīng)用軟件，作者本人從事國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)人事管理二十多年，專注國(guó)企勞動(dòng)人事二十余載變革，沉淀人力資源管理信息化成熟應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)人力資源管理業(yè)務(wù)與信息化應(yīng)用軟件深度融合，輕松實(shí)現(xiàn)了人力資源管理信息化業(yè)務(wù)流程再造。軟件自投入使用以來(lái)，一直是昆鋼集團(tuán)各位勞資戰(zhàn)線上的HR人士在日常人力資源管理中提高工作效率、快捷處理各種復(fù)雜數(shù)據(jù)查詢和打印分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表所必備的生產(chǎn)力工具。

1.新用戶完整安裝時(shí)，下載人力資源管理信息系統(tǒng)“setup.zip”壓縮文件后，先將壓縮文件解壓縮在桌面上

2.打開(kāi)“setup”文件夾，運(yùn)行“setup.exe”安裝人力資源管理信息系統(tǒng)

3.初始用戶登錄密碼：用戶名 123456

登錄時(shí)修改默認(rèn)用戶信息→在登錄窗口向右移動(dòng)滾動(dòng)條→修改用戶

4.維護(hù)→用戶設(shè)置→添加二級(jí)用戶→刪除初始用戶→設(shè)置用戶權(quán)限

5.正常測(cè)試使用：可以手工錄入單位的人員信息，也可以批量導(dǎo)入ERP系統(tǒng)人員信息或單位使用的電子表信息，采集維護(hù)好“人員狀況后”就可投入正常使用

6.可能因誤操作刪除系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)（.dbf）或殺毒軟件刪除安裝包中的運(yùn)行支持動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)文件（.dll）不正常安裝時(shí)，請(qǐng)關(guān)閉所有運(yùn)行中的應(yīng)用程序或退出殺毒軟件，如果仍然不能正常安裝，可嘗試改用索取解壓包綠色安裝模式解決。

〖更新升級(jí)〗

1.不定期累積更新升級(jí)系統(tǒng)，只需下載安裝更新升級(jí)包 update.exe 就行了

2.累積更新升級(jí)后可能會(huì)有出錯(cuò)提示，一般情況下，更新系統(tǒng)程序需要同時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。只需用管理員帳戶(用戶名Admin 密碼root )登錄系統(tǒng)“累積更新”就行了

3.老用戶如果長(zhǎng)期沒(méi)有連續(xù)更新升級(jí)的話，可能會(huì)升級(jí)失敗，建議先備份數(shù)據(jù)后再下載完整安裝包全新安裝系統(tǒng)，導(dǎo)入數(shù)據(jù)即可

〖常見(jiàn)問(wèn)題〗

本系統(tǒng)使用綠色安裝模式確保不污染W(wǎng)indows計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)及通用Windows插件被安裝在安裝目錄中，因殺毒軟件誤刪除等原因而丟失系統(tǒng)運(yùn)行支持動(dòng)態(tài)鏈庫(kù)及通用Windows插件出錯(cuò)，最為常見(jiàn)的是一些增強(qiáng)型插件外掛無(wú)法顯示窗口，很可能是因?yàn)橄到y(tǒng)中缺少插件 mscomctl.ocx 或操作系統(tǒng)重新安裝后沒(méi)有被注冊(cè)，解決辦法分兩為步：第一步，安裝更新升級(jí)包，確保系統(tǒng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù)及通用Windows插件完整安裝在系統(tǒng)目錄中；第二步，注冊(cè)插件 mscomctl.ocx（在c:\windows\system32或syswow64下運(yùn)行命令“regsvr32 d:\hrmis\mscomctl.ocx”）

〖系統(tǒng)出錯(cuò)處理技巧〗

1.系統(tǒng)不能正常啟動(dòng)而停滯在歡迎界面時(shí)，請(qǐng)按 Esc 鍵退出界面進(jìn)入系統(tǒng)菜單，再點(diǎn)擊“文件”→“重啟”→“出錯(cuò)處理”→“退出”

2.系統(tǒng)正常啟動(dòng)后，“系統(tǒng)維護(hù)”設(shè)置為“高級(jí)用戶”根據(jù)系統(tǒng)出錯(cuò)提示進(jìn)行調(diào)試

〖開(kāi)源開(kāi)發(fā)〗

提倡開(kāi)源、鼓勵(lì)推廣。人力資源管理信息系統(tǒng)功用決定了自身的使命，不一定系出名門，不需要大公司專門開(kāi)發(fā)，但完整的人力資源管理系統(tǒng)肯定會(huì)是一個(gè)大作品。畢竟一個(gè)人的力量是渺小的，希望開(kāi)源讓大家共同參與二次開(kāi)發(fā)，開(kāi)源僅僅起到拋磚引玉的作用，歡迎廣大用戶在使用中互動(dòng)溝通交流，有問(wèn)題 QQ 819026419聯(lián)系原創(chuàng)作者快速解決，也真誠(chéng)聯(lián)手各位程序員和軟件開(kāi)發(fā)同仁參與二次開(kāi)發(fā)，自由下載源代碼進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，并永久提供技術(shù)支持和增量更新升級(jí)服務(wù)，共同打造開(kāi)源、自由、功能強(qiáng)大的人力資源管理信息系統(tǒng)。

