人力資源管理軟件有哪些

1、國內(nèi)這些年也已經(jīng)追上了，歡雀（SaaS）、宏景軟件、萬古、北森、嘉揚等等；技術(shù)已經(jīng)與國外無異，甚至在創(chuàng)新性上比國外做得更好。而且從一開始就以國內(nèi)的使用習(xí)慣和管理思維出發(fā)，容易上手。

發(fā)展壯大離不開廣大客戶長期以來的信賴與支持，我們將始終秉承“誠信為本、服務(wù)至上”的服務(wù)理念，堅持“二合一”的優(yōu)良服務(wù)模式，真誠服務(wù)每家企業(yè)，認真做好每個細節(jié)，不斷完善自我，成就企業(yè)，實現(xiàn)共贏。行業(yè)涉及橡塑保溫等，在成都網(wǎng)站建設(shè)、成都全網(wǎng)營銷推廣、WAP手機網(wǎng)站、VI設(shè)計、軟件開發(fā)等項目上具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗。

2、人力資源系統(tǒng)軟件有紅海云、金蝶、用友、北森等。常見的人力資源管理軟件功能一般都包含員工管理、組織管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、人才測評等功能。

3、人事管理的軟件有：北森人事云、肯耐珂薩人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、 i人事。

求系統(tǒng)的介紹下eHR都有哪些?

ehr系統(tǒng)分為兩大類，專業(yè)軟件和Saas軟件，適用于不同類型的企業(yè)。Saas軟件適合人數(shù)較少的小微型企業(yè)，價格便宜。代表廠商有釘釘、2號人事部、i人事等。

ehr系統(tǒng)就是電子化的人力資源信息系統(tǒng)，人力資源管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)講的也是這個！基于先進的信息和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的全新人力資源管理模式，它可以降低成本、提高效率、改進員工服務(wù)模式的目的。

eHR系統(tǒng)的基本功能有：組織管理、招聘管理、員工管理、績效管理、考勤管理、排班管理、薪資核算、福利管理等。進一步全面的eHR系統(tǒng)的功能還包括：決策分析、數(shù)據(jù)分析、支持全面終端等。

系統(tǒng)能匹配企業(yè)自身的需求才是關(guān)鍵點，薪人薪事系統(tǒng)覆蓋人力資源全模塊，實現(xiàn)集團企業(yè)的有效管控、合理優(yōu)化管理成本、助力人力資源效率提升。

沒有一款可以被稱作“最好”的EHR管理系統(tǒng)，因為不同的企業(yè)在人力資源管理上的需求、管理方式、規(guī)模等都是不同的，所以所需的EHR管理系統(tǒng)也會有所不同。

eHR是Electronic Human Resource（電子人力資源管理）的縮寫，是基于先進的軟件系統(tǒng)和高速、大容量的硬件基礎(chǔ)上的新型人力資源管理模式。通俗地說，就是人力資源管理信息化或自動化。

國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)有什么?

1、TopOracle 人力資源管理系統(tǒng)（綜合得分98分）毫無疑問，Oracle是一家偉大的公司，他們所打造的人力資源管理系統(tǒng)幫助很多企業(yè)真正做到了科學(xué)化管理，不斷發(fā)展壯大。

2、有匯通eHR，萬古，I人事，薪人薪事，嘉揚等等，其中比較推薦選擇薪人薪事，薪人薪事是數(shù)據(jù)驅(qū)動“人效提升”的智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺，致力于幫助企業(yè)提升人力資源管理能力，激發(fā)組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。

3、有SAP、Workday、Oracle PeopleSoft、Beisen、藍凌軟件等。

4、一種是HR SaaS，近幾年比較新興的模式，主要代表有北森、i人事、2號人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂薩等等；SaaS系統(tǒng)屬于輕量級的，不需要有自己服務(wù)器，中小企業(yè)更傾向選擇這種，靈活方便。

5、人力資源管理系統(tǒng)， 通過提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創(chuàng)造價值鏈利潤。

6、國內(nèi)發(fā)展情況一般。 匯通科技 從人力資源走向人力資本管理的典型代表；人力資源管理系統(tǒng)功能全，除了基本的人事管理外更側(cè)重輔助進行人才激勵。

本文標(biāo)題：關(guān)于sap系統(tǒng)和ehr的信息
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