想將新入職的員工信息批量填入SAP系統(tǒng)，有好工具推薦么？

其實這樣的工作雖然不難，但是要填的員工信息不少，人工弄效率也不高，我自己做人事的，身邊幾個做人事的朋友都一樣的問題，用小幫軟件機器人自動錄員工入職信息到人事系統(tǒng)，個人覺得還挺好用的，入職員工信息錄入人事系統(tǒng)的操作可以實現(xiàn)自動化，軟件機器人可以把入職員工信息自動填到公司系統(tǒng)里面去，下載配置平臺，根據(jù)自己需求，設定要實現(xiàn)自動化的流程，后期運行就能全程自動填了。很多行業(yè)很多場景都在用。

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sap系統(tǒng)怎么用55的號查7的號

1.登錄SAP系統(tǒng)，輸入FD03回車進入到客戶主數(shù)據(jù)的查詢頁面，這里只有一條查詢條件即客戶編碼。

2.如果你不知道客戶編碼知道老系統(tǒng)客戶編碼、新系統(tǒng)客戶名稱或編碼時，可以通過模糊查詢?nèi)ゲ檎覍目蛻粜畔ⅰ?/p>

檢索項：可以輸入老系統(tǒng)客戶編碼

名稱：輸入客戶名字可以用*號代替任意字符進行模糊查找

客戶：輸入客戶編號或員工編號兩頭用*

回車就可以查詢命中的客戶

3.選擇上面查詢到客戶，回到客戶主數(shù)據(jù)查詢主頁面。我們可以看到查詢條件中帶出對應的客戶編碼，回車后就彈出查詢結(jié)果。我們選擇“控制數(shù)據(jù)”查看：當供應商和貿(mào)易伙伴兩個字段不為空時，則該客戶為關聯(lián)方，反之則不是關聯(lián)方客戶。

4.選擇查詢號數(shù)查看即可。

sap號碼就是員工編號嗎

sap號碼就是員工編號。

不要打小報告

領導并不喜歡打小報告的人。而且單位里一般都會有領導的耳目。平時的話咱多做事少說話，沒準哪句話不經(jīng)意間得罪了別人，到時候你自己怎么死的都不知道?？傊褪遣煌娓懵殘龆窢?，有實力才是真的。

不要太過自我

不要太過自我，或者不要表現(xiàn)出太過自我。你當然是以你為中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能讓別人看出來。比如說跟領導匯報時不要你覺得怎么樣怎么樣，讓領導覺得你不把公司當回事，而要站在公司的角度，讓領導覺得你很不錯，把公司放在第一位了，值得好好培養(yǎng)。

要學會主動解決問題

在和別人合作的過程中，新入職人員要主動查找問題，并針對相應的問題尋找解決方式，不要指望前輩幫你解決。你和別人的合作，其實也是對你工作能力的考察，遇到問題不解決，等待別人解決，是無能的表現(xiàn)。

先工作再說待遇

新入職的人員，畢竟是剛?cè)肼?，在工作能力和?jīng)驗上還欠缺很多，所以還是要先將工作做好，等以后做出成果后，才能談自己的待遇。否則剛沒工作多久就和老板談待遇會被罵的。

當前標題：sap系統(tǒng)多選員工號的簡單介紹
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