七、更新日志

 

Ver5.16升級(jí)版本高度融合了目前運(yùn)行速度最快的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)Visual FoxPro 9.0 及大家最喜聞樂(lè)見(jiàn)的電子表 Excel，力求充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫(kù)處理技術(shù)與電子表快捷生成報(bào)表強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合優(yōu)勢(shì)，提高人力資源管理工作效率，輕松實(shí)現(xiàn)信息管理自動(dòng)化、報(bào)表處理快捷化、決策支持可靠化。人力資源管理信息系統(tǒng)以簡(jiǎn)單易用、快捷實(shí)用為設(shè)計(jì)原則，主張操作界面友好、互動(dòng)信息豐富、向?qū)Р襟E化操作，以實(shí)現(xiàn)人力資源管理辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)流程化、管理智能化、報(bào)表模板化、數(shù)據(jù)推送無(wú)紙化為開(kāi)發(fā)目標(biāo)，通過(guò)不斷更新升級(jí)、不斷開(kāi)發(fā)滿足業(yè)務(wù)需求的實(shí)用功能，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程，提升系統(tǒng)實(shí)用性，改進(jìn)系統(tǒng)穩(wěn)定性。

只要日常工作中準(zhǔn)確及時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù)，就能永久穩(wěn)定可靠運(yùn)行系統(tǒng)。

盡情安裝使用，請(qǐng)勿用于任何商業(yè)行為。

Update Build 5.17.1234 更新日志：

1.改進(jìn)“添加員工”操作步驟和互動(dòng)界面，提升操作友好性；

2.修復(fù)其它已知 Bug

Update Build 5.16.1097 更新日志：

1.優(yōu)化整合職工收入分析功能模塊；

2.改進(jìn)和提升專業(yè)化收入分析用戶體驗(yàn)穩(wěn)定性；

3.修復(fù)“收入分析”出錯(cuò)問(wèn)題；

4.修復(fù)其它已知 Bug

Update Build 5.16.1029 更新日志：

1.新增上浮工資計(jì)發(fā)比例自動(dòng)填寫(xiě)功能；

2.改進(jìn)崗位代碼維護(hù)功能；

3.修復(fù)“新招聘員工”、“創(chuàng)建單位部門”出錯(cuò)問(wèn)題；

4.修復(fù)已知Bug

Update Build 5.16.979 更新日志：

1.優(yōu)化VFP9表單完美調(diào)用程序，穩(wěn)步提升系統(tǒng)穩(wěn)定性；

2.簡(jiǎn)化社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程，改進(jìn)用戶界面友好性；

3.新增考勤輸入審核功能，改進(jìn)考勤、工資處理程序；

4.修復(fù)已知Bug

Update Build 5.16.687 更新日志：

1.擴(kuò)展自定義勞務(wù)派遣工工資項(xiàng)目功能，統(tǒng)一規(guī)范工資明細(xì)表通用模板；

2.優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)置勾選自定義工資項(xiàng)目。

Update Build 5.16.626 更新日志：

1.擴(kuò)展導(dǎo)出無(wú)紙化推送工資條電子表模板數(shù)據(jù)功能，實(shí)現(xiàn)手機(jī)短信推送工資條；

2.規(guī)范系統(tǒng)外月工資數(shù)據(jù)快捷導(dǎo)入導(dǎo)出功能。

Update Build 5.16.576 更新日志：

1.擴(kuò)展本單位工種、崗位、職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)修改、增減功能；

2.規(guī)范生產(chǎn)獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)導(dǎo)入導(dǎo)出功能。

Update Build 5.16.567 更新日志：

1.擴(kuò)展考勤假別、增加勞動(dòng)人事日常業(yè)務(wù)工作報(bào)表模板文件；

2.優(yōu)化自定義工資總額匯總月份，靈活匯總指定月份期間工資數(shù)據(jù)；

3.優(yōu)化數(shù)據(jù)更新小工具操作步驟，擴(kuò)展被更新記錄篩選范圍功能選項(xiàng)；

4.修復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算Bug

Update Build 5.16.476 更新日志：

1.優(yōu)化社保業(yè)務(wù)操作流程，改善用戶界面友好性；

2.增加導(dǎo)入系統(tǒng)外年繳費(fèi)工資數(shù)據(jù)功能，快速生成社保繳費(fèi)基數(shù)；

3.修復(fù)導(dǎo)入txt文本關(guān)鍵字?jǐn)?shù)據(jù)類型，改進(jìn)系統(tǒng)穩(wěn)定性；

4.增加考勤批量輸入異常檢查功能；

5.修復(fù)已知Bug

Update Build 5.16.416 更新日志：

1.增加設(shè)定自定義編輯打印勞務(wù)派遣工工資表工資結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)；

2.生成當(dāng)月考勤庫(kù)后，在考勤維護(hù)過(guò)程中自動(dòng)增加或刪除新增或減少人員；

3.增加作業(yè)班制字段；

4.修復(fù)當(dāng)月考勤輸入或?qū)氤绦駼ug及人員刪除程序Bug

Update Build 5.16.346 更新日志：

1.增加設(shè)定自定義編輯打印工資表工資結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)；

2.優(yōu)化自定義職工工資明細(xì)表導(dǎo)出功能；

3.補(bǔ)充勞務(wù)派遣工管理辦法模板文件，進(jìn)一步提供勞務(wù)派遣工管理幫助文件。

Update Build 5.16.308 更新日志：

1.修正表單激活事件在執(zhí)行過(guò)程中多次初始化Bug優(yōu)化為init過(guò)程；

2.考勤數(shù)據(jù)庫(kù)中婚假、喪假分開(kāi)；

3.擴(kuò)展自定義職工工資明細(xì)表導(dǎo)出功能，可以通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置在默認(rèn)工資總額與績(jī)效工資之間切換而導(dǎo)出ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

Update Build 5.16.254 更新日志：

1.修正收入分析中新入職人員或組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)計(jì)算上年同期增幅不準(zhǔn)的問(wèn)題；

2.新增上浮工資或效益浮動(dòng)工資相關(guān)功能模塊；

3.擴(kuò)展自定義崗位工資功能，可以通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置在默認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)工資與自定義標(biāo)準(zhǔn)工資之間切換；

4.自定義工資結(jié)構(gòu)單元及其ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理；

5.修復(fù)大量已知 Bug

Update Build 5.16.11 更新日志：

1.修正收入分配生產(chǎn)獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)、績(jī)效工資關(guān)系式；

2.保健費(fèi)不計(jì)入工資總額、不計(jì)個(gè)人所得稅；

3.有用戶電腦插件外掛無(wú)法顯示窗口，是因?yàn)橄到y(tǒng)中缺少mscomctl.ocx

插件，comdlg32.ocx 是一個(gè)ActiveX 控制模塊，用于通用對(duì)話框控制，mscomct2.ocx是ActiveX插件公用管理模塊，安裝并注冊(cè)文件在安裝目錄中，可修復(fù)因殺毒軟件誤刪除或重裝操作系統(tǒng)后沒(méi)有被注冊(cè)出錯(cuò)問(wèn)題。

Update Build 5.15.1229 更新日志：

1.增加導(dǎo)入系統(tǒng)外數(shù)據(jù)源格式文件 txt 文本文件，解決因電子表格式兼容性問(wèn)題導(dǎo)入時(shí)格式無(wú)效出錯(cuò)或造成系統(tǒng)崩潰問(wèn)題；

2.增加“互助金”錄入考勤庫(kù)功能；

3.增加“特種作業(yè)”、“傷殘信息”登記及其報(bào)表功能。

Update Build 5.15.1203 更新日志：

1.增加黨費(fèi)“累計(jì)進(jìn)項(xiàng)制”計(jì)算及其報(bào)表功能；

2.修復(fù)考勤導(dǎo)出導(dǎo)入錯(cuò)誤；

3.修復(fù)人力資源配置明細(xì)表錯(cuò)誤；

4.增加保健表自動(dòng)刪除在冊(cè)不在崗人員功能；

5.增加工資臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)本年度收入分析及下年度工資計(jì)劃功能；

6.修復(fù)系統(tǒng)設(shè)置與長(zhǎng)日期格式錯(cuò)誤，修復(fù)已知 Bug 問(wèn)題。

Update Build 5.15.1127 更新日志：

1.優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)管理模塊，修復(fù)繳費(fèi)工資數(shù)據(jù)維護(hù)流程；

2.修復(fù)導(dǎo)出繳費(fèi)工資申報(bào)電子表 Bug 問(wèn)題及已知 Bug 問(wèn)題。

Update Build 5.15.1115 更新日志：

1.優(yōu)化勞動(dòng)合同管理模塊，取消首簽合同數(shù)據(jù)維護(hù)；

2.修復(fù)培訓(xùn)登記 Bug 問(wèn)題及已知 Bug 問(wèn)題。

Update Build 5.15.1111 更新日志：

1.運(yùn)用結(jié)構(gòu)化錯(cuò)誤處理程序進(jìn)一步優(yōu)化系統(tǒng)出錯(cuò)陷阱容錯(cuò)處理技術(shù)，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性；

2.修復(fù)考勤導(dǎo)入后漢字字段被清零的問(wèn)題；

3.修復(fù)已知 Bug 問(wèn)題。

當(dāng)前文章：人力資源管理信息系統(tǒng)
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